CVDR280563_4Mandaatbesluit 2013nlregelingDronten2018-01-30DrontenGemeenteblad 2013, nr. 46Mandaatbesluit 2013Gemeentewet, art. 171Algemene wet bestuursrecht, art. 10:3, 10:12college van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2013-12-10De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2013-12-312014-05-22REOGeendelegatie- en mandaatbesluiten1.Geen.Besluit vervangt Mandaatbesluit 2012 van 31 januari 2012Mandaatbesluit 2013Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Dronten,Het college en de burgemeester van Dronten, elk voor zover het hun bevoegdheden betreft,gelet op artikel 171 van de Gemeentewet en de artikelen 10:3 en 10:12 van de Algemene wet bestuursrecht;B E S L U I T E N:

de bevoegdheid tot het afdoen van aangelegenheden, met inbegrip van het ondertekenen van daarop betrekking hebbende stukken, bij mandaat op te dragen aan de ambtelijke functionarissen, zoals vermeld op de bij dit besluit behorende bijlage;

bij de toepassing van het mandaat worden door de gemandateerden de aanwijzingen als opgenomen in de toelichting en de lijst gemandateerde bevoegdheden en volmachten in acht genomen;

de gemandateerden op te dragen de gemeente buiten rechte te vertegenwoordigen, voor zover dat ter uitvoering van de gemandateerde bevoegdheid nodig is;

de bevoegdheid tot het verrichten van eenvoudige correspondentie bij mandaat op te dragen aan alle ambtelijke functionarissen, voor zover een relatie hebbend met hun functie;

indien niet in diens vervanging is voorzien, wordt de functionaris vervangen door de naasthogere ambtenaar;

besluiten die in mandaat namens een gemeentelijke orgaan worden genomen, worden als volgt ondertekend:namens het college van Dronten / de burgemeester van Dronten,handtekening,naam mandataris,functie mandataris,(manager) afdeling …

stukken waarin de gemeente als rechtspersoon wordt vertegenwoordigd, worden als volgt ondertekend:Gemeente Dronten,naam gemandateerde;

dit besluit wordt aangehaald als Mandaatbesluit 2013;

dit besluit treedt in werking de dag na bekendmaking;

het Mandaatbesluit vastgesteld op 31 januari 2012 wordt ingetrokken;

Dronten, 25 maart 2013Het college van Dronten,R.Kool mr. A.B.L. de Jongesecretaris burgemeesterDe burgemeester van Dronten,mr. A.B.L. de Jonge TOELICHTINGAlgemeenVoor het gebruik van het mandaat is het van belang om aandacht te hebben voor de volgende onderscheidingen.Publiekrecht-privaatrechtRechtshandelingen (handelingen met een beoogd rechtsgevolg) kunnen worden onderscheiden in publiekrechtelijk en privaatrechtelijk handelingen. Publiekrechtelijk zijn rechtshandelingen die zijn gebaseerd op een wettelijke bevoegdheid; anders gezegd handelingen waarbij het gemeentebestuur als overheid optreedt. Dit soort handelingen wordt verricht door een publiekrechtelijk orgaan van de gemeente (het college of de burgemeester).Privaatrechtelijke handelingen kunnen worden verricht door natuurlijke personen of rechtspersonen. Hier treedt de gemeente op, niet op basis van een bijzondere bevoegdheid, maar op dezelfde wijze als andere rechtspersonen.Er kan een verschil bestaan tussen bevoegdheid om een beslissing te nemen en de bevoegdheid daarover een stuk te ondertekenen. Met betrekking tot publiekrechtelijke besluiten legt het mandaat die bevoegdheden (afdoening en ondertekening) in een hand. Aangaande privaatrechtelijke handelingen bepaalt artikel 171 van de Gemeentewet dat de burgemeester ondertekent (hij vertegenwoordigt de gemeente buiten rechte). Hij kan die bevoegdheid aan anderen opdragen. Daarvoor is onderdeel II in het besluit opgenomen.Mandaat-attributieDe heffingsambtenaar, de invorderingsambtenaar, de (bijzondere) ambtenaar burgerlijke stand en de leerplichtambtenaar ontlenen hun bevoegdheden (deels) rechtstreeks aan de wet. In een dergelijk geval is sprake van attributie. Voor die bevoegdheden zijn zij dan ook niet opgenomen in het mandaatbesluit. Overigens zijn zij voor de toepassing van die bevoegdheden wel verantwoording verschuldigd aan het college.MandaatOvereenkomstig het bepaalde in artikel 10:1 van de Algemene wet bestuursrecht wordt onder mandaat verstaan: de bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan (in casu het college of de burgemeester) besluiten te nemen.Bij mandaat worden de bevoegdheden die een mandaatgever (college of burgemeester) heeft, opgedragen aan een gemandateerde. De mandaatgever blijft zelf bevoegd om te beslissen en om de gemandateerde aanwijzingen te geven over de wijze waarop deze zijn bevoegdheden uitoefent. Dit onderdeel heeft betrekking op publiekrechtelijke bevoegdheden. De gemandateerde treedt dus op namens een gemeentelijk orgaan. Een door de gemandateerde binnen de grenzen van zijn bevoegdheid genomen besluit geldt als een besluit van de mandaatgever.Ondermandaat is niet toegestaan, tenzij een medewerker expliciet schriftelijk door de manager, die het mandaat heeft, wordt aangewezen. In dat geval is er sprake van een persoonsgebonden en aan de functie gerelateerd ondermandaat, waarvan het mandaat bij zijn manager berust.Het bestuursorgaan blijft te allen tijde bevoegd de gemandateerde bevoegdheid uit te oefenen. De mandaatgever kan de gemandateerde per geval of in het algemeen instructies geven ter uitvoering van de gemandateerde bevoegdheid. Een gemandateerde bevoegdheid omvat uiteraard ook de daarbij behorende uitvoering, zoals het inwinnen van de nodige inlichtingen, het doen van mededelingen over bestaand beleid, correspondentie over de uitvoering van een contract enzovoorts. Ook kan gedacht worden aan correspondentie die voorafgaat aan de uitoefening van een gemandateerde bevoegdheid, zoals het treffen van maatregelen voor een woningaanpassing of het bieden van hulp aan cliënten. Tenzij dit afzonderlijk is vermeld, valt de uitoefening van bestuursdwang, het opleggen van dwangsommen of de tussentijdse beëindiging van contracten niet onder de uitvoering.Uiteraard is het ook zonder dat dit in het mandaat is vermeld, nimmer de bedoeling dat een ambtenaar van zijn bevoegdheid gebruik maakt in strijd met de wet of in afwijking van (al dan niet beschreven) gemeentelijk beleid. Ook in bestuurlijke of politiek gevoelige aangelegenheden blijft gebruik van het mandaat achterwege. Tenslotte mag het mandaat niet worden toegepast in gevallen waarin geen of onvoldoende budget voorhanden is voor de uitvoering van het besluit. Gebruik van het mandaat in deze gevallen kan leiden tot intrekking van het mandaat en in ernstige gevallen ambtenaarrechterlijke sancties.VervangingMandaat wordt verleend over de lijn. Dit betekent dat bij afwezigheid van de gemandateerde de naasthogere ambtenaar altijd bevoegd is de gemandateerde bevoegdheid uit te oefenen. Met de naasthogere ambtenaar wordt bedoeld de ambtenaar die aan de gemandateerde feitelijk leiding geeft. In het geval van afwezigheid van een gemandateerde manager wordt deze horizontaal vervangen door een andere manager.Van vervanging is sprake bij vakantie of ziekte, maar tevens indien het noodzakelijk is dat de gemandateerde tijdelijk van zijn mandaat wordt ontheven. Ondertekening Publiekrechtelijke besluiten (vergunningen en andere beschikkingen) gaan uit van een orgaan van de gemeente (het college of de burgemeester). In mandaat genomen besluiten worden door de gemandateerde ondertekend. Bij de ondertekening wordt altijd vermeld namens welk bestuursorgaan het besluit is genomen. Daarbij gelden de voorschriften zoals aangegeven in onderdelen VI en VII van het mandaatbesluit waar deze toelichting op slaat. Bij afwezigheid van een gemandateerde, kan om praktische redenen b/a (bij afwezigheid) worden getekend door een andere functionaris, die dan wel zelf ook gemandateerde moet zijn.Ondertekening privaatrechtelijke stukkenPrivaatrechtelijke stukken (zoals overeenkomsten) gaan uit van de rechtspersoon “gemeente Dronten”. Zij vermelden in de aanhef:De gemeente Dronten, ten deze vertegenwoordigd door (naam ondertekenaar)daartoe bij Mandaatbesluit aangewezen op grond van artikel 171 van de Gemeentewet, …..Eenvoudige uitvoeringscorrespondentieIn de mandatenlijst wordt een groot aantal besluiten opgedragen aan ambtenaren. Het is echter niet mogelijk om alle handelingen die ambtenaren namens het gemeentebestuur of de gemeente verrichten, uitputtend te beschrijven. Met dit mandaat is bedoeld de mogelijkheid te scheppen om uitvoering te geven aan besluiten die door het bestuur zijn genomen. Met een aantal voorbeelden wordt dit verduidelijkt. Ook zijn enkele begrenzingen aan te geven.Het uitgangspunt bij eenvoudige uitvoeringscorrespondentie is dat geen nieuwe rechtsverhoudingen worden geschapen. Dit mandaat kan dus niet worden gebruikt voor het vaststellen van beschikkingen (andere publiekrechtelijke besluiten worden geheel niet gemandateerd) en het aangaan van overeenkomsten (bestellingen).Ook dit mandaat geldt niet voor gevallen:

