Organisatie | Westerveld |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Melding financiële belangen ambtenaren |
Citeertitel | Melding financiële belangen ambtenaren |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
artikel 15:1f CAR/UWO
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
31-03-2011 | Onbekend | 30-03-2011 Onbekend | Onbekend | ||
31-03-2011 | 31-03-2011 | Onbekend | 30-03-2011 Onbekend | Onbekend |
Melding financiële belangen ambtenaren
Deze regeling heeft ten doel te regelen op welke wijze financiële belangen respectievelijk bezit van of transacties in effecten, die de belangen van de dienst, voor zover deze in verband staan met de functievervulling, kunnen raken, moeten worden gemeld.
Het is de medewerker als bedoeld in artikel 2 verboden financiële belangen te hebben, effecten te bezitten en transacties in effecten te verrichten waardoor de goede vervulling van zijn functie of de goede functionering van de openbare dienst, voor zover deze in verband staat met zijn functievervulling, niet in redelijkheid zou zijn verzekerd (in overeenstemming met artikel 15:1f lid 4 uit de CAR-UWO).
De medewerker als genoemd in artikel 2 is verplicht financiële belangen te melden bij het college, voor zover de medewerker redelijkerwijs het vermoeden kan hebben dat bij het hebben van of handelen in deze financiële belangen de goede vervulling van de functie of goede functionering van de openbare dienst, niet in redelijkheid is verzekerd.
Melding van de financiële belangen door medewerkers die een functie bekleden als genoemd in artikel 2 vindt schriftelijk plaats bij de gemeentesecretaris.
De gemeentesecretaris meldt schriftelijk zijn financiële belangen bij de burgemeester.
De gemelde financiële belangen worden centraal geregistreerd door P&O en bewaard in het personeelsdossier van de betreffende medewerker.
De medewerker als bedoeld in artikel 1 is verplicht, op verzoek van het college, nadere gegevens te verstrekken over het financiële belang of het bezit van en transacties in effecten.
Indien het college van Burgemeester en Wethouders na advies van de gemeentesecretaris van oordeel is dat als gevolg van de gemelde financiële belangen de goede vervulling van de functie of de goede functionering van de openbare dienst, voor zover deze in verband staat met de functievervulling, niet in redelijkheid is verzekerd, ontvangt de medewerker een gemotiveerd besluit betreffende de financiële belangenverstrengeling.
Indien er sprake is van financiële belangenverstrengeling wordt in samenspraak met de betrokken medewerker naar een oplossing gezocht.
In het uiterste geval kan de medewerker bij besluit van het college van Burgemeester en Wethouders worden verplicht het financiële belang af te stoten.
Bij het aanhouden van de verboden financiële belangen kan bij besluit van het college van Burgemeester en Wethouders een disciplinaire straf worden opgelegd.
In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan het college van Burgemeester en Wethouders ene andere voorziening treffen.