<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><cvdr xmlns="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:overheid="http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/" xmlns:overheidrg="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/meta/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/  http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xsd/cvdr.xsd"><!--export0.91--><!--volledig0.92--><!--wrapper0.90--><!--modificeer_20.90--><!--cvdr2gvop0.94--><!--pre_struct0.90--><!--pre_source0.93--><!--meta.xsl(cvdr2gvop)0.92--><!--metadata_tussenformaat0.91--><meta xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt" xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml"><owmskern><dcterms:identifier>CVDR29960_1</dcterms:identifier><dcterms:title>Verordening wachtlijstbeheer Wet sociale werkvoorziening</dcterms:title><dcterms:language>nl</dcterms:language><dcterms:type scheme="overheid:Informatietype">regeling</dcterms:type><dcterms:creator scheme="overheid:Gemeente">Terneuzen</dcterms:creator><dcterms:modified>2017-12-05</dcterms:modified><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Terneuzen</dcterms:spatial></owmskern><owmsmantel><dcterms:isFormatOf resourceIdentifier="">Zeeuws Vlaams Advertentieblad, 4 juni 2008</dcterms:isFormatOf><dcterms:alternative>Verordening wachtlijstbeheer Wet sociale werkvoorziening</dcterms:alternative><dcterms:source resourceIdentifier="">Wet sociale werkvoorziening, artt. 1 en 12</dcterms:source><overheid:isRatifiedBy scheme="overheid:BestuursorgaanGemeente">gemeenteraad</overheid:isRatifiedBy><dcterms:subject>maatschappelijke zorg en welzijn</dcterms:subject><dcterms:issued>2008-05-22</dcterms:issued><dcterms:rights>De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
                    databankrecht</dcterms:rights></owmsmantel><cvdripm><overheidrg:inwerkingtredingDatum>2008-07-01</overheidrg:inwerkingtredingDatum><overheidrg:betreft>Onbekend</overheidrg:betreft><overheidrg:kenmerk>Onbekend</overheidrg:kenmerk><overheidrg:redactioneleToevoeging><al>Geen</al></overheidrg:redactioneleToevoeging></cvdripm></meta><body><intitule>Verordening Wachtlijstbeheer Wet sociale werkvoorziening</intitule><regeling><aanhef><preambule><al/><al>De raad van de gemeente Terneuzen;</al><al>gelezen het voorstel van Burgemeester en Wethouders d.d. 15 april 2008;</al><al>gezien het beoogde doel van de gewijzigde Wet sociale werkvoorziening om
                        ondermeer de wachtlijstproblematiek te verzachten;</al><al>gelet op artikel 1, lid 3 en artikel 12, lid 2 van de Wet sociale
                        werkvoorziening;</al><al>Besluit vast te stellen de navolgende verordening:</al><al>Verordening Wachtlijstbeheer Wet sociale werkvoorziening</al></preambule></aanhef><regeling-tekst><hoofdstuk><kop><label>HOOFDSTUK</label><nr>1</nr><titel>Algemene bepalingen</titel></kop><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>1</nr><titel>Begripsomschrijving</titel></kop><lijst><li nr="1."><al>In deze verordening wordt verstaan onder:</al><lijst><li nr="a."><al>het college: het College van Burgemeester en Wethouders
                                            van de gemeente Terneuzen;</al></li><li nr="b."><al>een SW-geïndiceerde inwoner: een persoon die blijkens
                                            een indicatiebeschikking of herindicatiebeschikking als
                                            bedoeld in artikel 11 van de wet tot de doelgroep van de
                                            gemeente Terneuzen behoort; </al></li><li nr="c."><al>de wet: de Wet sociale werkvoorziening (Wsw), zoals
                                            gewijzigd op 20 december 2007 (Staatsblad 2007, nr.
