Organisatie | 's-Hertogenbosch |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Rechtspositieregeling voor de bezoldigd buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand van de gemeente ’s-Hertogenbosch 2017 |
Citeertitel | Rechtspositieregeling voor de bezoldigd buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand van de gemeente 's-Hertogenbosch 2017 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2017 | 01-01-2020 | Deels inhoudelijk, deels redactioneel | 21-12-2016 | 65302050 | |
01-01-2013 | 01-01-2016 | Deels inhoudelijk, deels redactioneel | 27-08-2013 Bossche Omroep, 15 september 2013 | 164920 |
Artikel 3 Salaris en ophogingen
Ter compensatie van het niet genieten van het vakantieverlof als bedoeld in de artikelen 6:2 en 6:2:1, lid 2 van de Rechtspositieregeling, vindt een extra ophoging ter hoogte van 9,5% plaats. Deze wordt berekend over de som van de vergoeding die op basis van lid 2, lid 3 of lid 4 is toegekend tezamen met de compensatie genoemd in lid 5 van dit artikel.
Artikel 4 Aanspraken bij ziekte en aanspraken bij zwangerschaps- en bevallingsverlof
Bij ziekte van de buitengewoon ambtenaar jonger dan de AOW-gerechtigde leeftijd zijn de artikelen 7:1 tot en met 7:3 (definities, begeleiding en recht op salaris bij ziekte), 7:9 tot en met 7:14 (verplichtingen en sancties) en 7:19 tot en met 7:21 (samenloop doorbetaling salaris en uitkering) van deze Rechtspositieregeling van overeenkomstige toepassing.
Voor toepassing van dit artikel wordt onder salaris verstaan: het gemiddelde van het totaal aan vergoedingen bedoeld in artikel 3, over de 12 maanden onmiddellijk voorafgaande aan de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar. Voor zover de buitengewoon ambtenaar op deze datum zijn betrekking nog geen 12 maanden heeft vervuld, wordt gerekend met het bedrag dat hem gemiddeld per maand is toegekend over de periode waarin hij in dienst is.
Artikel 5 Ontslag en schorsing
Ontslag kan worden verleend overeenkomstig de artikelen 8:1 (op verzoek), 8:2, 8:2a (wegens ouderdomspensioen), 8:3 (wegens reorganisatie), 8:4, 8:5, 8:5a (wegens arbeidsongeschiktheid), 8:6 (wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid anders dan wegens ziekte, 8:7 en 8:8 (overige ontslaggronden) en 8:13 (als disciplinaire straf) van de Rechtspositieregeling.
Artikel 6 Overige rechten en plichten
De artikelen 15:1, 15:1b tot en met 15:1g (verplichtingen rond integriteit), 15:1:14 (gemeentelijk IP aanvullingsplan), 15:1:17 (vergoeding van schade), 15:1:19 (vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen), 15:1:20 (beoordeling van de ambtenaar),15:1:21 (uniform of dienstkleding), 15:1:33 (verbod betreden arbeidsterrein), 15:1:34 (infectieziekten), 15:1:38 tot en met 15:1:40 (vergoeden van schade) en 15:2 (klokkenluiders) van de Rechtspositieregeling zijn van overeenkomstige toepassing.
De buitengewoon ambtenaar die de hem opgelegde verplichtingen niet nakomt of zich overigens schuldig maakt aan plichtsverzuim, kan disciplinair worden gestraft, overeenkomstig hoofdstuk 16 van de Rechtspositieregeling.