VERORDENING INRICHTING ANTIDISCRIMINATIEVOORZIENING

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
Organisatie	Haarlemmerliede en Spaarnwoude
Organisatietype	Gemeente
Officiële naam regeling	VERORDENING INRICHTING ANTIDISCRIMINATIEVOORZIENING
Citeertitel	Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening
Vastgesteld door	gemeenteraad
Onderwerp	openbare orde en veiligheid
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

artikel 2 lid 2 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorziening

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen
Datum inwerkingtreding	Terugwerkende kracht tot en met	Datum uitwerkingtreding	Betreft	Datum ondertekening Bron bekendmaking	Kenmerk voorstel
01-01-2010		01-01-2019	nieuwe regeling	15-12-2009 Witte Weekblad 22 december 2009 en Haarlems Weekblad 23 december 2009	BOB 09/024

Tekst van de regeling

Intitulé

VERORDENING INRICHTING ANTIDISCRIMINATIEVOORZIENING

De raad van de gemeente Haarlemmerliede en Spaarnwoude;

gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 24 november 2009,

gelet op gelet op artikel 2 lid 2 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorziening;

besluit:

de navolgende verordening vast te stellen:

Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening

Inhoudende:

Artikel 1 Begripsbepalingen

Wet: Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.

Besluit: Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.

Antidiscriminatievoorziening: antidiscriminatievoorziening als bedoeld in artikel 1 van deWet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.

Klacht: klacht bedoeld in artikel 2, eerste lid, onder a, van de wet.

Klachtbehandelaar: Klachtbehandelaar als bedoeld in artikel 1 van het besluit.

Klager: Klager als bedoeld in artikel 1 van het besluit.

Ingezetene: Ingezetene als bedoeld in artikel 2 van de Gemeentewet.

Artikel 2 Zorgplicht college van burgemeester en wethouders

Het college van burgemeester en wethouders biedt de ingezetenen toegang tot een antidiscriminatievoorziening.

Artikel 3 Inrichting antidiscriminatievoorziening

1.
Bij de inrichting van de antidiscriminatievoorziening worden in ieder geval dedeskundigheid van klachtbehandelaars en de toegankelijkheid van de voorzieninggewaarborgd.
2.
De antidiscriminatievoorziening draagt er zorg voor dat de klachtbehandelaars voldoenaan de voor klachtenbehandeling vereiste deskundigheid en biedt deklachtbehandelaars de mogelijkheid hun deskundigheid te onderhouden en verder teontwikkelen.
3.
De klager heeft in ieder geval de mogelijkheid om een klacht te melden:
- -
  per post;
- -
  per e-mail;
- -
  telefonisch;
- -
  op een door de gemeente beschikbaar gestelde locatie als bedoeld in artikel 5 vandeze verordening.

Artikel 4 Protocol klachtenbehandeling

Het protocol voor de behandeling van klachten als bedoeld in artikel 6 van het besluit regelt

in ieder geval:

a.
De afdoeningstermijn van klachten;
b.
De wijze van afdoening van klachten;
c.
De registratie van klachten.

Artikel 5 Laagdrempeligheid antidiscriminatievoorziening

1.
Ingezetenen worden in de gelegenheid gesteld een klacht in te dienen bij een door hetcollege aan te wijzen regionale antidiscriminatievoorziening.
2.
de gemeente zorgt voor minimaal één locatie waar een klacht kan worden gemeld, enwaar de verwijzing naar de regionale antidiscriminatievoorziening plaats zal vinden.
3.
Het college draagt zorg voor de deskundigheid van de medewerkers die deze meldingenop adequate manier opneemt en doorverwijst.
4.
Klager wordt door de medewerkers doorgeleid naar de antidiscriminatievoorziening.

Artikel 6 Inwerkingtreding

Deze verordening wordt bekendgemaakt in het Witte Weekblad van 22 december 2009 enhet Haarlems Weekblad van 23 december 2009 en treedt in werking op de 1 januari 2010.

Artikel 7 Citeertitel

Deze verordening kan aangehaald worden als: Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening.

Aldus vastgesteld in de openbare raadsvergadering van 15 december 2009.

de griffier,

de voorzitter,