                                            564);</al></li><li nr="d."><al>de doelgroep: personen, die nog niet de leeftijd van 65
                                            jaar hebben bereikt en die door lichamelijke, verstandelijke of psychische beperkingen uitsluitend onder aangepaste omstandigheden tot regelmatige arbeid
                            in staat zijn;</al></li><li nr="e."><al>begeleid werken: de arbeid, bedoeld in hoofdstuk 3 van de
                                    wet;</al></li><li nr="f."><al>de wachtlijst: de lijst van geïndiceerde inwoners die nog niet
                                    in een dienstbetrekking, zoals bedoeld in artikel 6 en 7 van de
                                    wet, werkzaam zijn;</al></li><li nr="g."><al>de WWB; de Wet werk en bijstand;</al></li><li nr="h."><al>de gemeenteraad: de gemeenteraad van de gemeente Terneuzen;</al></li></lijst></li><li nr="2."><al>Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt,
                                            voor zover niet anders bepaald, hebben dezelfde
                                            betekenis als in de wet.</al></li></lijst></artikel></hoofdstuk><hoofdstuk><kop><label>Hoofdstuk</label><nr>2</nr><titel>regels voor de plaatsingsvolgorde vanaf de wachtlijst</titel></kop><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2</nr><titel>Plaatsingsvolgorde</titel></kop><al>Het college plaatst een geïndiceerde inwoner, met inachtneming van
                            artikel 12 lid 2 van de wet op volgorde van de datum per wanneer
                            betrokkene tot de doelgroep behoort (First in, First out), tenzij:</al><al>-betrokkene in aanmerking komt voor begeleid werken/een detachering. De
                            plaats op de wachtlijst doet hierbij niet ter zake;</al><al> of</al><al>-betrokkene een geïndiceerde inwoner is die op de wachtlijst staat en
                            waarvoor het college al twee jaar een voortraject financiert uit de WWB
                            middelen. Hierbij telt als plaatsingsvolgorde diegene die het langst een
                            voortraject heeft, wordt als eerste geplaatst.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>3</nr><titel>Beleid</titel></kop><al>Het college kan ten behoeve van de uitvoering van deze verordening
                            nadere beleidsregels vaststellen.</al></artikel></hoofdstuk><hoofdstuk><kop><label>HOOFDSTUK</label><nr>3</nr><titel>Slotbepalingen</titel></kop><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>4</nr><titel>Hardheidsclausule</titel></kop><lid><lidnr>1.</lidnr><al>Het college kan in bijzondere gevallen afwijken van bepalingen in
                                deze verordening, indien onverkorte toepassing zou leiden tot
                                onredelijkheid of onbillijkheid.</al></lid><lid><lidnr>2.</lidnr><al>In gevallen waarin deze verordening niet voorziet, beslist het
                                college.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>5</nr><titel>Citeertitel</titel></kop><al>Deze verordening kan worden aangehaald als Verordening Wachtlijstbeheer
                            Wsw.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>6</nr><titel>Inwerkingtreding</titel></kop><al>Deze verordening treedt direct na publicatie in werking en werkt terug
                            tot 1 juli 2008. </al><al/></artikel></hoofdstuk></regeling-tekst><regeling-sluiting><!--ontbrekende slotformulering die wel verplicht is in CVDR dus leeg neergezet--><slotformulering><al/></slotformulering><ondertekening>Besloten in de openbare vergadering van de gemeenteraad d.d. 22 mei
                        2008.</ondertekening><ondertekening>griffier, mr. A.W. de Feijter</ondertekening><ondertekening>voorzitter, J.A.H. Lonink</ondertekening></regeling-sluiting><nota-toelichting><kop><label>Nota-toelichting</label><nr/><titel/></kop><tussenkop>Algemene toelichting</tussenkop><tussenkop>De bevoegdheid om de verordening vast te stellen</tussenkop><al>De uitvoering van de Wsw gebeurt in praktijk op verschillende manieren, een
                    aantal gemeenten (vaak de grotere) voert de Wsw zelf uit. De meeste gemeenten
                    voeren de Wsw uit samen met andere gemeenten. In de meeste gevallen hebben de
                    gemeenten daarbij de uitvoering van de Wsw overgedragen aan een
                    gemeenschappelijke regeling, zo ook de gemeenten Hulst, Sluis en Terneuzen. Voor
                    gemeenten die zelf de Wsw uitvoeren ligt de bevoegdheid tot het vaststellen van
                    een verordening eenvoudig; dat is een besluit van de raad. Voor gemeenten die de
                    uitvoering van de Wsw hebben overgedragen aan een gemeenschappelijke regeling is
                    dit complexer. Het antwoord op de vraag wie dan bevoegd is om de verordening