waarin afwijking van bestaande regels nodig is;

waarin verwacht kan worden dat toepassing van de regels in een concreet geval bestuurlijke of politieke repercussie zal hebben;

waarin geen budget (meer) voorhanden is voor de uitvoering van het besluit;

Het gaat hier niet om een ondertekeningsmandaat, maar om de bevoegdheid om namens het college (of namens de burgemeester) zaken af te doen.Let op! Het mandaat is een besluit van deze organen en niet van de gemeenteraad. Het mandaat geldt dus niet voor afdoening van zaken waartoe de raad bevoegd is. Eenvoudige correspondentie aan de raad wordt afgedaan via de lijst ingekomen stukken.VoorbeeldenBepaalde besluiten dienen na vaststelling aan anderen te worden meegedeeld (bijvoorbeeld verordeningen die strafrechtelijke bepalingen bevatten aan het arrondissementsparket). De toezending van zo’n besluit schept geen nieuwe rechtsverhouding en kan derhalve als uitvoering worden beschouwd.Ook valt te denken aan gevallen waarin een briefkaart gebruikt kan worden zoals:

ontvangstbevestigingen (niet van meldingen van bouwvoornemens of op grond van de Wet milieubeheer) en

het toezenden van voorhanden informatie (folders, kaarten, drukwerk);

het retourneren van stukken etc.

verzoeken om nadere informatie aan aanvrager om de aanvraag te completeren teneinde op de aanvraag te kunnen beslissen.

