Organisatie | Lelystad |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Verordening werkgeverscommissie |
Citeertitel | Verordening werkgeverscommissie |
Vastgesteld door | gemeenteraad |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen.
Geen.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
28-11-2013 | 02-05-2019 | nieuwe regeling | 05-11-2013 Flevopost, 27-11-2013 | A13-03615 |
Artikel 1 Taken en bevoegdheden werkgeverscommissie
1.De werkgeverscommissie oefent het werkgeverschap uit ten aanzien van de griffier en de
overige op de griffie werkzame ambtenaren, zoals die door de raad aan haar zijn gedelegeerd;
2.Tot de bevoegdheid van de werkgeverscommissie behoren ook de voorbereiding en uitvoering
van de overige tot het werkgeverschap van de raad behorende besluiten en regelingen;
3.De werkgeverscommissie kan de aan haar overgedragen bevoegdheden ten aanzien van het
Artikel 2 Samenstelling werkgeverscommissie
1.De werkgeverscommissie bestaat uit een voorzitter, bij voorkeur de plaatsvervangend
voorzitter van de raad, en twee of vier andere leden uit de raad, bij voorkeur afkomstig uit de
2.De leden van de werkgeverscommissie worden door de raad uit zijn midden benoemd voor de
duur van de zittingsperiode van de raad.
3.Het lidmaatschap van de werkgeverscommissie eindigt:
4.De voorzitter van de raad kan in voorkomende gevallen worden uitgenodigd om in devergadering van de werkgeverscommissie aanwezig te zijn en eventueel optreden alsinformant.
Artikel 4 Ondersteuning van de commissie
De griffier of een door deze aan te wijzen functionaris staat de werkgeverscommissie terzijde,draagt zorg voor het secretariaat en maakt met het college of de secretaris afspraken overondersteuning.
1.Besluiten worden genomen bij meerderheid van stemmen, uitgebracht door de leden zoalsbedoeld in artikel 2;
2.Besluiten worden alleen genomen indien in de vergadering meer dan de helft van het aantalzitting hebbende leden aanwezig is.
De griffier draagt zorg voor het opstellen van een besluitenlijst van elke vergadering. Debesluitenlijst wordt in de eerstvolgende vergadering van de werkgeverscommissie definitiefvastgesteld.
Artikel 7 Beslotenheid van vergaderingen
1.De vergaderingen van de werkgeverscommissie worden in het belang als bedoeld in artikel10, tweede lid, onder e of f van de Wet openbaarheid van bestuur in beslotenheid gehouden.
2.De agenda, de stukken en de besluitenlijst zijn openbaar, tenzij de werkgeverscommissiebeslist dat op grond van een belang, genoemd in artikel 10 van de Wet openbaarheid vanbestuur, hierop of een deel daarvan geheimhouding moet worden gelegd.
3.Indien een raadslid de stukken als bedoeld in het tweede lid wil inzien, kan hij daartoe eenverzoek indienen bij de voorzitter van de werkgeverscommissie. De voorzitter weigert eendergelijk verzoek slechts als sprake is van strijd met het openbaar belang. Het tweede lid isvan overeenkomstige toepassing.
De werkgeverscommissie vergadert tenminste tweemaal per jaar en voorts zo vaak als door devoorzitter of één van de leden nodig wordt geacht.
De werkgeverscommissie brengt met inachtneming van het bepaalde in artikel 7, jaarlijks verslaguit aan de raad van haar werkzaamheden en bevindingen.
Artikel 10 Onvoorziene omstandigheden
In gevallen waarin deze verordening niet voorziet of bij twijfel over de toepassing ervan beslist dewerkgeverscommissie op voorstel van de voorzitter.