<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><cvdr xmlns="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:overheid="http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/" xmlns:overheidrg="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/meta/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/  http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xsd/cvdr.xsd"><!--export0.91--><!--volledig0.92--><!--wrapper0.90--><!--modificeer_20.90--><!--cvdr2gvop0.94--><!--pre_struct0.90--><!--pre_source0.93--><!--meta.xsl(cvdr2gvop)0.92--><!--metadata_tussenformaat0.91--><meta xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt" xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml"><owmskern><dcterms:identifier>CVDR279316_1</dcterms:identifier><dcterms:title>Handhavingsverordening Uitkeringen 2013 BA-Ridderkerk</dcterms:title><dcterms:language>nl</dcterms:language><dcterms:type scheme="overheid:Informatietype">regeling</dcterms:type><dcterms:creator scheme="overheid:Gemeente">Ridderkerk</dcterms:creator><dcterms:modified>2013-04-08</dcterms:modified><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Ridderkerk</dcterms:spatial></owmskern><owmsmantel><dcterms:isFormatOf resourceIdentifier="">Gemeentejournaal, 28-03-2013</dcterms:isFormatOf><dcterms:alternative>Handhavingsverordening Uitkeringen 2013 BA-Ridderkerk</dcterms:alternative><dcterms:source resourceIdentifier="1.0:v:BWBR0015703&amp;artikel=8a">Wet werk en bijstand, art. 8a</dcterms:source><dcterms:source resourceIdentifier="1.0:v:BWBR0004044&amp;artikel=35">IOAW, art. 35</dcterms:source><dcterms:source resourceIdentifier="1.0:v:BWBR0004163&amp;artikel=35 eerste lid onder c">IOAZ, art. 35, eerste lid onder c</dcterms:source><dcterms:source resourceIdentifier="1.0:v:BWBR0005416&amp;artikel=149">Gemeentewet, art. 149</dcterms:source><overheid:isRatifiedBy scheme="overheid:BestuursorgaanGemeente">gemeenteraad</overheid:isRatifiedBy><dcterms:subject>maatschappelijke zorg en welzijn</dcterms:subject><dcterms:issued>2013-03-21</dcterms:issued><dcterms:rights>De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
                    databankrecht</dcterms:rights></owmsmantel><cvdripm><overheidrg:inwerkingtredingDatum>2013-03-29</overheidrg:inwerkingtredingDatum><overheidrg:uitwerkingtredingDatum>2020-12-18</overheidrg:uitwerkingtredingDatum><overheidrg:betreft>Nieuwe regeling</overheidrg:betreft><overheidrg:kenmerk>Gemeentestukken 2013-44A</overheidrg:kenmerk><overheidrg:onderwerp>maatschappelijke zorg en welzijn</overheidrg:onderwerp><overheidrg:redactioneleToevoeging><al>Gelijktijdig met de inwerkingtreding van deze verordening wordt de Handhavingsverordening Wet werk en bijstand (Wwb) en de wet Investeren in Jongeren (WIJ) Gemeente Ridderkerk 2009 ingetrokken.</al></overheidrg:redactioneleToevoeging></cvdripm></meta><body><intitule>Handhavingsverordening Uitkeringen 2013 BA-Ridderkerk</intitule><regeling><aanhef><preambule><al>De raad van de gemeente Ridderkerk;</al><al>gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 5
                            februari2013, nummer244;</al><al/><al>gelet op artikel8a van de Wwb, artikel 35 IOAW, artikel
                        35 1<sup>e</sup> lid onder c, IOAZ 1<sup>e</sup> lid onder c.</al><al>en op artikel 149 van de Gemeentewet;</al><al/><al><vet>b e s l u i t:</vet></al><al/><al>vast te stellen de verordening</al><al/><al><vet>Handhavingsverordening Uitkeringen 2013 BA-Ridderkerk</vet></al></preambule></aanhef><regeling-tekst><hoofdstuk><kop><label>Hoofdstuk</label><nr>1.</nr><titel>Algemene bepalingen</titel></kop><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>1.</nr><titel>Begripsbepaling</titel></kop><al>Voor de toepassing van deze verordening wordt verstaan onder:</al><lijst><li nr="a."><al>de raad : de gemeenteraad van de gemeente Ridderkerk;</al></li><li nr="b."><al>het college: het college van burgemeester en wethouders van de
                                    gemeente Ridderkerk;</al></li><li nr="c."><al>wetten; Wwb, IOAW, IOAZ, Bbz2004;</al></li><li nr="d."><al>uitkering; Wwb, IOAW, IOAZ, Bbz2004. </al></li></lijst></artikel></hoofdstuk><hoofdstuk><kop><label>Hoofdstuk</label><nr>2.</nr><titel>Opdracht aan het college</titel></kop><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2.</nr><titel>Opdracht aan het college</titel></kop><al>Het college zorgt voor de rechtmatige en doelmatige uitvoering van de
                            wetten waaronder de bestrijding van fraude en ook misbruik en
                            oneigenlijk gebruik van de wetten.</al></artikel></hoofdstuk><hoofdstuk><kop><label>Hoofdstuk</label><nr>3.</nr><titel>Hoogwaardig handhaven</titel></kop><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>3.</nr><titel>Preventie</titel></kop><lid><lidnr>1.</lidnr><al>Om misbruik en oneigenlijk gebruik van bijstand te voorkomen en tegen