Omdat in deze gevallen geen rechtsverhouding tot stand komt, bestaat er geen bezwaar tegen de stukken met een eigen ondertekening (dus niet: namens …) te verzenden.ProcesvertegenwoordigingVoor procesvertegenwoordiging bestaat een afzonderlijke procesmachtiging.MANDAATBESLUIT OFGVDe mandaten betrekking hebbend op bevoegdheden als genoemd in de aanhef van het Mandaatbesluit OFGV. en verleend aan de directeur van de Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek zijn vastgelegd in het Mandaatbesluit OFGV.Gemandateerde bevoegdheden en volmachtenOvereenkomsten algemeennr.bevoegdheidverleend aanvoorwaarden en beperkingenprivaatrechtelijke overeenkomstenaangaan en verlengen van overeenkomsten waaronder uitbesteden van werkzaamheden, aanbesteden, plaatsen van orders en gunnen van opdrachtenDirectieleden. (Zij tekenen primair de stukken die behoren tot het tussen hen afgesproken werkgebied. Secundair nemen zij elkaar waar. Bij afwezigheid van alle directieleden tekent een loco-secretaris.)a.voor diensten met een contractsbelang onder € 100.000,00b.voor werken met een contractsbelang onder € 500.000,00aangaan van overeenkomsten waaronder uitbesteden van werkzaamheden, aanbesteden, plaatsen van orders en gunnen van opdrachtenmanagermet een contractsbelang van ten hoogste € 50.000,00Mandaten algemeennr.bevoegdheidontzegging toegang1a.De bevoegdheid tot het direct ontzeggen van de toegang tot gemeentelijke gebouwen en/of terreinen aan personen die in die gebouwen of op die terreinen de orde verstoren of een directe bedreiging vormen voor de veiligheid of gezondheid van de aanwezige ambtenaren, bestuurders of gasten/bezoekers van de gemeente.Deze bevoegdheid sluit in de bevoegdheid om personen op te dragen om het pand of perceel te verlaten en zich daarvan verwijderd te houden. Zo nodig wordt dit bevel gehandhaafd met behulp van de sterke arm.De onder a. en b. beschreven bevoegdheden berusten bij de collegeleden, de directieleden en afdelingsmanagers. Zoveel als mogelijk wordt in de praktijk de volgende primaatvolgorde aangehouden.1.manager afdeling PZ2.manager afdeling SZ3.manager afdeling CD4.de eerst beschikbare functionaris onder de overige bevoegd verklaarde collegeleden, afdelings-managers en directieleden.In geval van publieksbijeen-komsten of vergaderingen buiten de normale kantooruren en indien dan geen directielid of afdelingsmanager aanwezig is, kan de gemeentebode van dienst de onder a. beschreven bevoegdheid uitoefenen, maar alleen als de voorzitter van één van de vergaderingen of de organisator van de publieks-bijeenkomst met de ontzegging en directe verwijdering instemt.1b.De bevoegdheid om personen schriftelijk aan te zeggen dat zij gedurende bepaalde tijd geen toegang hebben tot evt. nader bepaalde gemeentelijke gebouwen en/of terreinen, om reden van voorkoming van agressief gedrag, verstoring van de orde, de veiligheid of bedreiging van de veiligheid van personen in die gebouwen of op terreinen. Zo nodig wordt deze aanzegging gehandhaafd met behulp van de sterke arm.Wet openbaarheid van bestuur 2.afhandelen Wob-verzoeken inclusief het nemen van een verdagingsbesluitburgemeester en secretaris in samenspraak, blijkend uit de gezamenlijke ondertekening van de besluiten op grond van dit mandaat.betrokken wethouders en afdelingsmanagers worden geïnformeerd over besluiten die hun uitvoeringspraktijk raken.Vaststellen collegebesluit 3.vaststellen dat er een collegebesluitis genomen indien een voorstelbij wege van parafen door alle collegeleden akkoord is bevonden(loco)gemeentesecretarisIndien een collegelid slechts voor korte duur afwezig is (wegens ziekte, verlof of studie) wordt deze wel in de gelegenheid gesteld om voor de eerstvolgende collegevergadering alsnog aan de parafenbesluitvorming deel te nemen. Indien daarop wegens spoedeisendheid niet kan worden gewacht, wordt geprobeerd om telefonisch af te stemmen of met het spoedvoorstel kan worden ingestemd. Normale regels t.a.v. het beslissingsquorum zijn ook bij paraafbesluiten van toepassing. Indien twijfel rijst of het voorstel kan worden gevolgd wordt het voorstel alsnog ter bespreking geagendeerd. Voor het overige worden vragen en opmerkingen door mandataris onder aantekeningen bij het paraafbesluit opgenomen ter beantwoording, kennisneming of verwerking. Algemene wet bestuursrecht4.Afdoening klachten (art. 9:12)directieledenklachten over managers managersklachten over medewerkers eigen afdelingPersoneel algemeenBevoegdheidverleend aanvoorwaarden en beperkingenGemeentelijke arbeidsvoorwaardenregelingbenoemen van personeelDirectieleden, manager(Directieleden tekenen primair de stukken die behoren tot het tussen hen afgesproken werkgebied. Secundair nemen zij elkaar waar. Bij afwezigheid van alle directieleden tekent een loco-secretaris.)a.met uitzondering van besluiten ten aanzien van de secretaris en de directeurenb.besluiten ten aanzien van managers uitsluitend gemandateerd aan secretarisc.managers zijn slechts bevoegd voor wat betreft hun eigen afdelingd.managers oefenen hun bevoegdheid slechts uit in overeenstemming met de HRM-adviseure.mandaat geldt binnen de voorgestelde concernregels en voor zover het budget toereikend is. Voor zover afwijking van het concernbeleid wenselijk en juridisch mogelijk is, beslist de secretaris.aangaan van arbeidsovereenkomstenvaststellen salaristoekennen extra salarisverhoging, toelage of gratificatieachterwege laten van salarisverhoging bij onvoldoende bekwaamheid, geschiktheid of functionerenverlenen ontslag op eigen verzoekverlenen van ontslag op grond van blijvende invaliditeit voor zover herplaatsbaarverklaring achterwege blijftverlenen van ontslag wegens pensionering of vervroegde pensioneringoverplaatsen medewerker op vrijwillige basisuitvoeren 56-jarigenmaatregelopenstellen vacaturetoekennen verhuiskostenvergoedingtoekennen vergoeding woon- werkverkeertoekennen vergoeding telefoonkostentoekennen kledingtoelagekoop, verkoop en overschrijven van verlofverlenen zwangerschaps- en bevallingsverlofverlenen ouderschapsverlofverlenen zorgverlofverlenen verlof in kader levensloopregelingbeslissen omtrent arbeidsduur en werktijdenbeslissen omtrent overwerktoekennen VTO-faciliteiten (cursussen en symposia)aantrekken uitzendkrachtenhet opleggen van disciplinaire straffen, inclusief schorsing, voorwaardelijk ontslag en strafontslag en de handelingen die nodig zijn om tot de disciplinaire straf te komen.f.Bevoegdheid sub 25 is voorbehouden aan de gemeentesecretaris, voor alle aan hem ondergeschikt personeel onder navolgende voorwaarden:I.van deze bevoegdheid kan alleen gebruik worden gemaakt in overleg met een HRM-adviseur en de direct leidinggevende van degene die het besluit rechtstreeks aangaat en voorzover de bedrijfsvoeringsmiddelen toereikend zijn om de voorzienbare financiële gevolgen van het besluit op te vangen.II.dat in elk geval de portefeuillehouder personeelszaken over gebruikmaking van deze bevoegdheid wordt geïnformeerd.bovenstaande nummers 15 t/m 24teamcoördinatoren RRB, teamcoördinator