Verordening Antidiscriminatievoorziening Nieuwegein

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
Organisatie	Nieuwegein
Organisatietype	Gemeente
Officiële naam regeling	Verordening Antidiscriminatievoorziening Nieuwegein
Citeertitel	Verordening Antidiscriminatievoorziening Nieuwegein
Vastgesteld door	gemeenteraad
Onderwerp	maatschappelijke zorg en welzijn
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen.

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen.

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen
Datum inwerkingtreding	Terugwerkende kracht tot en met	Datum uitwerkingtreding	Betreft	Datum ondertekening Bron bekendmaking	Kenmerk voorstel
11-02-2010	01-01-2010		nieuwe regeling	27-01-2010 De Molenkruier, 10-02-2010	2009-568

Tekst van de regeling

Intitulé

Verordening antidiscriminatievoorziening Nieuwegein

De raad van de gemeente Nieuwegein;

gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 8 december 2009;

gelet op artikel 1 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen, het Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen en artikel 147 van de Gemeentewet;

besluit vast te stellen de verordening “Antidiscriminatievoorziening Nieuwegein”

Artikel 1 Begripsomschrijvingen

1.
Wet: de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.
2.
Besluit: het Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.
3.
De antidiscriminatievoorziening: antidiscriminatievoorziening als bedoeld in artikel 1 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.
4.
Klacht: klacht bedoeld in artikel 2, eerste lid, onder a, van de wet.
5.
Klachtbehandelaar: klachtbehandelaar als bedoeld in artikel 1 van het besluit.
6.
Klager: Klager als bedoeld in artikel 1 van het besluit.
7.
Ingezetene: ingezetene als bedoeld in artikel 2 van de Gemeentewet.

Artikel 2 Zorgplicht college van burgemeester en wethouders

Het college van burgemeester en wethouders biedt de ingezetenen toegang tot een antidiscriminatievoorziening.

Artikel 3 Inrichting antidiscriminatievoorziening

Bij de inrichting van de antidiscriminatievoorziening worden in ieder geval de deskundigheid van klachtbehandelaars en de toegankelijkheid van de voorziening gewaarborgd.

1.
De antidiscriminatievoorziening draagt er zorg voor dat de klachtbehandelaars voldoen aan de voor klachtenbehandeling vereiste deskundigheid en biedt de klachtbehandelaars de mogelijkheid hun deskundigheid te onderhouden en verder te ontwikkelen.
2.
De klager heeft in ieder geval de mogelijkheid om een klacht te melden:
- -
  Per post;
- -
  Per e-mail;
- -
  Telefonisch;
- -
  Op een door de gemeente beschikbaar gestelde locatie als bedoeld in artikel 5 van deze verordening.

Artikel 4 Protocol klachtenbehandeling

Het protocol voor de behandeling van klachten als bedoeld in artikel 6 van de wet regelt in ieder geval:

a.
De afdoeningstermijn van klachten;
b.
De wijze van afdoening van klachten;
c.
De registratie van klachten.

Artikel 5 Laagdrempeligheid antidiscriminatievoorziening

1.
Ingezetenen worden in de gelegenheid gesteld een klacht in hun woonplaats te melden.
2.
Het college draagt zorg voor de deskundigheid van de medewerkers die deze meldingen op adequate manier opnemen en doorverwijzen.
3.
De klager wordt door de medewerkers doorgeleid naar de antidiscriminatievoorziening.

Artikel 6 Inwerkingtreding

Deze verordening treedt in werking met terugwerkende kracht op 1 januari 2010.

Artikel 7 Citeertitel

Deze verordening kan aangehaald worden als: Verordening Antidiscriminatievoorziening Nieuwegein.

Aldus vastgesteld in de openbare raadsvergadering van 27 januari 2010

de griffier

de voorzitter