| Organisatie | Regionale Dienst Werk en Inkomen Kromme Rijn Heuvelrug |
|---|---|
| Organisatietype | Regionaal samenwerkingsorgaan |
| Officiële naam regeling | Beleidsregel Langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand 2012 RSD |
| Citeertitel | Beleidsregel langdurigheidstoeslag WWB 2012 RSD. |
| Vastgesteld door | dagelijks bestuur |
| Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
| Eigen onderwerp | geen |
Geen
artikel 2 van de Verordening langdurigheidstoeslag Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug 2012 Wet werk en bijstand
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 01-01-2012 | 01-01-2012 | 01-01-2014 | nieuwe regeling | 01-02-2012 Onbekend | Onbekend |
Het Dagelijks Bestuur van de gemeenschappelijke regeling “Regionale Sociale Dienst Kromme RijnHeuvelrug” (hierna: het Dagelijks Bestuur),
gelet op het voorstel van het MT van de RSD van 16 januari 2012,
gelet op de artikelen 2 van de Verordening langdurigheidstoeslag Regionale Sociale DienstKromme Rijn Heuvelrug 2012 Wet werk en bijstand,
overwegende dat het voor de bepaling van de doelgroep noodzakelijk is nadere invulling te geven aanhet begrip “geen uitzicht hebben op inkomensverbetering”,
besluit vast te stellen de volgende beleidsregel:
Artikel 1- Geen uitzicht op inkomensverbetering
Onder personen die geen uitzicht hebben op inkomensverbetering wordt verstaan personen dieeen WWB uitkering hebben of een uitkering op grond van de WAO, de WIA, de WAJONG en deWAZ.
Het Dagelijks Bestuur kan in de gevallen waarin de beleidsregel niet voorziet, dan wel in gevallenwaarin toepassing van deze beleidsregel leidt tot onevenredig nadelige gevolgen voor debelanghebbende, besluiten om op individuele gronden van de verordening of deze beleidsregel af tewijken.