CDonder verantwoordelijkheid van de manager en in overeenstemming met de HRM-adviseurvoeren van jaargesprekkenteamcoördinatoren RRB, teamcoördinator CDonder verantwoordelijkheid van de manager conform Regeling jaargesprekkenAfvalinzameling en Accommodatiebeheernrbevoegdheidverleend aanvoorwaarden en beperkingenprivaatrechtelijke bevoegdhedenaansprakelijkheidsstelling voor schade aan gemeentelijke eigendommenmanagerbeoordeling en afhandeling van schade aan gemeentelijke eigendommenmanageraanschaf klein materiaalbeheerder materiaal en logistiektot een bedrag van € 4.500,00aanschaf klein materiaalmonteur tot een bedrag van € 2.500,00aanschaf klein materiaal/kleine opdrachtenallround opzichter bouwkunde, opzichter afvalinzameling en reinigingtot een bedrag van € 2.500,00vergoeding inzameling oud papier aan verenigingvaststelling vergoedingmanagerAfvalstoffenverordeningvaststellen inzamelingsroutes- en dagen en opstelplaatsen van de containers (artikel 5)managervaststellen milieukalender (artikel 5)managerna instemming door portefeuillehoudervaststellen inzamelingsmiddel en plaats en wijze waarop huishoudelijke afvalstoffen moeten worden aangeboden (artikel 10)managerConcerndienstennrbevoegdheidverleend aanvoorwaarden en beperkingenalgemeen 1.waarmerken dat besluiten door het college zijn genomenmedewerker bestuursondersteuning1atoestaan gebruik ruimten gemeentehuis, daaronder begrepen de archiefruimtemanager 2.In ontvangst nemen van stukken met betrekking tot loonbeslagmedewerker personeels- en salarisadministratie2ain ontvangst nemen van aangetekende stukken, pakketten, poststukken, cheques en postwisselsbode, documentair informatieverzorger, heldeskmedewerker, facilitair medewerker, medewerker drukkerij, medewerker inkoop en beheer gebouwen, medewerker communicatie, medewerker contractbeheerfinanciële zaken 3.oninbaar verklaren van publieke en private vorderingen belastingeninvorderingsambtenaar 4.waarmerken legitimatiebewijzen gemeentelijke deurwaardersmanager 5.vaststellen van belastingcohierenmanager 6.vaststellen van borderellenmanager 7.benoemen onbezoldigd ambtenaar der gemeentelijke belastingen en deze aan te wijzen als belastingdeurwaarderinvorderingsambtenaar 8. vervallen 9. afsluiten van CAR-verzekeringen bij de uitvoering van (bouw)werken, inclusief taxatieopdrachtensenior juridisch beleidsmedewerker, administratief juridisch medewerker 10.afwikkelen van schade aan gemeentelijke eigendommen en aan derden 11.benoemen van onbezoldigd ambtenaren parkeerbelastinginvorderingsambtenaar 12.uitvoering financieringsregeling huisvesting ambtenarenmedewerker invordering belastingen 13.aangaan overeenkomsten tot geldleningcoördinator financieel beleidzowel aantrekken als uitzetten van gelden, na advies treasurycommissiegemeentelijke arbeidsvoorwaardenregeling 14.verlenen van voorschot op salaris in de maand waarin het betaalbaar wordt gesteldmanager 15.verstrekken werkgeversverklaringmedewerker personeels- en salarisadministratie 16.UWV melding (na overleg met bedrijfsarts)medewerker personeels- en salarisadministratie 17.afdrachten IZA, ABP, loonbelastingAlgemeen Burgerlijk Pensioenwet 18.aanvragen P 1 keuringenmanagerna overleg met bedrijfsartspersoneelszaken algemeen 19.verstrekken van legitimatiebewijzen aan medewerkersmedewerker personeels- en salarisadministratieaansprakelijkheidsstelling 20.beoordeling en afhandeling van bij de gemeente ingediende schadeclaims, behalve planschadeclaims op basis van artikel 6.1 Wro.senior juridisch beleidsmedewerker, juridisch beleidsmedewerkerAlgemene wet bestuursrecht21.bevestigen van de ontvangst van een bezwaarschrift (artikel 6:14)senior juridisch beleidsmedewerker, juridische beleidsmedewerker, secretaris commissie bezwaarschriften sociale zakende (senior) juridisch beleidsmedewerker in de functie van secretaris van de commissie bezwaarschriften22.verdagen van de termijn om te beslissen op het bezwaarschrift (artikel 7:10)Wet openbaarheid van bestuur23.afhandeling licht Wob-verzoek(zie voor overige Wob-zaken de ALGEMENE MANDATEN)senior juridisch beleidsmedewerker, juridisch beleidsmedewerker, secretaris commissie bezwaarschriften sociale zakener is sprake van een licht Wob-verzoek indien: het niet gaat om een bestuurlijke of politiek gevoelige zaak, er een vermoeden bestaat dat er een aansprakelijkheidsclaim uit voort kan vloeien, het een juridische kwestie betreft waarbij de vermogenspositie van de gemeente in het geding is dan wel de gemeente rechten of bezit kan verliezenWet op de veiligheidsregio's24opstarten van communicatieactiviteiten in geval van een ramp of crisiscommunicatieadviseurconform het Regionale draaiboek crisiscommunicatiePrivaatrechtelijke overeenkomsten25aanschaf klein materieelteamcoördinator, communicatieadviseur, communicatiemedewerker, bodeInformatiemanagementnr.bevoegdheidverleend aanvoorwaarden en beperkingenPrivaatrechtelijke overeenkomsten 1.aanschaf klein materieelservice en contract coördinatorMaatschappelijke Ontwikkelingnr.bevoegdheidverleend aanvoorwaarden en beperkingenLeerplichtwetbesluiten omtrent vervangende leerplichtleerplichtambtenaar/RMC-consulentbesluiten omtrent vervangende leerplicht laatste schooljaarleerplichtambtenaar/RMC-consulent toezicht op handhaving van de leerplicht vervallen vervallenbeslissen op verzoek om vrijstelling voor het volgen van ander onderwijsVerordening leerlingenvervoer gemeente Drontenpositief beslissen op aanvragen vergoeding leerlingenvervoerbeleidsmedewerker MO7anegatief beslissen op aanvragenvergoeding leerlingenvervoermanagerWet inburgering 8.beslissen op aanvraag ontheffing inburgeringsplicht niet-uitkeringsgerechtigde wegens handicapbeleidsmedewerker MO 9. vaststellen inburgeringsvoorziening niet-uitkeringsgerechtigde 10.vaststellen datum waarbinnen niet-uitkeringsgerechtigde inburgeringsexamen gehaald moet hebbenbeleidsondersteuner MOWet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen 11.afgeven van een beschikking op aanvraag tot exploitatie van een kindercentrum of gastouderbureau of voorziening voor gastouderopvang (artikel 1.46)beleidsmedewerker MO, uitvoerend medewerker MO12.doorvoeren van een wijziging in het register kinderopvang en mededeling daarvan aan de houder van het kindercentrum of gastouderbureau (artikel 1.47)13.geven van een schriftelijke aanwijzing aan houders van een kindercentrum of gastouderbureau of voorziening voor gastouderopvang die de voorschriften niet of onvoldoende naleven (artikel 1.65)beleidsmedewerker MO, uitvoerend medewerker MO14.afgeven van een beschikking op aanvraag tot exploitatie van een peuterspeelzaal (artikel 2.3)15.doorvoeren van een wijziging in het register peuterspeelzaalwerk en mededeling daarvan aan de houder van de peuterspeelzaal (artikel 2.4)16.geven van een schriftelijke aanwijzing aan houders van een peuterspeelzaal die de voorschriften niet of onvoldoende naleven (artikel 2.23)Besluit registers kinderopvang en peuterspeelzaalwerk17.verwijderen van een peuterspeelzaal uit het landelijk register peuterspeelzaalwerk (art. 14)beleidsmedewerker MO, uitvoerend medewerker MO18.verwijderen van een kinderopvangvoorziening uit het landelijk register kinderopvang (art. 8)Algemene subsidieverordening 19.afdoen van subsidies (verlenen, weigeren, intrekken, vaststellen, verrekenen en terugvorderen) beleidsmedewerker MOindien de verleende subsidie niet meer dan € 1000,00 bedraagt; indien de verleende subsidie meer dan €1000 bedraagt, maar niet meer dan € 5000,00 met instemming van betrokken portefeuillehouder20.stellen van een termijn voor:- het aanvullen van de aanvraag- het aanvullen van een verantwoording van de besteding van een subsidiebeleidsmedewerker MO21.buiten behandeling stellen van een aanvraagbeleidsmedewerker MO22.verlenen van uitstel van de verplichting om voor een bepaalde datum rekening en verantwoording af te leggenbeleidsmedewerker MO23.verlengen of opschorten van een beslistermijnbeleidsmedewerker MO24.vaststellen van een aanvraagformulierbeleidsmedewerker MOWet op de jeugdzorg / Uitvoeringsbesluit Wet op de jeugdzorg25.verstrekken van een afschrift van de in ESAR geregistreerde gegevens aan de wettelijk vertegenwoordiger van de geregistreerde jongerebeleidsmedewerker MO26.verlenen van toestemming aan (provinciale) organisaties die toe willen treden tot het ESAR convenantbeleidsmedewerker MO27.vertegenwoordigen van de gemeente in de gebruikersvereniging MULTIsignaalbeleidsmedewerker MOprivaatrechtelijke overeenkomsten28aangaan en verlengen van huur- en gebruiksovereenkomsten voor sportvelden en gemeentelijke gebouwen gerelateerd aan sport, welzijn en onderwijsbeleidsmedewerker MOmet instemming van betrokken portefeuillehouder en budgethouderWet gemeentelijke schuldhulpverlening29Beslissen tot toelating gemeentelijke schuldhulpverleningMaatschappelijke Dienstverlening Flevolandconform Beleidsplan schuldhulpverlening Dronten 2012-2016Publiekszakennr.bevoegdheidverleend aanvoorwaarden en beperkingenalgemeen 1.in ontvangst nemen van aangetekende stukken, pakketten, poststukken, cheques en postwissels senior receptioniste, medewerker receptie/telefoon, centrale baliefrontoffice medewerker publiekszaken, backofficemedewerker publiekszaken, applicatie- / gegevensbeheerder publiekszaken, coördinator publiekszakenuitgezonderd stukken met betrekking tot loonbeslag 2.waarmerken van kopieën 3.legalisatie van handtekeningenWet op de Lijkbezorging 4.verlenen van verlof tot begraven, verbranding of ontledingfrontoffice medewerker publiekszaken, backofficemedewerker publiekszaken, applicatie- / gegevensbeheerder publiekszaken, coördinator publiekszakenvoor zover tevens benoemd als ambtenaar van de burgerlijke stand5.verlenen uitstel verlof tot begraven, verbranding of ontleding6.tekenen voor kosten en documenten die benodigd zijn om een begrafenis/crematie van gemeentewege te realiserenmanager, coördinator publiekszakencoördinator publiekszaken alleen bij afwezigheid van managerPaspoortwet 7.het in behandeling nemen van aanvragen en de afgifte van reisdocumenten frontoffice medewerker publiekszaken, backofficemedewerker publiekszaken, applicatie- / gegevensbeheerder publiekszaken, coördinator publiekszaken 8.besluit tot het niet in behandeling nemen van een aanvraag van reisdocumentenmanager, coördinator publiekszakencoördinator publiekszaken alleen bij afwezigheid van managerWet Gemeentelijke basisadministratie 9.verstrekken van inlichtingen en afschriften uit en het bijhouden van de Gemeentelijke basisadministratie persoonsgegevensfrontoffice medewerker publiekszaken, backofficemedewerker publiekszaken, applicatie- / gegevensbeheerder publiekszaken, coördinator publiekszaken 10. besluit of voornemen tot ambtshalve in- en uitschrijving, besluit tot weigering een aangifte of verzoek in behandeling te nemenmanager, coördinator publiekszakencoördinator publiekszaken alleen bij afwezigheid van managerWegenverkeerswet11.in behandeling nemen van aanvragen en de afgifte van rijbewijzenfrontoffice medewerker publiekszaken, backofficemedewerker publiekszaken, applicatie- / gegevensbeheerder publiekszaken, coördinator publiekszaken 12.besluit tot het niet in behandeling nemen van aanvragen en de afgifte van rijbewijzenmanager, coördinator publiekszaken coördinator publiekszaken alleen bij afwezigheid van managerRijkswet op het Nederlanderschap13.in behandeling nemen van en adviseren op verzoeken om naturalisatie tot Nederlander en het in behandeling nemen van en beslissen op verzoeken om optieverleningbackofficemedewerker publiekszaken, coördinator publiekszaken13a.legesafdracht aan IND n.a.v. naturalisatieaanvraagmanager, coördinator publiekszakencoördinator publiekszaken alleen bij afwezigheid van managerWet bescherming persoonsgegevens14.besluiten in het kader van de uitvoering van deze wetfrontoffice medewerpubliekszakenWet algemene bepalingen burgerservicenummer15toekennen burgerservicenummerfrontoffice medewerker publiekszaken, backofficemedewerker publiekszaken, applicatie- / gegevensbeheerder publiekszaken, coördinator publiekszakenWet op de verklaring omtrent het gedrag.16het in ontvangst nemen van aanvragen frontoffice medewerker publiekszaken, backofficemedewerker publiekszaken, applicatie- / gegevensbeheerder publiekszakenWet justitiële documentatie17aanvraag inlichtingen uit de registers justitiële documentatiedienst en de politieadministratiebackofficemedewerker publiekszakenBurgerlijk Wetboek18.naamswijziging: het in behandeling nemen van en adviseren op verzoeken om naamswijzigingbackoffice medewerker publiekszaken, coördinator publiekszaken 19..benoeming van buitengewoon ambtenaar burgerlijke standmanager, coördinator publiekszakencoördinator publiekszaken alleen bij afwezigheid van managerSnelbalie20ondertekenen van besluiten van de snelbaliefrontofficemedewerker publiekszakenConform de notitie WWB BB aanvragen snelbalie. Mandaat voor betreffende medewerker van toepassing na schriftelijke instemming managerRuimtelijke en economische ontwikkelingnrbevoegdheidverleend aanvoorwaarden en beperkingenBesluit Ruimtelijke ordening 1.waarmerken en publiceren van digitale ruimtelijke plannen als bedoeld in artikel 1.2.1.beleidsmedewerker RO 2.Waarmerken en publiceren manifestbeleidsmedewerker ROWoningwet en Besluit woninggebonden subsidies 3.toekennen van woninggebonden subsidiesmanagerwoonwagenkamp Ganzendreef 4. aangaan huurovereenkomstenbeleidsmedewerker volkshuisvestingGrondzaken transacties 5.aankoop, verkoop en levering grond voor woningbouw, bedrijventerrein en bijzondere bebouwingplaneconoom, economisch juridisch beleidsmedewerkermits vallende binnen door college vastgestelde uitgifteplan m.b.t. verkaveling en prijzen 6.reservering / optieverlening woningbouw, bedrijfsterrein en bijzondere bebouwing 7.aankoop, verkoop en levering overhoeken, tuinuitbreiding planeconoom, economisch juridisch medewerkerna instemming van de portefeuillehouder mits vallende binnen de grondprijzennota 8.het aangaan van overeenkomsten tot huur, bruikleen, t.b.v. anti-kraak en het vestigen van zakelijke rechten waaronder begrepen het recht van opstal en recht van erfpacht, mits van geringe omvang.planeconoom, economisch juridisch beleidsmedewerker na instemming van de portefeuillehouder grondzaken. 