Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Harderwijk

Beeldschermbril

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieHarderwijk
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingBeeldschermbril
CiteertitelBeeldschermbrilregeling
Vastgesteld doorcollege van burgemeester en wethouders
Onderwerpbestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Arbobesluit 5.0

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

04-06-201301-01-2020Onbekend

04-06-2013

Onbekend

AVRH

Tekst van de regeling

Intitulé

Beeldschermbril

 

 

In dit besluit wordt verstaan onder:

  • a

    de medewerker:ambtenaar van de gemeente Harderwijk zoals bedoeld in artikel 1:1 van de CAR;

  • b

    gemeente:gemeente Harderwijk;

  • c

    beeldschermbril:een bril waarvan de sterkte is aangepast aan het werken met een beeldscherm, zijnde een oogcorrectiemiddel zoals bedoeld in artikel 5.11, vierde lid van het arbeidsomstandighedenbesluit.

Deze regeling is van toepassing op de medewerker die bij het verrichten van zijn arbeid gebruikmaakt van beeldschermapparatuur en die door (ouderdoms)verziendheid problemen ondervindt bij het kijken naar het beeldscherm en waarbij de eigen bril niet meer toereikend is.

  • a

    Medewerker maakt via de mail een afspraak voor een werkplekonderzoek bij de preventiemedewerker fysieke belasting. De preventiemedewerker inspecteert in eerste instantie of het beeldscherm op een juiste, ergonomische, wijze is ingesteld.

  • b

    Als aanpassing van de werkplek niet mogelijk is, of als na aanpassing de klachten blijven, maakt de medewerker een afspraak bij een opticien voor een oogonderzoek. De medeweker brengt de leidinggevende hiervan op de hoogte.

  • c

    Als de opticien een beeldschermbril adviseert, dan bespreekt de medewerker dit met zijn/ haar leidinggevende. Na overleg met de leidinggevende kan de medewerker vervolgens een beeldschermbril laten aanmeten.

  • a

    Een medewerker die de kosten van een beeldschermbril declareert, moet aantonen dat ziektekostenverzekering de bril niet vergoed. Dat kan bijvoorbeeld het geval zijn als de medewerker ook brildragend is.

  • b

    Een medewerker komt één keer per drie jaar in aanmerking voor een vergoeding.

  • c

    De gemeente vergoedt de kosten van glazen voor een monofocale beeldschermbril, eventueel met extra leesbereik.

  • d

    De gemeente vergoedt de kosten voor een montuur met een maximum bedrag van € 59,00.

  • e

    Aanvullende voorzieningen komen niet voor een vergoeding in aanmerking.

De vergoeding van de kosten van een beeldschermbril wordt via het salaris aan de medewerker over gemaakt.Hiervoor moet een gespecificeerde rekening van de opticien en een verklaring van de ziektekostenverzekering worden ingediend bij de P&O adviseur.

Deze regeling treedt in werking op 1 januari 2013 en kan worden aangehaald als Regeling vergoeding beeldschermbril.

Regeling vergoeding beeldschermbril

 

 

Artikel 1 Definities

 

Artikel 2 Toepassing

 

Artikel 3 Procedure

 

Artikel 4 Vergoeding beeldschermbril

 

Artikel 5 Betaling van de vergoeding

 

Artikel 6 Inwerkingtreding