<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><cvdr xmlns="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:overheid="http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/" xmlns:overheidrg="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/meta/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/  http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xsd/cvdr.xsd"><!--export0.91--><!--volledig0.92--><!--wrapper0.90--><!--modificeer_20.90--><!--cvdr2gvop0.94--><!--pre_struct0.90--><!--pre_source0.93--><!--meta.xsl(cvdr2gvop)0.92--><!--metadata_tussenformaat0.91--><meta xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt" xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml"><owmskern><dcterms:identifier>CVDR289110_1</dcterms:identifier><dcterms:title>Instructie voor de griffier van de gemeente Laren</dcterms:title><dcterms:language>nl</dcterms:language><dcterms:type scheme="overheid:Informatietype">regeling</dcterms:type><dcterms:creator scheme="overheid:Gemeente">Laren</dcterms:creator><dcterms:modified>2013-05-05</dcterms:modified><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Laren</dcterms:spatial></owmskern><owmsmantel><dcterms:isFormatOf resourceIdentifier="">Larens Journaal 03-05-2013 </dcterms:isFormatOf><dcterms:alternative>Instructie voor de griffier van de gemeente Laren</dcterms:alternative><dcterms:source resourceIdentifier="http://wetten.overheid.nl/cgi-bin/deeplink/law1/title=GEMEENTEWET">Gemeentewet, art. 107a, lid 2</dcterms:source><overheid:isRatifiedBy scheme="overheid:BestuursorgaanGemeente">gemeenteraad</overheid:isRatifiedBy><dcterms:subject>bestuur en recht</dcterms:subject><dcterms:issued>2013-04-24</dcterms:issued><dcterms:rights>De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
                    databankrecht</dcterms:rights></owmsmantel><cvdripm><overheidrg:inwerkingtredingDatum>2013-05-05</overheidrg:inwerkingtredingDatum><overheidrg:uitwerkingtredingDatum>2020-12-01</overheidrg:uitwerkingtredingDatum><overheidrg:betreft>nieuwe regeling</overheidrg:betreft><overheidrg:kenmerk>Raadsbesluit 2013/14-V</overheidrg:kenmerk><overheidrg:onderwerp>Bestuur en recht</overheidrg:onderwerp><overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving><al>Geen.</al></overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving><overheidrg:redactioneleToevoeging><al>Geen.</al></overheidrg:redactioneleToevoeging></cvdripm></meta><body><intitule>Instructie voor de griffier van de gemeente Laren</intitule><regeling><aanhef><preambule><al>De raad van de gemeente Laren;</al><al/><al>gelezen voorstel 2013/14 d.d. 25 maart 2013 van het presidium;</al><al/><al>gelet op artikel 107a, lid 2, Gemeentewet;</al><al/><al>B E S L U I T : vast te stellen de Instructie voor de griffier.</al></preambule></aanhef><regeling-tekst><hoofdstuk><kop><label>Deel</label><nr/><titel/></kop><afdeling><kop><label>HOOFDSTUK</label><nr>1</nr><titel>Begripsbepalingen</titel></kop><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>1:1</nr><titel/></kop><al>In deze instructie wordt verstaan onder: griffier: de op grond van
                                artikel 107 Gemeentewet door de raad benoemde functionaris; griffie
                                : de organisatie die valt onder de verantwoordelijkheid van de raad,
                                bestaande uit de griffier en de onder zijn verantwoordelijkheid
                                functionerende ambtenaren; werkgeverscommissie: een door de raad op
                                grond van artikel 83 van de Gemeentewet ingestelde commissie waaraan
                                de werkgeversfunctie van de griffie(r) is gedelegeerd; presidium:
                                gremium zoals gedefinieerd in artikel 5 van het Reglement van orde
                                voor de vergaderingen en andere werkzaamheden van de raad;
                                termijnagenda: plannings- en sturingsinstrument voor de
                                (strategische) agendering van (meerjarige beleidsprioriteiten en
                                –voorstellen van de raad. </al></artikel></afdeling><afdeling><kop><label>HOOFDSTUK</label><nr>2</nr><titel>Instructie voor de griffier</titel></kop><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2:1</nr><titel>TAAK EN BEVOEGDHEDEN</titel></kop><al>De griffier verleent advies en bijstand aan de raad, zijn leden en
                                alle door de raad ingestelde commissies, werkgroepen en overige
                                organen en draagt zorg voor de logistieke, procedurele en
                                procesmatige voorbereiding en nazorg van de vergaderingen daarvan;
                                De griffier is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, innoveren en
                                bewaken van procedures en processen ten behoeve van besluitvorming
                                door de raad.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2:2</nr><titel>LEIDINGGEVEN EN MANAGEMENT</titel></kop><al>De griffier is eindverantwoordelijk functionaris en geeft
                                hiërarchisch leiding aan medewerkers van de griffie. De griffier
                                geeft functioneel leiding aan medewerkers van de ambtelijke
                                organisatie die verantwoordelijk zijn voor ondersteuning van de raad
                                en/of uitvoering van verzoeken om ambtelijke bijstand. De griffier
                                geeft functioneel leiding aan externe bureaus of inhuurkrachten die
                                ten behoeve van de raad werkzaamheden uitvoeren. De griffier
                                rapporteert jaarlijks aan de raad over de (uitvoering van)
                                activiteiten van de griffie. De griffier beheert de budgetten van de
                                raad en griffie, signaleert budgetoverschrijdingen en adviseert de
                                raad over de wijze van omgaan hiermee.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2:3</nr><titel>BESTUURLIJK EN AMBTELIJK OVERLEG</titel></kop><al>1. De griffier heeft periodiek overleg met de