9. beslissen op verzoeken om ontheffingen en toestemmingen als vermeld in overeenkomsten, waaronder begrepen verlenging bouwtijd, voldoen aan bouwplicht en onbebouwd doorverkopen.planeconoom, economisch juridisch beleidsmedewerker10.verhuur gebouwen en opstallenAlgemene plaatselijke verordening11.beslissen op aanvragen aanlegvergunningbeleidsmedewerker ROSubsidiebeleidsregels 12.afdoen van besluiten met betrekking tot de subsidie als bedoeld in artikel 10managerprivaatrechtelijke verplichtingen13.verlenen van toestemming respectievelijk ontheffing van privaatrechtelijke verplichtingen die bij de verkoop van grond zijn opgelegdplaneconoom, economisch juridisch beleidsmedewerkerHerziening basisgrondwaarde erfpachtrecht14. (voornemen tot) vaststellen herziene basisgrondwaarde op grond van de getaxeerde waardeplaneconoom, economisch juridisch beleidsmedewerker15.vaststellen waarde erfpachtpercelen op grond van getaxeerde waardeplaneconoom, economisch juridisch beleidsmedewerker16.vaststellen canon aan de hand van de vastgestelde basisgrondwaarde17.Voeren van onderhandelingen met erfpachters over beëindiging erfpachtrecht en/of verkoop blote eigendomplaneconoom, economisch juridisch beleidsmedewerkerStimuleringsmaatregelen woningbouw18.het verrichten van alle benodigde voorbereidingshandelingen en het voeren van correspondentie tijdens de procedure aanvraag startersleningenmanager, beleidsmedewerker grondzaken, medewerker grondzaken19.beslissen op aanvraag startersleningmanager, beleidsmedewerker grondzaken Ruimtelijke realisatie en beheernrbevoegdheidverleend aanvoorwaarden en beperkingenprivaatrechtelijke bevoegdheden1.verstrekken van opdrachtenteamcoördinatorrtot een bedrag van € 25.000,00 2.aanschaf klein materiaaltoezichthouder, specialist boomverzorging, specialist elektrotechnische installaties, specialist riolering, wijkbeheerder, beheerder begraafplaats, beleidsmedewerker groentechniek, uitvoerder boomverzorgingtot een bedrag van € 5.000,00 3.verlenen toestemming gebruik grondmanagermet inbegrip van het leggen van kabels en leidingen anders dan op grond van de Telecommunicatieverordening 4.vaststellen kosten na herstel na aanleg van kabels en leidingenmanagerWet personenvervoer 5.verstrekken van adviezen aan gedeputeerde staten inzake aanvragen om vergunningmanagerWet basisadministraties adressen en gebouwen6.vaststelling van de definitieve geometrie van panden en verblijfsobjecten (artikel 8)coördinator vastgoed en geo-informatie, medewerker vastgoed en geo-informatievastgoed- en geo-informatie 7. vertegenwoordigen gemeente bij aanwijzen van grenzen bij aan- en verkoop van grondlandmeterWet informatie-uitwisseling ondergrondse netten8.registratie van belangen bij het Kadasterteamcoördinator Wegenverkeerswet 1994 / Besluit ontheffingverlening exceptionele transporten9.verlenen van toestemming aan de Dienst Wegverkeer tot verlening van ontheffing exceptioneel vervoerspecialist/toezichthouder civieltechniekAlgemene plaatselijke verordening10.beslissen op aanvragen kapvergunningmanagerBeheersverordening algemene begraafplaats 201211.toewijzen graven en vergunningen grafmonumentenmanagerICT12.aanmaken van calls voor autorisatieverzoeken en het afsluiten van accountsteamcoördinatorvoor zover de call betrekking heeft op medewerkers binnen het teamSociale zakennrbevoegdheidverleend aanvoorwaarden en beperkingenalgemeen 1.opvragen van medische adviezenjuridisch kwaliteitsmedewerker, consulent WMO, reïntegratieconsulent, medewerker bijzondere regelingen 2.aangifte belastingen en premiesmanager 3.niet-beleidsmatige aanpassingen van de handboeken WWB en WMOjuridisch kwaliteitsmedewerker, beleidsmedewerker 4.autoriseren van verantwoordingen aan ministerie van Sociale ZakenmanagementcoördinatormanagerWet inburgering 5.beslissen op aanvraag ontheffing inburgeringsplicht uitkeringsgerechtigde wegens handicapjuridisch kwaliteitsmedewerker, reïntegratieconsulent, reïntegratiecoördinator mandaat voor betreffende medewerker van toepassing na schriftelijke instemming manager 6.vaststellen inburgeringsvoorziening uitkeringsgerechtigde 7.beslissen omtrent verlenging termijn waarbinnen uitkeringsgerechtigde inburgeringsexamen gehaald moet hebben 8.beslissen omtrent ontheffing inburgeringsplicht 9.opleggen bestuurlijke boetejuridisch kwaliteitsmedewerker,inkomensconsulent, handhavermandaat voor betreffende medewerker van toepassing na schriftelijke instemming manager. Boeteoplegging vindt niet plaats door dezelfde persoon die van de overtreding een rapport of proces-verbaal heeft opgemaakt.Wet werk en bijstand en de op deze wet gebaseerde verordeningen10.verstrekkingen, wijzigingen, herzieningen, beëindigingen en buiten behandeling laten van uitkering uitkeringenjuridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, medewerker bijzondere regelingenmandaat voor betreffende medewerker van toepassing na schriftelijke instemming manager11.uitvoering van de WWB betreffende de algemene bijstand aan 65+’ers die in de gemeente Dronten woonachtig zijn of die zich als adresloze in de gemeente bevinden. Het mandaat strekt zich tevens uit tot:·de afhandeling van eventuele bezwaar- en beroepsprocedure;·de toestemming tot het verlenen van ondermandaat;·de bevoegdheid tot het stellen van beleidsregels in overleg met de gemeente DrontenRaad van Bestuur van de SVB; ondermandaat aan ondergeschikten van de Raad van Bestuur van de SVBmandaat Raad van Bestuur SVB aangenomen in Regeling mandaatverstrekking, machtiging en volmachtverlening aan de SVB12.reïntegratieactiviteiten, inclusief het ondertekenen van trajectplannenjuridisch kwaliteitsmedewerker, reïntegratieconsulent, reïntegratiecoördinatormandaat voor betreffende medewerker van toepassing na schriftelijke instemming manager13.verstrekken voorschottenjuridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent14.terugvorderen en incasso van teveel verstrekte uitkering, verhaal op derden15.opschorting van de uitkering en het geven van een hersteltermijn juridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, medewerker bijzondere regelingen16afstemming van de uitkering op grond van de Verordening maatregelen WWB en WIJjuridisch kwaliteitsmedewerker, coördinator reïntegratie, reïntegratie consulentmaatregelen tot 20% door reïntegratie coördinatorMaatregelen tot 20% door reintegratieconsulent na schriftelijke instemming managerOverige maatregelen alleen door juridisch kwaliteitsmedewerkers17opleggen bestuurlijke boetejuridisch kwaliteitsmedewerker,inkomensconsulent, handhavermandaat voor betreffende medewerker van toepassing na schriftelijke instemming manager. Boeteoplegging vindt niet plaats door dezelfde persoon die van de overtreding een rapport of proces-verbaal heeft opgemaakt.Verordening activering en reïntegratie18.beslissen aangaande loonkostensubsidies als bedoeld in artikel 