CVDR300662_1Vergoedingsregeling stagiairnlregelingZevenaar2006-01-01ZevenaarOnbekendergoedingsregeling stagiairOnbekendcollege van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2006-01-01De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2006-01-012020-01-01art.OnbekendGeenGeenVergoedingsregeling stagiairVergoedingsregeling stagiairArtikel 1  BegripsomschrijvingVoor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder stagiair: degene die bij de gemeente Zevenaar stage loopt ten behoeve van een wetenschappelijke of praktische opleiding of vorming. Artikel 2  Toekenning en hoogte van de vergoeding Indien niet anders wordt overeengekomen met het scholingsinstituut en met inachtneming van de leden 2 t/m 5 van dit artikel kan de stagiair uit het middelbaar, hoger beroepsonderwijs of universiteit, gedurende de stagetijd een vergoeding krijgen. De stagiair die korter dan 1 maand stage loopt of aan een oriënterende stage deelneemt, wordt geen vergoeding toegekend. De stagevergoeding voor een stagiair die langer dan 1 maand en korter dan 3 maanden stage loopt bij de gemeente Zevenaar, ontvangt een eenmalige bruto vergoeding van € 100,00. Bij minder dan 36 stage uren per week wordt de vergoeding naar rato uitbetaald. Het vastgestelde bedrag wordt rekenkundig afgerond op een veelvoud van € 5,00. De stagiair die 3 maanden of langer stage loopt bij de gemeente Zevenaar, ontvangt een maandelijkse bruto vergoeding.

De stagiair uit het middelbaar onderwijs ontvangt een maandelijkse bruto vergoeding ter hoogte van € 200,00 op basis van 36 uren per week.

De stagiair uit het hoger beroepsonderwijs of universitair onderwijs ontvangt een maandelijkse bruto  vergoeding ter hoogte van € 250,00 op basis van 36 uren per week.

De stagiair die een (afstudeer)opdracht uitvoert, die ook in het belang van de ambtelijke organisatie gemeente Zevenaar is, ontvangt een maandelijkse bruto vergoeding ter hoogte van € 250,00 op basis van 36 uren per week.

Bij minder dan 36 stage uren per week wordt de vergoeding naar rato uitbetaald. Het vastgestelde bedrag wordt rekenkundig afgerond op een veelvoud van € 5,00. De gemeente Zevenaar kan gemotiveerd afwijken van de vergoeding zoals genoemd in lid 2, 3 en 4.Artikel 3  Vakantie en verlofDe stagiair heeft recht op verlof op de voor de gemeente Zevenaar geldende feest- of sluitingsdagen. In overleg met de stagebegeleider kan op verzoek van de stagiair verlof worden opgenomen buiten deze feest- en sluitingsdagen, zonder behoud van stagevergoeding. Artikel 4  StageovereenkomstIedere stagiair ontvangt een stageovereenkomst ter ondertekening met hierin opgenomen de duur van de stage, de leerdoelen, de aanwezigheid/stage uren per maand, de naam van de begeleider bij de gemeente Zevenaar, de naam van de stagebegeleider van de opleiding en de hoogte van de stagevergoeding.Artikel 5  WA-verzekeringDe stagiair draagt persoonlijk (al dan niet via het opleidingsinstituut) zorg voor de afsluiting van een WA-verzekering.Artikel 6  Onvoorziene gevallenIn gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Zevenaar een bijzondere voorziening treffen.Artikel 7  Inwerkingtreding Deze regeling kan worden aangehaald als “Vergoedingsregeling stagiair gemeente Zevenaar”. Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2006.