                    vast te stellen is afhankelijk van de wijze waarop de bestuursorganen van
                    gemeenten op dit moment bevoegdheden hebben overgedragen aan gemeenschappelijke
                    regelingen.</al><al>In de praktijk blijken veel van de bestaande gemeenschappelijke regelingen op
                    het terrein van de sociale werkvoorziening een of meer bepalingen te bevatten
                    die er op neerkomen dat alle (raads- en college)bevoegdheden als genoemd in de
                    Wsw automatisch worden overgedragen aan de gemeenschappelijke regeling. Als na
                    de inwerkingtreding van de nieuwe Wsw de tekst van zo'n gemeenschappelijke
                    regeling niet wordt aangepast kan dat. afhankelijk van de formulering van die
                    bevoegdheden, tot gevolg hebben dat de bevoegdheid van de raad om de verordening
                    vast te stellen overgaat naar het algemeen bestuur van het schap. </al><al>In de huidige gemeenschappelijke Regeling is in artikel 8 lid 1opgenomen, dat de
                    bevoegdheden van het algemeen bestuur analoog is aan die welke in de Gemeentewet
                    is aangegeven voor de gemeenteraad.</al><al>Overigens gaat de discussie over de bevoegdheidsverdeling tussen gemeenten en
                    schap over meer aspecten van uitvoering van de Wsw dan alléén de vraag wie
                    bevoegd is om de verordening vast te stellen.</al><al>Daar waar in de verordening gesproken wordt van de “gemeenteraad” zal dus, als
                    sprake is van een bevoegdheid van Dethon gelezen moeten worden “het algemene
                    bestuur”. Waar het college wordt genoemd moet dan “dagelijks bestuur” worden
                    gelezen.</al><tussenkop>Artikelsgewijze toelichting</tussenkop><tussenkop>Artikelsgewijze toelichting</tussenkop><tussenkop>Artikel 1 Begripsomschrijving</tussenkop><al>Hierbij wordt zoveel mogelijk aangesloten bij de begripsbepalingen uit de Wet
                    sociale werkvoorziening (Wsw) en de Regeling uitvoering sociale werkvoorziening
                    en begeleid werken 2008 </al><tussenkop>Artikel 2 Plaatsingsvolgorde</tussenkop><al>Dit is het centrale gedeelte van deze verordening. Door het vaststellen van deze
                    verordening en dit artikel wordt een poging gedaan het wachtlijst beheer zo
                    sociaal mogelijk te doen laten verlopen. </al><al>Vastgelegd is dat de voor de sociale werkvoorziening geïndiceerde inwoners van
                    de gemeente Terneuzen, geplaatst zullen worden volgens de datum van hun
                    plaatsing op de wachtlijst. Dit is formeel de datum waarop hun respectievelijke
                    indicaties verleend zijn door het CWI. Een persoon van de wachtlijst zal alleen
                    geplaatst worden als er budgettaire ruimte beschikbaar is voor een
                    plaatsing.</al><al>Van het principe First in, First out (FIFO) wordt afgeweken indien er personen
                    op de wachtlijst staan die geïndiceerd zijn voor begeleid werken. De reden om
                    voor deze groep van het FIFO principe af te wijken is het streven de wachtlijst
                    te verkleinen tot de duur van maximaal een jaar. Een andere reden om van FIFO af
                    te wijken is het verhogen van de taakstelling in het algemeen en de plaatsingen
                    buiten de beschermde werkplekken in het bijzonder. Het streven is iedere persoon
                    met een indicatie voor begeleid werken binnen een half jaar na indicatie te
                    plaatsen op een reguliere arbeidsplaats.</al><al>De tweede doelgroep die voor kan gaan bij het plaatsen zijn geïndiceerde
                    inwoners die op de wachtlijst staan en waarvoor het college al twee jaar een
                    voortraject financiert uit de WWB middelen.</al><tussenkop>Artikel 3 Beleid</tussenkop><al>Het college kan de bepalingen in deze verordening nader uitwerken in
                    beleidsregels, mocht bij utvoering blijken dat de bepalingen tot
                    onduidelijkheden leiden.</al><tussenkop>Artikel 4 Hardheidsclausule</tussenkop><al>Indien de toepassing van deze verordening tot onbillijkheden leidt, kan het
                    college ten gunste van de belanghebbende afwijken van de bepalingen. Van deze
                    mogelijkheid dient zeer terughoudend gebruik gemaakt te worden, om het scheppen
                    van precedenten tegen te gaan. </al><tussenkop>Artikel 5 Citeerartikel</tussenkop><al>Dit artikel behoeft geen nadere toelichting.</al><tussenkop>Artikel 6 Inwerkingtreding</tussenkop><al>De verordening moet binnen zes maanden na inwerkingtreding van de wet zijn
                    vastgesteld, derhalve uiterlijk 1 juli 2008.</al></nota-toelichting></regeling></body></cvdr>