6managementcoördinator, juridisch kwaliteitsmedewerker, coördinator reïntegratie BBZ 200419.verstrekkingen, wijzigingen, herzieningen, beëindigingen en buiten behandeling laten van uitkeringenjuridisch kwaliteitsmedewerker, medewerkers ZLFmandaat medewerkers Zelfstandigenloket Flevoland aangenomen in bestuursovereenkomst20.verstrekken voorschotten21.terugvordering en incasso van teveel verstrekte uitkering22.opschorting uitkering en het geven van een hersteltermijnWet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ) en de op deze wet gebaseerde verordeningen23.verstrekken, wijzigen, herzien, beëindigen en buiten behandeling stellen van uitkeringjuridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, medewerkers ZLFmandaat medewerkers Zelfstandigenloket Flevoland (ZLF) aangenomen in bestuursovereenkomstmandaat inkomensconsulentna schriftelijke instemming manager)22.verstrekken van voorschotten23.terugvordering en incasso teveel verstrekte uitkering24.afstemming van de uitkering op grond van de Verordening maatregelen Ioaw/Ioazjuridisch kwaliteitsmedewerker, reïntegratiecoördinator, reïntegratie consulentmaatregelen tot 20% door reïntegratie coördinatorMaatregelen tot 20% door reintegratieconsulent na schriftelijke instemming managerOverige maatregelen alleen door juridisch kwaliteitsmedewerkers 25.opschorting van de uitkering en het geven van een hersteltermijn ex artikel 17, eerste en tweede lid, van beide wettenjuridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, medewerkers ZLFmandaat medewerkers Zelfstandigenloket Flevoland (ZLF) aangenomen in bestuursovereenkomst(inkomensconsulent na schriftelijke instemming manager26opleggen bestuurlijke boetejuridisch kwaliteitsmedewerker,inkomensconsulent, handhavermandaat voor betreffende medewerker van toepassing na schriftelijke instemming manager. Boeteoplegging vindt niet plaats door dezelfde persoon die van de overtreding een rapport of proces-verbaal heeft opgemaakt.Minimabeleid ( Verordening en Beleidsregels maatschappelijke participatie, Beleidsregels duurzame gebruiksgoederen ouderen)27.beslissen op aanvragenjuridische kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, medewerker bijzondere regelingenmandaat voor betreffende medewerker van toepassing na schriftelijke instemming managerWet maatschappelijke ondersteuning en de daarop gebaseerde besluiten en verordeningen28.verlenen, wijzigen, beëindigen individuele vergoedingen en verstrekkingenjuridische kwaliteitsmedewerker, consulent Wmomandaat voor betreffende medewerker van toepassing na schriftelijke instemming manager29.terugvorderen te veel verstrekte vergoedingenjuridisch kwaliteitsmedewerker, consulent Wmo, administratief medewerker WmoBesluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer30.positief beslissen op aanvraag gehandicaptenparkeerkaartWMO-consulent31. negatief beslissen op aanvraag gehandicaptenparkeerkaartjuridisch kwaliteitsmedewerkerVerordening kwijtschelding gemeentelijke belastingen32.beslissen op aanvragen kwijtschelidngGemeentelijk Belastingkantoor Lococensus-Tricijnconform voorwaarden als vastgelegd in de dienstverleningsovereenkomstVergunningen, Handhaving en VeiligheidNrbevoegdheidverleend aanvoorwaarden en beperkingenAlgemene plaatselijke verordening 1.beslissen op aanvragen om vergunningmanager 2.accepteren melding uitwegensenior administratief medewerker 3.weigeren melding uitwegenmanagerna advies RRB 4.accepteren melding incidentele festiviteiten vergunningverlener 5.vervallen 6.beslissen op aanvragen vergunning voor inzamelen kleding senior administratief medewerker 7.beslissen op aanvragen ventvergunningmedewerker Apv & bijzondere wetten 8.beslissen op aanvragen standplaatsvergunningmedewerker Apv & bijzondere wettenconform standplaatsenbeleid 9.beslissen op aanvragen vergunning c.q. ontheffing aangaande ligplaatsen medewerker Apv & bijzondere wetten 10.ontheffing verbranden snoeihoutadministratief medewerker 11.vervallenMarktverordening gemeente Dronten 1999 12.beslissen op aanvragen standplaatsvergunning weekmarktenmedewerker Apv & bijzondere wettenDrank- en Horecawet 13.beslissen op aanvragen om vergunningmanagerWet op de Kansspelen en Speelautomatenhallenverordening 14.beslissen op aanvragen om vergunningmanagerBesluit inrichting en gebruik niet aangewezen luchtvaartterreinen 15.beslissen op aanvragen om verklaringen van geen bezwaarmanagerVuurwerkbesluit 16.adviseren omtrent verklaringen van geen bezwaar tegen verlenen toestemming tot ontbranding brengen professioneel vuurwerkmanagervoorzover vuurwerk niet wordt afgestoken tijdens evenement als bedoeld in artikelen 143 en 144 ApvWegenverkeerswet 1994 17.nemen van besluiten aangaande het wegverkeer, verkeersbesluiten daaronder begrepenmedewerker Apv & bijzondere wettenin overleg manager RRB 18.beslissen op aanvragen om ontheffing voor het houden van wedstrijden met voertuigen op de openbare wegmedewerker Apv & bijzondere wetten 19.beslissen op aanvragen om vergunning of ontheffingBesluit algemene bepalingen inzake het wegverkeer20.aanstellen verkeersregelaar (artikel 56, eerste lid, sub b)Wet vervoer gevaarlijke stoffen 21.beslissen op aanvragen om vergunning c.q. ontheffingmanagerRioolverordening 22.verlenen vergunning aansluitingmedewerker Apv & bijzondere wettenin overleg manager RRB 23.beslissen op aanvragenWet administratieve bepalingen omgevingsvergunning 24.het verrichten van alle benodigde voorbereidingshandelingen en het voeren van correspondentie tijdens en na de procedure van de aanvraag om omgevingsvergunningtechnisch medewerker BWT 25.besluiten om aanvraag omgevingsvergunning niet in behandeling te nemen (artikel 2.8) 26.Informeren inzake wettelijke aanhouding (artikelen 3.3 en 3.5) 27.besluiten tot het aanhouden van een aanvraag (artikel 3.4) 28.besluiten tot het verdagen van de beslissing op de aanvraag (artikel 3.9 en 3.19) 29. het ambtshalve wijzigen of het geheel of gedeeltelijk intrekken van een omgevingsvergunning (artikelen 2.31 en 2.33) 30.het op aanvraag wijzigen of het geheel of gedeeltelijk intrekken van een omgevingsvergunning (artikelen 2.31 en 2.33) 31.beslissen op aanvraag omgevingsvergunning dat er sprake is van een vergunningsvrij project (artikelen 2 en 3 van bijlage II behorend bij artikel 2.3 Besluit omgevingsrecht)technisch medewerker BWT 32.brief omgevingsvergunning van rechtswege (artikel 3.9)manager 33.beslissen op aanvraag omgevingsvergunning (artikelen 2.1 en 2.2)managera. inclusief de beslissing om de hardheidsclausule uit de Welstandsnota wel of niet toe te passen, conform het advies van de welstandscommissieb. m.u.v. de positieve beslissing op een aanvraag omgevingsvergunning die alleen de activiteit bouwen betreft en waarbij de bouwsom minder is dan € 150.000,00 34.positief beslissen op een aanvraag omgevingsvergunning die alleen de activiteit bouwen betrefttechnisch medewerker BWTals de bouwsom minder is dan € 150.000,00 35. beslissing omtrent verzoek inzake afwijking (artikel 2.12, eerste lid, onderdeel a, onder 1 en 2)manager 36.beslissing omtrent verzoek inzake afwijking(artikel 2.12, tweede lid) 37. beslissing inzake de omgevingsvergunning voor een werk, geen bouwwerk zijnde (artikel 2.11, eerste en tweede lid) 38.beslissing op verzoek tot wijziging van verleende omgevingsvergunning, inclusief een andere tenaamstelling (artikel 3.16)technisch medewerker BWTtenzij sprake van ingrijpende wijzigingen 39.