CVDR302325_1Regeling beschikbaar houden bij crisisbeheersing gemeente Diemen 2013nlregelingDiemen2013-08-12DiemenDiemerNieuws 5 september 2013, intranetRegeling beschikbaar houden bij crisisbeheersing gemeente Diemen 2013Artikel 15:1:11 CARcollege van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2013-03-26De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2013-04-01Aanpassing van de regelingOnbekendGeenRegeling beschikbaar houden bij crisisbeheersing gemeente
DiemenBurgemeester en wethouders van de gemeente Diemen;overwegende dat met de commissie voor georganiseerd overleg overeenstemming
is bereikt als bedoeld in artikel 12:2:1 van de Collectieve
arbeidsvoorwaardenregeling;gelet op het bepaalde in artikel 15:1:11 van de Collectieve
arbeidsvoorwaardenregeling en de Uitwerkingsovereenkomst en artikel 22 van
de Bezoldigingsregeling gemeente Diemen;BESLUITEN:vast te stellen de volgende regeling tot het Beschikbaar houden buiten
werkrooster bij crisisbeheersing.1BegripbepalingenIn deze regeling wordt verstaan onder:
ambtenaar: de werknemer die op grond van een aanstelling of een
arbeidsovereenkomst ingevolge de CAR/UWO, werkzaamheden verricht
voor de gemeente en die op grond van de Regeling inzet bij
Crisisbeheersing 2009 is aangewezen voor het verrichten van
werkzaamheden bij crisisbeheersing.
werkrooster:
de op basis van een geldende werktijdregeling vastgestelde dagen waarop en
de tijdstippen waartussen de werknemer zijn werkzaamheden moet
verrichten;CAR/UWO:3. de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en de
Uitwerkingsovereenkomst.Artikel 2 Beschikbaar houden buiten werkrooster
De ambtenaar van 18 jaar of ouder kan op grond van artikel 15.1.11
van de CAR-UWO worden verplicht, op nader te bepalen tijden,
vallende buiten zijn werkrooster of arbeidsduur zich beschikbaar te
houden voor het onmiddellijk verrichten van hem op te dragen
werkzaamheden.
De ambtenaar, aan wie de verplichting is opgelegd als bedoeld in
artikel 15:1:11 van de CAR, dient bij de eerste afroep in staat te
zijn tot het onmiddellijk in ontvangst nemen van werkopdrachten om
direct daarna het nodige te doen tot het verrichten van de hem
opgedragen werkzaamheden.
De ambtenaar bedoeld in het tweede lid, die wegens ziekte verhinderd
is zijn betrekking te vervullen of wegens andere redenen of
omstandigheden niet in staat is tot het verrichten van werkzaamheden
dient hiervan op de voorgeschreven wijze mededeling te doen.
Artikel 3 Compensatie met vrije tijd
De ambtenaar bedoeld in artikel 2, heeft voor iedere week, gedurende
welke hij zich beschikbaar heeft gehouden aanspraak op vier
compensatie-uren in werktijd.
Bij een beschikbaar houden van korter dan een week heeft de
ambtenaar aanspraak op een half compensatie-uur in werktijd voor
iedere 15 uur dat hij zich beschikbaar heeft gehouden.
Artikel 4 Beschikbaarheidtoelage
De ambtenaar, aan wie de in artikel 2 bedoelde verplichting is
opgelegd, heeft aanspraak op een beschikbaarheidtoelage, uitgedrukt
in een percentage van zijn bezoldiging.
De beschikbaarheidtoelage bedraagt met inachtneming van de vermelde
minimumbedragen bij de hierna aangegeven frequenties:
Frequentie van de verplichting: Toelage, uitgedrukt in een percentage van de
bezoldiging: Minimumbedragvan de toelage:a1 week in de 13 weken0.25€ 11,--b1 week in de 12 weken0.30€ 13,--c1 week in de 11 weken0.35€ 14,-- d1 week in de 10 weken0.40€ 16,--e1 week in de 9 weken0.45€ 18,--f1 week in de 8 weken0.55€ 21,--g1 week in de 7 weken0.65€ 25,--h1 week in de 6 weken0.85€ 30,--i1 week in de 5 weken1.00€ 35,--j1 week in de 4 weken1.35€ 42,--k1 week in de 3 weken1.875€ 49,--l 2 weken in de 5 weken2.25€ 56,--m1 week in de 2 weken2.95€ 63,--n2 weken in de 3 weken4.0€ 77,--
waarbij een week wordt gesteld op zeven kalenderdagen minus de werktijd in die
week volgens het voor de ambtenaar geldende werkrooster.
Indien de in het eerste lid bedoelde verplichting geldt voor
niet-regelmatige tijden heeft de ambtenaar aanspraak op een
beschikbaarheidtoelage van:
€ 42,-- voor ieder volle week, waarvoor de verplichting geldt;
1/120 deel van het onder a vermelde bedrag, voor ieder uur waarvoor de
verplichting geldt.
Indien de in het eerste lid bedoelde verplichting met een andere dan de
daar genoemde frequentie is opgelegd, wordt het percentage van de
beschikbaarheidtoelage afgeleid van de daar vermelde frequenties.
Indien de ambtenaar gedurende de uren, waarover hij aanspraak heeft op
de beschikbaarheidtoelage, bedoeld in artikel 2 van deze regeling, de in
artikel 1:1, eerste lid sub l van de CAR bedoelde werkzaamheden in
overwerk verricht, is het bepaalde in artikel 3:2 van de CAR en de
Bezoldigingsregeling gemeente Diemen onverminderd van toepassing.
Artikel 4 Vangnetbepaling In alle gevallen waarin deze regeling niet voorziet, dan wel onduidelijkheid of
onenigheid bestaat over de toepassing daarvan, beslissen burgemeester
enwethouders. Artikel 5 Citeertitel en inwerkingtreding
Deze regeling wordt aangehaald als “Regeling beschikbaar houden bij
crisisbeheersing gemeente Diemen”
Deze regeling treedt in werking op 1 april 2013.
Met de inwerkingtreding van deze regeling wordt de Regeling beschikbaar
houden bij crisisbeheersing gemeente Diemen 2011 ingetrokken.
Diemen, 26 maart 2013Burgemeester en wethouders voornoemd,De secretaris, De burgemeester,w.g.w.g.