Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Veenendaal

Verordening inrichting anti-discriminatievoorziening

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieVeenendaal
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingVerordening inrichting anti-discriminatievoorziening
CiteertitelVerordening inrichting anti-discriminatievoorziening
Vastgesteld doorgemeenteraad
Onderwerpbestuur en recht
Eigen onderwerpCulturele aangelegenheden; sport en recreatie; stads- en natuurschoon; emancipatie
Externe bijlageToelichting

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen.

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen, art. 1 en 2 lid 2

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen.

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

04-03-201028-01-2010nieuwe regeling

17-02-2010

Veenendaalse Krant, 2010-02-24

2010, 2009.00037

Tekst van de regeling

Intitulé

Verordening inrichting anti-discriminatievoorziening

De raad van de gemeente Veenendaal;

 

gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 24 november 2009, nummer 2009.00037;

 

overwegende dat:

de raad regels dient vast te stellen omtrent de inrichting van de anti-discriminatievoorziening;

 

gelet op:

artikel 1 en artikel 2, lid 2 van de Wet gemeentelijke anti-discriminatievoorzieningen;

 

Besluit:

vast te stellen de Verordening inrichting anti-discriminatievoorziening.

 

Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen

Artikel 1 Begripsbepalingen of omschrijvingen

In deze verordening wordt verstaan onder:

a.Wet:

de Wet gemeentelijke anti-discriminatievoorzieningen;

a.Besluit:

het Besluit gemeentelijke anti-discriminatievoorzieningen;

b.Anti-discriminatievoorzieningen:

Anti-discriminatievoorzieningen als bedoeld in artikel 1 van de Wet gemeentelijke anti-discriminatievoorzieningen;

c.Klacht:

klacht bedoeld in artikel 2, eerste lid, onder a, van de Wet;

d.Klachtbehandelaar:

klachtbehandelaar als bedoeld in artikel 1 van het Besluit;

e.Klager:

klager als bedoeld in artikel 1 van het Besluit;

b.Ingezetene:

ingezetene als bedoeld in artikel 2 van de Gemeentewet;

c.College

college van burgemeester en wethouders.

Hoofdstuk 2 Zorgplicht anti-discriminatievoorziening

Artikel 2 Toegang tot een anti-discriminatievoorziening

Het college biedt de ingezetenen toegang tot een anti-discriminatievoorziening.

Artikel 3 Inrichting anti-discriminatievoorziening

Bij de inrichting van de anti-discriminatievoorziening worden in ieder geval de deskundigheid van klachtbehandelaars en de toegankelijkheid van de voorziening gewaarborgd:

  • 1.

    de anti-discriminatievoorziening draagt er zorg voor dat de klachtbehandelaars voldoen aan de voor klachtenbehandeling vereiste deskundigheid en biedt de klachtbehandelaars de mogelijkheid hun deskundigheid te onderhouden en verder te ontwikkelen;

  • 2.

    de klager heeft in ieder geval de mogelijkheid om een klacht te melden:

    • a.

      bij de anti-discriminatievoorziening:

      • ·

        per post;

      • ·

        per e-mail;

      • ·

        telefonisch.

    • b.

      op een door de gemeente beschikbaar gestelde locatie als bedoeld in artikel 5 van deze verordening.

Artikel 4 Protocol klachtenbehandeling

Het protocol voor de behandeling van de klachten als bedoeld in artikel 6 van het Besluit regelt in ieder geval:

  • a.

    de afdoeningstermijn van de klachten;

  • b.

    de wijze van afdoening van klachten;

  • c.

    de registratie van klachten.

Artikel 5 Laagdrempeligheid anti-discriminatievoorziening

  • 1.

    Om ingezetenen zo laagdrempelig mogelijk in de gelegenheid te stellen een klacht in hun directe leefomgeving te melden kan een melding worden gedaan bij een loket in het gemeentehuis.

  • 2.

    Het college draagt zorg voor de deskundigheid van de medewerkers die deze meldingen op adequate manier opnemen en doorverwijzen.

  • 3.

    Klagers worden door de medewerkers doorgeleid naar de antidiscriminatievoorziening.

Hoofdstuk 3 Slotbepalingen

Artikel 6 Inwerkingtreding

Deze verordening treedt in werking op de achtste dag na publicatie en werkt terug tot en met 28 januari 2010.

 

 

Aldus vastgesteld in de openbare raadsvergadering van 17 februari 2010,

de heer drs. P.W. Bannink - de griffier

de heer mr. T. Elzenga - de voorzitter

toelichting  

Toelichting