CVDR310377_1Verordening werkgeverscommissienlregelingCoevorden2013-11-05Coevordenwww.coevorden.nl/bekendmakingen 04-11-2013Verordening werkgeverscommissieGemeentewet, art. 83, lid 1Gemeentewet, art. 107 tot en met 107eGemeentewet, art. 156Algemene wet bestuursrecht, afdeling 10.1.2gemeenteraadbestuur en recht2013-09-17De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2013-11-052020-01-01nieuwe regelingVoorstel seniorenconvent 28 juni 2013, bijlagenr. 1054algemeen bestuur en organisatie1.GeenGeen.Verordening werkgeverscommissieNo. 2013/1054VERORDENING WERKGEVERSCOMMISSIEDe raad van de gemeente Coevorden;Gelezen het voorstel van het seniorenconvent van 28 juni 2013, bijlagenr.
1054; gelet op artikel 83, eerste lid, de artikelen 107 tot en met 107e, artikel
156 van de Gemeentewet en afdeling 10.1.2 van de Algemene wet
bestuursrecht; b e s l u i t :vast te stellen de navolgende verordening:1.Taken en bevoegdheden werkgeverscommissie1.De werkgeverscommissie oefent het werkgeverschap uit ten aanzien van de
griffier en de overige op de griffie werkzame ambtenaren, zoals die door
de raad aan haar zijn gedelegeerd;2.Tot de bevoegdheid van de werkgeverscommissie behoren ook de
voorbereiding en uitvoering van de overige tot het werkgeverschap van de
raad behorende besluiten en regelingen;3.De werkgeverscommissie kan de aan haar overgedragen bevoegdheden ten
aanzien van het griffiepersoneel mandateren aan de griffier.2.Samenstelling werkgeverscommissie1.De werkgeverscommissie bestaat uit de fractievoorzitters uit de raad. De
werkgeverscommissie benoemt uit haarmidden een voorzitter.2.De leden van de werkgeverscommissie worden door de raad uit zijn midden
benoemd voor de duur van de zittingsperiode van de raad.3.Het lidmaatschap van de werkgeverscommissie eindigt:
op eigen verzoek; het lid doet daarvan schriftelijk mededeling
aan de raad; het ontslag gaat in als de opvolger door de raad is
benoemd;
indien het lid aftreedt als lid van de raad;
indien de raad van oordeel is dat het lid niet langer geschikt
is de functie van lid van de werkgeverscommissie te
vervullen.
4.De voorzitter van de raad kan in voorkomende gevallen worden uitgenodigd
om in de vergadering van de werkgeverscommissie aanwezig te zijn en
eventueel optreden als adviseur.3.Taken voorzitterDe voorzitter draagt in ieder geval zorg voor:
het tijdig en periodiek bijeenroepen van de
werkgeverscommissie;
het leiden van de vergaderingen;
het doen naleven van deze verordening;
het ondertekenen van de stukken en de besluiten die van deze
commissie uitgaan, alsmede het zorg dragen voor de uitvoering van de
besluiten van de werkgeverscommissie,
het fungeren als schakel tussen de werkgeverscommissie en de
griffier als eerstverantwoordelijke voor de personele en
organisatorische zaken van de griffie.
4.Ondersteuning van de commissieDe griffier of een door deze aan te wijzen functionaris staat de
werkgeverscommissie terzijde, draagt zorg voor het secretariaat en maakt met
het college of de secretaris afspraken over ondersteuning.5.Besluitvorming1.Besluiten worden genomen bij meerderheid van stemmen, uitgebracht door
de leden zoals bedoeld in artikel 2;2.Besluiten worden alleen genomen indien in de vergadering meer dan de
helft van het aantal zitting hebbende leden aanwezig is.6.VerslagleggingDe griffier draagt zorg voor het opstellen van een besluitenlijst van elke
vergadering. Debesluitenlijst wordt in de eerstvolgende vergadering van de
werkgeverscommissie definitiefvastgesteld.7.Beslotenheid van vergaderingen1.De vergaderingen van de werkgeverscommissie worden in het belang als
bedoeld in artikel 10, tweede lid, onder e of f van de Wet openbaarheid
van bestuur in beslotenheid gehouden.2.De agenda, de stukken en de besluitenlijst zijn openbaar, tenzij de
werkgeverscommissie beslist dat op grond van een belang, genoemd in
artikel 10 van de Wet openbaarheid van bestuur, hierop of een deel
daarvan geheimhouding moet worden gelegd.3.Indien een raadslid de stukken als bedoeld in het tweede lid wil inzien,
kan hij daartoe een verzoek indienen bij de voorzitter van de
werkgeverscommissie. De voorzitter weigert een dergelijk verzoek slechts
als sprake is van strijd met het openbaar belang. Het tweede lid is van
overeenkomstige toepassing.8.VergaderfrequentieDe werkgeverscommissie vergadert tenminste tweemaal per jaar en voorts zo
vaak als door de voorzitter of één van de leden nodig wordt geacht.9.VerantwoordingDe werkgeverscommissie brengt met inachtneming van het bepaalde in artikel
7, jaarlijks verslag uit aan de raad van haar werkzaamheden en
bevindingen.10.Onvoorziene omstandighedenIn gevallen waarin deze verordening niet voorziet of bij twijfel over de
toepassing ervan beslist de werkgeverscommissie op voorstel van de
voorzitter.11.Wijziging Verordening delegatiebesluit 2006Artikel 7 van de verordening delegatiebesluit Coevorden 2006 vervalt. 12.Wijziging Reglement van orde voor de vergaderingen en andere
werkzaamheden van de gemeenteraad en de Politieke Markt Coevorden
2012Artikel 5 lid 7 sub 2 van het Reglement van orde voor de vergaderingen en
anderewerkzaamheden van de gemeenteraad en de Politieke Markt Coevorden 2012
vervalt.13InwerkingtredingDit besluit treedt in werking op de dag volgende op die van zijn
bekendmaking.14CiteertitelDit besluit kan worden aangehaald als 'Verordening
werkgeverscommissie'.Aldus besloten door de raad in zijn openbare vergadering van 17 september
2013.De raad voornoemd, , voorzitter. , griffier.