(voornemen) tot intrekken van verleende omgevingsvergunning (artikel 3.15) 40.stilleggen van de bouw (artikel 5.17)technisch medewerker BWTin geval van constructieve gebreken, in overeenstemming met constructeur bouw- en woningtoezicht 41.beoordelen of wijzigingen van een bouwplan vallen binnen de verleende omgevingsvergunning voor het bouwen technisch medewerker BWT 42.intrekken omgevingsvergunning voor het bouwen technisch medewerker BWTindien daarvan twee jaar geen gebruik is gemaakt 43.geheel of gedeeltelijk intrekken van omgevingsvergunning en/of ontheffing als sanctie (artikel 5.19)manager 44.besluit tot het staken van het gebruik en sloop (artikel 5.17)manager 45.besluit tot het opleggen van een last onder dwangsom of last onder bestuursdwang tot het staken van of het treffen van een voorziening m.b.t. het bouwen, gebruik of slopen van een bouwwerk (artikelen 2.3, 5.17, 5.18, 5.24 en 5.32)Bouwverordening 46.vervallenBrandbeveiligingsverordening 47.beslissen op aanvragen om gebruiksvergunningen voor tijdelijke bouwwerkenmanagerWet Milieubeheer 48.beslissen op aanvragen om ontheffing van het verbod afvalstoffen te verbranden (artikel 10.63)administratief medewerker 49.beslissen op meldingen ex artikel 8.19 en 8.40 van de wet: berichten dat de inrichting onder het besluit valttechnisch medewerker milieu 50.beslissen om extra exemplaren van, aanvullende gegevens, bodem-, energie-, afval- of geluidsonderzoek ten behoeve van aanvragen om vergunning te verlangen 51.verzenden van ontvangstbevestigingen inzake verzoeken om verlenging van de begunstigingstermijn c.q. uitstel inning dwangsom, artikel 8.19 en 8.40 meldingenadministratief medewerker Wet Bodembescherming 52.beslissen op aanvragen om ontheffingtechnisch medewerker milieuBouwstoffenbesluit 53.beslissen op meldingenmanagerwerken tot 1.000 ton secundaire bouwstoffen 54.verzenden van ontvangstbevestigingen inzake meldingentechnisch medewerker milieu, algemeen beleidsmedewerkerHandhaving 55.opleggen van last onder dwangsommanagertot en met een bedrag van € 50.000,00 56.opleggen van last onder bestuursdwangmanagervoor zover de kosten ten hoogste € 50.000,00 bedragen56aopleggen last onder dwangsom t.b.v. handhaving artikel 5.6 Apvmilieuagentuitgezonderd spoed last onder bestuursdwang, bij gebruik van vastgestelde modelbrief en conform Beleidsnotitie parkeerexcessen 57.horen van zienswijzen aangaande voornemens tot opleggen van dwangsommen of besluiten tot bestuursdwangtechnisch medewerker milieu, juridisch medewerker VHV 58.intrekken last onder dwangsommanagerdwangsommen tot in totaal maximaal € 50.000,00 per beschikking 59.vaststellen invorderingsbeschikkingjuridisch medewerker VHV 60.besluiten tot het meevoeren en opslaan van zaken zoals bedoeld in artikel 5:29 Awbmanager 61.het ondertekenen van een procesverbaal van meevoeren en opslaan van zaken (inbeslagname) managertot een totale kostenpost van € 50.000,00Wet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen onroerende zaken 62.inschrijven van beperkingenbesluiten, de daarop betrekking hebbende uitspraken in beroep of rechterlijke uitspraken alsmede andere dan daaruit voortvloeiende verklaringen van verval van beperkingen (artikel 7)BAG gegevensbeheerder, functioneel applicatiebeheerder 63.het aanbrengen van wijzigingen in de beperkingenregistratie anders dan door inschrijven van besluiten of verklaringen dan wel herstel van fouten (artikel 8) 64.het verlenen van inzage in het register en het verstrekken van afschriften uit de beperkingenregistratie alsmede het afgeven van verklaringen dat ten aanzien van een onroerende zaak geen beperking van kracht is (artikel 9) 65.besluiten omtrent herstel van fouten in de beperkingenregistratie (artikel 11) 66.besluiten omtrent de afscherming van persoonsgegevens in de beperkingenregistratie (artikel 12)Verordening straatnaamgeving en nummering 67.huisnummerbesluitenBAG gegevensbeheerder, functioneel applicatiebeheerder 68.straatnaamgevingsbesluitenBAG gegevensbeheerder, functioneel applicatiebeheerderop advies werkgroep straatnaamgeving68a.intrekken huisnummer- en straatnaamgevingsbesluitenBAG gegevensbeheerder, functioneel applicatiebeheerderWet basisadministraties adressen en gebouwen 69.inschrijven van de aangewezen brondocumenten in het adressen- of gebouwenregister (artikel 10, eerste en tweede lid)BAG gegevensbeheerder, functioneel applicatiebeheerder 70.op basis van de brondocumenten opnemen van gegevens in de adressenadministratie en de gebouwenregistratie (artikelen 14a en 15) 71.ontvangen, doorgeleiden en afhandelen van meldingen en verzoeken (artikelen 37 en 38) inclusief de verwerking daarvan (artikelen 31, 39, 40 en 41) 72.het onderhouden van het berichtenverkeer met de Landelijke Voorziening basisregistraties adressen en gebouwen (artikel 31) 73.opmaken van een proces-verbaal van constatering (artikel 10, eerste lid, onder b) 74.opmaken van schriftelijke verklaringen strekkende tot het signaleren van wijzigingen in de feitelijke situatie die van invloed zijn op de gebouwenregistratie en die niet in een ander krachtens de wet aangewezen brondocument zijn opgenomenGebruiksbesluit75.beslissen op meldingmanagerna advies brandweer76.beslissen op aanvragen omgevingsvergunning voor gebruikenVerordening inzake de winkeltijden77.beslissen op aanvraag om ontheffing van verbod op zondagavondopenstelling (artikel 6, eerste lid) manager78.beslissen op verzoek om wijziging van de aangewezen koopzondagen79.beslissen op aanvraag om ontheffing zon- en feestdagenregeling voor afzonderlijke situaties (artikel 7)Wet politiegegevens80.opvragen gegevens bij de politie in het kader van de handhaving van de openbare orde (artikel 16, eerste lid, onder 2)managerTelecommunicatiewet en Telecommunicatieverordening 81.nemen instemmingsbesluit artikel 2, tweede lid, verordeningmanager 82.stellen redelijke termijn voor nemen instemmingsbesluit artikel 2, derde lid, verordening 83. verbinden voorschriften en beperkingen instemmingsbesluit artikel 4 verordening 84.stellen nadere regels te verstrekken gegevens artikel 3, vierde lid, verordening85.aanpassen meldingsformulier, artikel 3, eerste lid, verordening86.vaststellen kosten na herstel na aanleg kabels en leidingenToezicht87.aanwijzing toezichthouder bij of krachtens wettelijk voorschriftmanageraan te wijzen medewerker dient volledig gekwalificeerd te zijn conform betreffend wettelijk voorschriftProject beëindiging oneigenlijk grondgebruik88.privaatrechtelijke besluitenmanagerbinnen de kaders van het project89.besluiten tot alle conservatoire maatregelen en te doen wat nodig is ter voorkoming van verjaring of verlies van recht of bezit