                            te gaan verstrekt het college vroegtijdig informatie over de aan het
                            recht op uitkering verbonden rechten en plichten evenals over de
                            consequenties van misbruik en oneigenlijk gebruik van de uitkering.</al></lid><lid><lidnr>2.</lidnr><al>Het college draagt zorg voor een optimale dienstverlening met het doel
                            de nalevingbereidheid van regels onder uitkeringsgerechtigden te
                            vergroten.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>4.</nr><titel>Repressie</titel></kop><lid><lidnr>1.</lidnr><al>Het college zet in op vroegtijdige detectie en afhandeling van
                            misbruik en oneigenlijk gebruik van de uitkering.</al></lid><lid><lidnr>2.</lidnr><al>Het recht op de uitkering en de rechtmatigheid van de verstrekte
                            uitkering wordt gecontroleerd door middel van signaalcontroles,
                            heronderzoeken en themacontroles.</al></lid><lid><lidnr>3.</lidnr><al>Het College draagt zorg voor het op efficiënte wijze verkrijgen en
                            onderzoeken van relevante informatie van de belanghebbende en derden met
                            betrekking tot de uitkeringsaanvraag of voortzetting van de
                            uitkering.</al></lid><lid><lidnr>4.</lidnr><al>Alle informatie over vermoedelijk misbruik of oneigenlijk gebruik,
                            waaronder begrepen informatie van medewerkers en tips, wordt centraal
                            binnen de BAR gemeenten geregistreerd en onderhouden met inachtneming
                            van de Wet bescherming persoonsgegevens.</al></lid><lid><lidnr>5.</lidnr><al>Indien de belanghebbende onjuiste, onvolledige of in het geheel geen
                            inlichtingen verstrekt die van belang zijn of kunnen zijn voor de
                            hoogte, de duur of de voortzetting van de uitkering, legt het College
                            een boete op zoals is voorgeschreven in de wetten.</al></lid><lid><lidnr>6.</lidnr><al>De ten onrechte verstrekte uitkering wordt teruggevorderd zoals is
                            voorgeschreven in de wetten en het gemeentelijk beleid.</al></lid></artikel></hoofdstuk><hoofdstuk><kop><label>Hoofdstuk</label><nr>4.</nr><titel>Verantwoording</titel></kop><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>5.</nr><titel>Verantwoording</titel></kop><al>Het college informeert de gemeenteraad jaarlijks over de uitvoering en
                            de resultaten op het gebied van handhaving.</al></artikel></hoofdstuk><hoofdstuk><kop><label>Hoofdstuk</label><nr>5.</nr><titel>Slotbepalingen</titel></kop><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>6.</nr><titel>Hardheidsclausule</titel></kop><al>In bijzondere gevallen, wanneer onverkorte toepassing van deze
                            verordening zou leiden tot een klaarblijkelijke hardheid op grond van
                            specifieke individuele situaties, kan het college gemotiveerd beslissen
                            om af te wijken van een of meer bepalingen van deze verordening.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>7.</nr><titel>Onvoorziene omstandigheden</titel></kop><al>In gevallen, de uitvoering van deze verordening betreffende, waarin deze
                            verordening niet voorziet, beslist het college.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>8.</nr><titel>Inwerkingtreding</titel></kop><al>De verordening treedt in werking op de datum van publicatie na
                            vaststelling.</al><al>Gelijktijdig met de inwerkingtreding van deze verordening wordt de
                            Handhavingsverordening Wet werk en bijstand (Wwb) en de wet Investeren
                            in Jongeren (WIJ) Gemeente Ridderkerk 2009 ingetrokken.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>9.</nr><titel>Citeertitel</titel></kop><al>Deze verordening wordt aangehaald als Handhavingsverordening Uitkeringen
                            2013 BA-Ridderkerk.</al><al/></artikel></hoofdstuk></regeling-tekst><regeling-sluiting><!--ontbrekende slotformulering die wel verplicht is in CVDR dus leeg neergezet--><slotformulering><al/></slotformulering><ondertekening>Aldus vastgesteld in de openbare vergadering van de raad van de gemeente