                                werkgeverscommissie</al><al> over de invulling van de werkgeversrol door de raad;</al><al>2. De griffier heeft periodiek afstemmingsoverleg met de</al><al> burgemeester en de secretaris;</al><al>3. De griffier en de secretaris hebben periodiek overleg over
                                de</al><al> planning en uitvoering van de termijnagenda (‘bestuurlijke</al><al> planning’), de kwaliteit van het bestuurlijk
                                besluitvormingsproces,</al><al> het afhandelen van verzoeken om ambtelijke bijstand en het</al><al> maken en nakomen van afspraken tussen raad en college.</al><al>4. De griffier overlegt met de gemeentelijke accountant over de</al><al> controle op de jaarrekening.</al><al>5. De griffier vertegenwoordigt zo nodig de raad in externe</al><al> overlegsituaties.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2:4</nr><titel>AGENDERING</titel></kop><al>1. De griffier ondersteunt het presidium bij het opstellen van
                                de</al><al> voorlopige agenda van vergaderingen van de raad en zijn</al><al> commissies.</al><al>2. De griffier adviseert het presidium bij het opstellen van de</al><al> termijnagenda (‘bestuurlijke planning’) van de raad.</al><al>3. De griffier adviseert het presidium of een ingediend voorstel
                                rijp is</al><al> voor agendering in de raad en controleert daartoe de
                                voorstellen</al><al> van de raad.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2:5</nr><titel>BESTUURLIJKE BESLUITVORMING</titel></kop><al>1. De griffier adviseert de raad over de vergaderwijze, doet
                                voorstellen</al><al> voor verbetering van procedures en draagt zorg voor de
                                invoering</al><al> van nieuwe of aangepaste werkprocessen.</al><al> 2. De griffier stimuleert de ontwikkeling van vaardigheden van</al><al> raadsleden ten behoeve van een effectieve besluitvorming.</al><al>3. De griffier bewaakt de scheiding van rollen en </al><al> verantwoordelijkheden van alle betrokken actoren bij het</al><al> besluitvormingsproces, spreekt betrokkenen hierop aan en
                                draagt</al><al> bij aan een uitgebalanceerde positiebepaling van de raad.</al><al>4. De griffier bewaakt de tijdigheid van de informatieverstrekking
                                door</al><al> het college en de burgemeester.</al><al>5. De griffier bewaakt de uitvoering van raadsbesluiten en de </al><al> afdoening van moties, amendementen, initiatiefvoorstellen en
                                het</al><al> nakomen van afspraken en toezeggingen door het college.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2:6</nr><titel>ONDERZOEK</titel></kop><al>1. De griffier draagt desgevraagd zorg voor ondersteuning van de
                                rekenkamerfunctie, die de raad kan instellen op grond van artikel
                                81oa van de Gemeentewet. 2. De griffier draagt zorg voor de
                                ondersteuning van een onderzoekscommissie, die de raad kan instellen
                                op grond van artikel 155a van de Gemeentewet. 3. De griffier draagt
                                zorg voor ondersteuning van door leden van de raad gewenste
                                onderzoeken, anders dan bedoeld in artikel 155a Gemeentewet.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2:7</nr><titel>COMMUNICATIE EN VOORLICHTING</titel></kop><al>1. De griffier adviseert de raad over de invulling en uitvoering
                                van</al><al> het communicatiebeleid van de raad.</al><al>2. De griffier is verantwoordelijk voor de publicatie en ter
                                inzage</al><al> legging van raadsbesluiten en de agenda’s en verslagen van</al><al> vergaderingen van de gemeenteraad en de raadscommissies.</al><al>3. De griffier geeft voorlichting aan burgers over het
                                spreekrecht.</al><al>4. De griffier draagt, op verzoek van de raad, zorg voor de
                                organisatie</al><al> van een Informatiebijeenkomst, hoorzitting en inspraakavond,</al><al> zoals bedoeld in afdeling 3.4 van de Algemene wet
                                bestuursrecht.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2:8</nr><titel>VERHINDERING EN VERVANGING</titel></kop><al>1. Indien de griffier meer dan 14 dagen verhinderd is zijn ambt
                                te</al><al> vervullen, doet hij daarvan tijdig mededeling aan de</al><al> werkgeverscommissie.</al><al>2. Bij verhindering of afwezigheid wordt de griffier vervangen door
                                een</al><al> daartoe door de raad aangewezen plaatsvervanger.</al></artikel></afdeling><afdeling><kop><label>HOOFDSTUK</label><nr>3</nr><titel>Slotbepalingen</titel></kop><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>3:1</nr><titel/></kop><al>In gevallen waarin deze instructie niet voorziet, pleegt de griffier
                                voor zover nodig overleg met de voorzitter van de
                                werkgeverscommissie.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>3:2</nr><titel/></kop><al>Deze instructie kan worden aangehaald als ‘Instructie voor de
                                griffier van de gemeente Laren’.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>3:3</nr><titel/></kop><al>Deze Instructie treedt in werking op 5 mei 2013. Op dat moment
                                vervalt de Instructie griffier d.d. 25 juni 2008.</al></artikel></afdeling></hoofdstuk></regeling-tekst><regeling-sluiting><!--ontbrekende slotformulering die wel verplicht is in CVDR dus leeg neergezet--><slotformulering><al/></slotformulering><ondertekening>Vastgesteld door de raad in zijn openbare vergadering van 24 april
                        2013.</ondertekening><ondertekening/><ondertekening/><ondertekening>drs. T.W. Zwemmer drs. E.J. Roest</ondertekening><ondertekening>griffier voorzitter</ondertekening></regeling-sluiting></regeling></body></cvdr>