CVDR304447_1Verordening werkgeverscommissie griffie Bernheze 2013nlregelingBernheze2013-09-26BernhezeBernhezer Verordening werkgeverscommissie griffie Bernheze 2013bronvermeldinggemeenteraadbestuur en recht2013-05-23De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2013-05-312024-11-11Nieuwe regeling2013/22784Geen.Geen.Verordening werkgeverscommissie griffie Bernheze 2013
De raad van de gemeente Bemheze;
gezien het bijbehorende voorstel van de griffier en de voorzitter van de raad van 18 april 2013;
gelezen de ledenbrieven van het College voor Arbeidszaken van de Vereniging van Nederlandse
Gemeenten (VNG) van 5 juli 2011 en 20 maart 2013;
gelet op artikel 83, eerste lid, de artikelen 107 tot en met 107e, artikel 156 van de Gemeentewet
en afdeling 10.1.2 van de Algemene wet bestuursrecht;
besluit vast te stellen de volgende:Verordening werkgeverscommissie griffie Bernheze 2013
de geconsolideerde tekst van de regeling1Taken en bevoegdheden werkgeverscommissie1
De werkgeverscommissie oefent het werkgeverschap uit ten aanzien van de griffier en de
overige op de griffie werkzame ambtenaren, zoals die door de raad aan haar zijn gedelegeerd.2
Tot de bevoegdheid van de werkgevers commissie behoren ook de voorbereiding en uitvoering
van de overige tot het werkgeverschap van de raad behorende besluiten en regelingen.3
De werkgeverscommissie kan de aan haar overgedragen bevoegdheden ten aanzien van het
griffiepersoneel mandateren aan de griffier.2Samenstelling werkgeverscommissie1
De werkgeverscommissie bestaat uit een voorzitter, bij voorkeur de plaatsvervangend voorzitter
van de raad, en een ander lid uit de raad, bij voorkeur zodanig dat zowel de coalitie als
de oppositie zijn vertegenwoordigd.2
De leden van de werkgeverscommissie worden door de raad uit zijn midden benoemd voor
de duur van de zittingsperiode van de raad.3
a. op eigen verzoek; het lid doet daarvan schriftelijk mededeling aan de raad; het onstlag gaat in als de opvolger
door de raad is benoemd;
b. indien het lid aftreedt als lid van de raad;
c. indien de raad van oordeel is dat het lid niet langer geschikt is de functie van lid van de werkgeverscommissie te vervullen.4
De voorzitter van de raad is adviseur en informant van de werkgeverscommissie en is als zodanig in principe in de vergaderingen
van de werkgeverscommissie aanwezig.3Taken voorzitter
De voorzitter draagt in ieder geval zorg voor:
a. het tijdig en periodiek bijeenroepen van de werkgeverscommissie;
b. het leiden van de vergaderingen;
c. het doen naleven van deze verordening;
d. het ondertekenen van de stukken en de besluiten die van deze commissie uitgaan, alsmede het zorg dragen voor de uitvoering
van de besluiten van de werkgeverscommissie,
e. het fungeren als schakel tussen de werkgeverscommissie en de griffier als eerstverantwoordelijke voor de personele en
organisatorische zaken van de griffie.4Ondersteuning van de commissie
De griffier of een door deze aan te wijzen functionaris staat de werkgeverscommissie terzijde,
draagt zorg voor het secretariaat en maakt met het college of de secretaris afspraken over ondersteuning.5Besluitvorming1
Besluiten worden genomen bij unanimiteit van stemmen, uitgebracht door de leden zoals bedoeld in artikel 2.2
Besluiten worden alleen genomen indien in de vergadering beide zitting hebbende leden aanwezig zijn.6Verslaglegging
De griffier draagt zorg voor het opstellen van een besluitenlijst van elke vergadering. De besluitenlijst wordt in de eerstvolgende
vergadering van de werkgeverscommissie definitief vastgesteld.7Beslotenheid van vergaderingen1
De vergaderingen van de werkgeverscommissie worden in het belang als bedoeld in artikel
10, tweede lid, onder e offvan de Wet openbaarheid van bestuur in beslotenheid gehouden.2
De agenda, de stukken en de besluitenlijst zijn openbaar, tenzij de werkgeverscommissie
beslist dat op grond van een belang, genoemd in artikel 10 van de Wet openbaarheid van
bestuur, hierop of een deel daarvan geheimhouding moet worden gelegd.3
Indien een raadslid de stukken als bedoeld in het tweede lid wil inzien, kan hij daartoe een
verzoek indienen bij de voorzitter van de werkgeverscommissie. De voorzitter weigert een
dergelijk verzoek slechts als sprake is van strijd met het openbaar belang. Het tweede lid is
van overeenkomstige toepassing.8Vergaderfrequentie
De werkgeverscommissie vergadert tenminste tweemaal per jaar en zo voorts zo vaak als door de leden nodig wordt geacht.9Verantwoording
De werkgeverscommissie brengt met inachtneming van het bepaalde in artikel 7, na iedere vergadering aan de fractievoorzitters
verslag uit van haar werkzaamheden en bevindingen.10Onvoorziene omstandigheden
In gevallen waarin deze verordening niet voorziet of bij twijfel over de toepassing ervan beslist de werkgeverscommissie.11Inwerkingtreding
Dit besluit treedt in werking op de dag volgende op die van zijn bekendmaking.12Citeertitel
Dit besluit kan wordne aangehaald als 'Verordening werkgeverscommissie griffie Bernheze 2013'.
Alsdus vastgesteld door de raad van de gemeente Bernheze in zijn openbare verdering van 23 mei 2013.
DE RAAD VOORNOEMD,
de griffier, de voorzitter,
J.H.M. van den Oever W.I.I. van Beek