Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Diemen

Handhavingsverordening WWB, IOAW en IOAZ 2013

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieDiemen
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingHandhavingsverordening WWB, IOAW en IOAZ 2013
CiteertitelHandhavingsverordening WWB, IOAW en IOAZ
Vastgesteld doorgemeenteraad
Onderwerpmaatschappelijke zorg en welzijn
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Onbekend

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Artikel 8 WWB

Artikel 35 IOAW

Artikel 35 IOAZ

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

12-04-201301-01-2013onbekend

28-03-2013

Diemer Nieuws 11 april 2013

Onbekend

Tekst van de regeling

Intitulé

Handhavingsverordening WWB, IOAW en IOAZ 2013
  • ·

    De Raad van de gemeente Diemen

  • ·

    gezien het voorstel van burgemeester en wethouders 19 februari 2013,

  • ·

    gelet op artikel 8 a van de Wet werk en bijstand (WWB),

  • ·

    gelet op de artikelen 35 eerste lid onderdeel c van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW)

  • ·

    gelet op artikel 35 eerste lid onderdeel c van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte (IOAZ)

besluit vast te stellen de volgende Handhavingsverordening WWB, IOAW en IOAZ 2013

 

 

Artikel
  • 1.

    Artikel 1: Begripsbepalingen

    • 1.

      Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Wet werk en bijstand (WWB), de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW), de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ), de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en de Gemeentewet.

    • 2.

      In deze verordening wordt verstaan onder:

      • a.

        het college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Diemen.

      • b.

        de raad: de gemeenteraad van de gemeente Diemen.

      • c.

        handhaving: een stelsel van preventieve en repressieve maatregelen gericht op het voorkomen of ontmoedigen van misbruik of oneigenlijk gebruik van de WWB, de IOAW of de IOAZ.

      • d.

        uitkering: bijstand ingevolge de WWB en uitkering ingevolgde de IOAW of de IOAZ.

     

Artikel 2: Opdracht en verantwoording

  • 1.

    Het college stelt beleid vast waarin staat beschreven hoe zorg wordt gedragen voor een rechtmatige en doelmatige uitvoering van de wet, waaronder de bestrijding van fraude, misbruik en oneigenlijk gebruik van de wet. Het college hanteert daarbij de volgende beleidskaders:

    • a.

      het informeren van belanghebbenden over rechten, plichten en handhaving;

    • b.

      het optimaliseren van de dienstverlening;

    • c.

      het vroegtijdig detecteren en afhandelen van fraudesignalen.

  • 2.

    Het college beschrijft in een onderzoeksplan tenminste:

    • a.

      de wijze van controle bij de aanvraag, de voortzetting en bij beëindiging van de uitkering;

    • b.

      het gebruik van signaal- en risicosturing bij de beoordeling van het recht op uitkering.

Artikel 3: Slotbepalingen

  • 1.

    Citeertitel: deze verordening wordt aangehaald als Handhavingsverordening WWB, IOAW en IOAZ.

  • 2.

    Inwerkingtreding: deze verordening treedt een dag na publicatie in werking en werkt terug tot 1 januari 2013.

  • 3.

    De Handhavingverordening WWB, WIJ, IOAW en IOAZ gemeente Diemen, vervalt bij de inwerkingtreding van deze verordening.

Algemene toelichting

Artikel 8a WWB en 35 lid 1 onderdeel c IOAW/IOAZ bepalen dat de gemeenteraad in het kader van het financiële beheer bij verordening regels vaststelt voor de bestrijding van het ten onrechte ontvangen van bijstand alsmede van misbruik en oneigenlijk gebruik van de wet.

In het kader van de horizontale verantwoordingsstructuur ligt het voor de hand de verantwoording over het gevoerde handhavingsbeleid in het jaarverslag van de Sociale Recherche op te nemen. Het uitvoeringsbeleid is reeds nader omschreven in onder meer het controleplan, gebaseerd op signaal- en risicosturing. Uitvoerders zijn hiermee voorzien van regels en protocollen omtrent de wijze waarop zij hun werkzaamheden kunnen uitvoeren.

Gezien de compactheid van deze verordening is een artikelsgewijze toelichting overbodig. Waar nodig kan de toelichting worden geraadpleegd van de rechtsvoorganger, de Handhavingverordening WWB, WIJ, IOAW en IOAZ gemeente Diemen, die vervalt met de inwerkingtreding van deze verordening.