CVDR296739_1StageregelingnlregelingHarderwijk2013-06-04HarderwijkOnbekendStageregelingGeencollege van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2013-06-04De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2013-06-042020-01-01OnbekendAVRHGeenGeenStageregelingEen stagiaire wordt door het college van burgemeester en wethouders
aangesteld op basis van een stageovereenkomst. Het college van burgemeester
en wethouders stelt de stagiaire in de gelegenheid in het kader van een
opleiding praktische ervaring op te doen bij een bepaalde afdeling van de
gemeente.De stageovereenkomst wordt aangegaan voor een bepaalde tijd. In de
overeenkomst wordt doel en aard van de stage vastgelegd. Daarnaast worden
ook afspraken over aanwezigheid opgenomen.De stageverlener wijst een stagebegeleider aan die belast is met de
begeleiding van de stagiair en de contacten met de onderwijsinstelling. In de stageovereenkomst wordt vastgelegd hoe vaak de stagebegeleider de
voortgang van de stage met de stagiair bespreekt.De stagiair dient gedurende de stage de door de leiding te geven
gedragsregels, voorschriften en aanwijzingen op te volgen.De stagiair ontvangt een stagevergoeding van € 200 bruto per maand bij een MBO-stage € 300 bij een HBO/WO stage bruto per maand op basis van het aantal gewerkte uren per week. De stagevergoeding wordt
maandelijks overgemaakt. Indien de stagiair niet kan beschikken over een geldige OV-kaart ontvangt
hij een reiskostenvergoeding op basis van openbaar vervoer 2e klas (€ 0,09
per kilometer).De door de stagiair in het kader van zijn stage geleverde producten zoals
verslagen, onderzoeken, scripties, modellen, analyses e.d. zijn beschikbaar
voor de stageverlener. De producten worden niet openbaar gemaakt zonder dat
overleg heeft plaats gevonden tussen stagiair, stageverlener en
onderwijsinstelling. Schade toegebracht door de stagiair; De stagiair dient zich verzekerd te
hebben tegen het risico wettelijke aansprakelijkheid gedurende de stage. De
stageverlener dient een ansprakelijkheidsverzekering te hebben afgesloten
waaronder de stagiair valt. De stagiair dient verzekerd te zijn tegen ziektekosten. De stagiair is zowel gedurende als na afloop van de stage verplicht tot
geheimhouding van hetgeen hem/haar gedurende de stageperiode ter kennis komt
en waarvan hij/zij weet of redelijkerwijs behoort te weten dat het
vertrouwelijk is. De stagiair zal geen gelden of gunsten aannemen van derden in verband met
zijn stage.De stagiair geeft verzuim wegens ziekte vóór 9.00 uur door aan de
stagebegeleider. Gedurende ziekte van de stagiair bestaat geen recht op
stagevergoeding. De stagiair heeft geen recht op verlofdagen buiten de voor de gemeente
geldende eventuele feest- of sluitingsdagen. In overleg met de
stagebegeleider kan op verzoek verlof opgenomen worden, al dan niet met
behoud van stagevergoeding. De stage kan in onderling overleg tussentijds beëindigd worden indien van
één van of van beide partijen redelijkerwijs niet verlangd kan worden de
stage voort te zetten. De stageverlener is gerechtigd na overleg met (de stagecoördinator van) de
onderwijsinstelling de stage te beëindigen indien de stagiair zich naar het
oordeel van de stagebegeleider onvoldoende houdt aan dit contract, de bij de
stageverlener geldende regels of de gegeven aanwijzingen. Tussen de stageverlener en de onderwijsinstelling van de stagiair kunnen nog
afwijkende afspraken worden gemaakt. Deze kunnen worden vastgelegd in een
bijlage bij de stage-overeenkomst.Deze regeling kan worden aangehaald als: “Stageregeling 2008”.Stageregeling (vanaf 1-4-2008)Artikel 1Artikel 2Artikel 3Artikel 4Artikel 5Artikel 6Artikel 7Artikel 8Artikel 9Artikel 10Artikel 11Artikel 12Artikel 13Artikel 14Artikel 15