Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Gemeente Groningen (Gr)

Verordening behandeling bezwaarschriften ARA

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OverheidsorganisatieGemeente Groningen (Gr)
Officiële naam regelingVerordening behandeling bezwaarschriften ARA
CiteertitelVerordening behandeling bezwaarschriften ARA
Vastgesteld doorcollege van burgemeester en wethouders
Onderwerppersoneel en organisatie
Eigen onderwerpBezwaarschriften ARA

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Voor het eerst vastgesteld bij raadsbesluit van 15 juni 1994

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

  1. Gemeentewet;
  2. Algemene wet bestuursrecht;

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Onbekend

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerking-

treding

Terugwerkende

kracht tot en met

Datum uitwerking-

treding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

10-06-200401-01-2014onbekend

01-06-2004

Gemeenteblad, 2004, 24

DI 03.597

Tekst van de regeling

Intitulé

VERORDENING BEHANDELING BEZWAARSCHRIFTEN ARA

Op basis van een wijziging in de Gemeentewet is de bevoegdheid tot het vaststellen van verordeningen (personele aangelegenheden) gewijzigd van de raad naar het college.

 

Oorspronkelijk is de Verordening inzake de behandeling van bezwaarschriften ARA (met betrekking tot algemene rechtspositionele aangelegenheden van gemeentepersoneel) bij raadsbesluit van 1 juni 2004 vastgesteld.

 

BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN DE GEMEENTE GRONINGEN

 

Gezien het voorstel van 11 mei 2004,

(DI 03.59779);

 

gelet op de Algemene wet bestuursrecht en de Gemeentewet;

 

gehoord de commissie voor Georganiseerd Overleg;

 

HEBBEN BESLOTEN:

 

de Verordening behandeling bezwaarschriften ARA (rechtspositie en functiewaardering) vast te stellen.

 

Artikel 1 Begrippen

In deze verordening wordt onder medewerkers verstaan:

(voormalig) personeel van de gemeente Groningen, daaronder in ieder geval begrepen personeel dat is aangesteld (geweest) op grond van:

  • a.

    Wetten en regelingen over de aanstelling van gemeenteambtenaren, daaronder in ieder geval begrepen het Algemeen Ambtenarenreglement, de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Groningen (ARG);

  • b.

    Wetten en regelingen over de aanstelling van onderwijspersoneel, daaronder in ieder geval begrepen de wet op het primair onderwijs, de Wet op de expertisecentra en de Wet op het voortgezet onderwijs alsmede de van toepassing zijnde CAO’s.

Artikel 2 Inleidende bepaling

  • 1. Er is een commissie voor bezwaarschriften over algemene rechtspositionele aangelegenheden.

  • 2. Deze commissie is belast met het geven van een advies in de gevallen dat door medewerkers op het gebied van de rechtspositie van personeel – daaronder mede begrepen functiewaardering – bezwaar wordt gemaakt als bedoeld in de hoofdstukken 6 en 7 van de Algemene wet bestuursrecht.

Artikel 3 Samenstelling commissie

  • 1. De commissie is paritair samengesteld en bestaat uit drie leden, die als volgt worden benoemd:

    • a.

      één lid en een of meer plaatsvervangende leden worden benoemd door het college met dien verstande dat het college een lid benoemt voor bezwaarschriften over besluiten als bedoeld in artikel 1a en een lid benoemt voor bezwaarschriften tegen een besluit als bedoeld in artikel 1b.

    • b.

      een tweede lid en een of meer plaatsvervangende leden worden benoemd door de commissie voor Georganiseerd Overleg, voor zover het een bezwaarschrift betreft over een besluit als bedoeld in artikel 1a, dan wel door de onderwijsvakorganisaties, voor zover het een bezwaarschrift betreft tegen een besluit als bedoeld in artikel 1b;

    • c.

      de twee onder a en b genoemde leden benoemen gezamenlijk een derde lid en een of meer plaatsvervangende leden, die tevens als voorzitter respectievelijk plaatsvervangend voorzitter van de commissie zullen fungeren;

    • d.

      wanneer omtrent de aanwijzing van het onder c genoemde lid of plaatsvervangende lid/leden geen overeenstemming wordt bereikt, benoemt het college dit lid of plaatsvervangend lid/leden, gehoord de commissie voor Georganiseerd Overleg, dan wel de onderwijsvakorganisaties.

  • 2. De commissie kan kamers instellen die belast worden met de behandeling van bezwaarschriften; er zijn in ieder geval twee afzonderlijke kamers voor de behandeling van bezwaarschriften tegen besluiten als bedoeld in artikel 1a respectievelijk artikel 1b.

    • a.

      de commissie stelt voor elke kamer vast welke categorieën bezwaarschriften door haar zullen worden behandeld;

    • b.

      elke kamer bestaat uit drie leden, te weten een voorzitter en twee leden, door de commissie uit haar midden aangewezen, alsmede voor elk lid een plaatsvervanger, daarbij tevens rekening houdend met de paritaire samenstelling als bedoeld in het eerste lid;

    • c.

      met betrekking tot de werkwijze, bevoegdheden en faciliteiten van ingestelde kamers is het hierna voor de commissie bepaalde zoveel mogelijk van overeenkomstige toepassing.

  • 3. De leden en plaatsvervangende leden maken geen deel uit van en zijn niet werkzaam onder verantwoordelijkheid van het bestuursorgaan.

  • 4. De commissie wordt ondersteund door een secretaris. De secretaris is geen lid van de commissie en heeft geen stemrecht.

Artikel 4 Zittingsduur

  • 1. De leden en de plaatsvervangende leden van de commissie worden benoemd voor een periode van vier jaar. Zij zijn terstond herbenoembaar.

  • 2. De leden en de plaatsvervangende leden van de commissie kunnen te allen tijde ontslag nemen. Zij dienen het ontslag in bij het college. In een tussentijdse vacature wordt zo spoedig mogelijk voorzien.

  • 3. Degene, die ter invulling van een tussentijdse ontstane vacature tot lid of plaatsvervangend lid van de commissie wordt benoemd, treedt af op het tijdstip waarop degene, wiens plaats hij vervult, zou zijn afgetreden.

Artikel 5 Gemachtigden

Van gemachtigden, die geen advocaten of medewerkers van vakbonden, bureaus voor rechtshulp en bureau sociaal raadslieden zijn, wordt een schriftelijke machtiging verlangd.

Artikel 6 Advies en inlichtingen

De voorzitter van de commissie kan advies of inlichtingen (doen) inwinnen bij belanghebbende, ambtenaren die bij de voorbereiding van dat besluit betrokken zijn geweest en deskundigen. Ambtenaren en deskundigen kunnen worden uitgenodigd om te worden gehoord.

Artikel 7 De hoorzitting

Het horen vindt plaats achter gesloten deuren.

Artikel 8 Beraadslaging over het advies

  • 1. De beraadslaging over het advies vindt achter gesloten deuren plaats door de voltallige commissie.

  • 2. De commissie beslist bij meerderheid van stemmen.

  • 3. De commissie kan een reglement voor haar werkwijze vaststellen.

Artikel 9 Inwerkingtreding

Deze verordening kan worden aangehaald als Verordening behandeling bezwaarschriften ARA en treedt in werking met ingang van de dag van bekendmaking.

Ondertekening

Gedaan te Groningen in de raadsvergadering van 15 juni 1994.

 

 

De burgemeester,                                                              De secretaris,

 

 

 

 

H. Ouwerkerk                                                                    J. Bosma