Organisatie | Heemstede |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Werktijdenregeling buitendienst 2010 |
Citeertitel | Werktijdenregeling buitendienst 2010 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
07-01-2010 | 01-01-2010 | 01-01-2018 | Nieuwe regeling | 22-12-2009 De Heemsteder, 6 januari 2010 | 443218 |
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
III Serviceteams, Wandelbos , Begraafplaats en Bouwkunde
Hoofdstuk III geldt voor de buitendienstmedewerkers die werkzaam zijn in de serviceteams, het wandelbos, de begraafplaats en Bouwkunde.
Een voltijder kan maximaal 36 uren ADV laten overboeken naar een volgende kalenderjaar. Voor een deeltijder is het maximum over te boeken ADV-uren naar rato. Voor het overboeken dient de medewerker voor 1 november een verzoek in bij zijn leidinggevende. Vanwege dienstbelang kan het verzoek worden geweigerd.
Artikel 10 Aangewezen ADV-dagen
De directeur Ruimte en Welzijn kan, na instemming van de ondernemingsraad, voor de aanvang van een kalenderjaar, het college voorstellen maximaal vier verplichte ADV-dagen aan te wijzen.
Artikel 12 Aanvullende afspraken werktijden begraafplaats
Als zich de omstandigheid voordoet dat er op een bepaalde dag na 16.05 uur gewerkt moet worden, bijvoorbeeld omdat voldaan moet worden aan de wettelijke verplichting om ten minste 60 cm zand op de kist aan te brengen, wordt deze tijd de daarop volgende dag (of zo spoedig mogelijk daarna), voor zover de dienst dit toelaat gecompenseerd.
De werkweek voor een voltijder bedraagt 36 uur per week. De werkweek geldt van maandag tot en met vrijdag en bestaat uit vier dagen van acht uur en één dag van vier uur.
Bij verlof of ziekte van een collega dient het vrije dagdeel te worden overgenomen door de werkende collega. Als de dienst het toelaat wordt de hele maandag of vrijdag verlof gegeven totdat de volledige compensatie van de overgenomen uren heeft plaatsgevonden. De overname-uren worden niet beschouwd als overwerk.