                        Ridderkerk, gehouden op 21 maart 2013.</ondertekening><ondertekening/><ondertekening>De raad voornoemd,</ondertekening><ondertekening/><ondertekening>de griffier, de voorzitter,</ondertekening><ondertekening/><ondertekening>J.G. van Straalen mw. A. Attema</ondertekening><ondertekening/><ondertekening>AP/569</ondertekening></regeling-sluiting><nota-toelichting><tussenkop>Toelichting</tussenkop><tussenkop>Algemeen</tussenkop><al>Artikel 8a Wwb schrijft voor dat de gemeenteraad regels dient te stellen
                            voor de bestrijding van het ten onrechte ontvangen van bijstand, alsmede
                            van misbruik en oneigenlijk gebruik van de wet. In de IOAW en IOAZ is
                            dit niet voorgeschreven. Maar de handhaving wordt ook voor deze
                            uitkeringen ingezet. De Bbz2004 kent ook geen eigen bepalingen op het
                            gebied van handhaving, de uitvoering van de Bbz2004 is gekoppeld aan de
                            Wwb.</al><al>Een goed handhavingsbeleid is belangrijk omdat dit voorkomt dat
                            onterecht gemeenschapsgeld wordt uitgegeven. Als misbruik en oneigenlijk
                            gebruik goed bestreden wordt, vergroot dit het draagvlak van de
                            bijstandsverstrekking onder burgers. Een goed handhavingsbeleid beperkt
                            de uitgaven op het Inkomensdeel. In het kader van effectieve
                            fraudebestrijding is terugvordering van ten onrechte of tot een te hoog
                            bedrag verleende bijstand belangrijk en verplicht vanaf 1 januari
                            2013.</al><tussenkop>Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen</tussenkop><al>Betreft algemene begripsbepalingen, geen toelichting nodig.</al><tussenkop>Hoofdstuk 2 opdracht aan het college</tussenkop><al>De verantwoordelijkheid voor een rechtmatige en doelmatige uitvoering
                            van de Wwb, IOAW, IOAZ en Bbz2004, wordt neergelegd bij het
                            college.</al><tussenkop>Hoofdstuk 3 Hoogwaardig handhaven</tussenkop><al>Om misbruik en oneigenlijk gebruik van een uitkering te voorkomen en te
                            bestrijden heeft de gemeente ingezet op het instrument hoogwaardig
                            handhaven. Dit instrument bestaat uit:</al><al>a. vroegtijdig informeren</al><al>b. optimale dienstverlening</al><al>c. vroegtijdige detectie en afhandeling van fraude</al><al>d. consequente sanctionering</al><al>Maandelijks worden de signalen van het Inlichtingenbureau gecontroleerd.
                            Dit zijn signalen van inkomsten, vermogen, bankrekeningen, studie,
                            detentie, etc. Daarnaast zijn er re-integratieonderzoeken, mutaties en
                            andere onderzoeken als daar aanleiding voor is. Via de themacontroles
                            wordt er gericht op een bepaald onderwerp gecontroleerd. Het
                            uitgangspunt is dat iedere klant minstens 1 keer per jaar persoonlijk
                            contact heeft met een klantmanager.</al><al>Regionaal wordt er aangesloten bij het Regionaal Coördinatiepunt
                            Fraudebestrijding (RCF). Via het RCF worden er controles verricht die de
                            uitkeringen overstijgen. Ook wordt er ondersteuning geboden bij nieuwe
                            wetgeving en bij het kiezen van instrumenten ter ondersteuning van de
                            fraudebestrijding.</al><tussenkop>Hoofdstuk 4 Verantwoording</tussenkop><al>In dit hoofdstuk wordt invulling gegeven aan de aflegging van
                            verantwoordelijkheid over het gehanteerde beleid op het gebied van
                            handhaving van het college aan de gemeenteraad. De gemeenteraad wordt in
                            het kader van de controlerende functie door de kennisneming van het
                            gevoerde beleid in staat gesteld voorstellen te doen tot verbetering of
                            bijsturing van de kaders waarbinnen oneigenlijk gebruik en misbruik van
                            uitkeringen worden bestreden.</al><tussenkop>Hoofdstuk 5 Slotbepalingen</tussenkop><al>In dit hoofdstuk is de mogelijkheid om in bijzondere gevallen af te
                            wijken van (delen van) de verordening opgenomen (doorgaans zal in die
                            situaties alleen worden afgeweken in het voordeel van de
                            belanghebbende).</al><al>De gemeenteraad geeft de vrijheid aan burgemeester en wethouders om te
                            beslissen in gevallen waarin de verordening niet voorziet.</al></nota-toelichting></regeling></body></cvdr>