Regeling Vakbondscontributie

Artikel 41:1:1:1 Begripsbepalingen

Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:

• a

  werknemer: De ambtenaar met een vaste aanstelling of arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dan wel een aanstelling of arbeidsovereenkomst van minimaal een half jaar;

• b

  vakbondscontributie: De contributie aan een vakbond.

Artikel 41:1:1:2 Procedures en voorwaarden

Indien de werknemer dat wenst kan de vakbondscontributie worden verstrekt als een onbelaste vergoeding.

Om aanspraak te kunnen maken op de in lid 1 bedoelde vergoeding moet de werknemer:

• a

  een betalingsbewijs van het lidmaatschap van de vakcentrale te overleggen;

• b

  een volledig ingevulde en getekende “Aanvraagformulier regeling vakbondscontributie” kunnen overhandigen.

De ruil van brutoloon en inlevering van verlofuren wordt vastgelegd in het “Aanvraagformulier regeling vakbondscontributie”;

Artikel 41:1:1:3 Verrekening met het brutoloon en eventueel inlevering van verlofuren

De werknemer dient schriftelijk te verklaren dat hij ter grootte van de in artikel 41:1:1:2 lid 2 bedoelde vergoeding afstand doet van brutoloon of van inlevering van verlofuren. Daartoe dient hij het formulier “Aanvraagformulier regeling vakbondscontributie” volledig in te vullen en te ondertekenen. De salarisadministratie zorgt tenslotte voor inhouding van brutoloon en/of voor inhouding van verlofuren naar achtereenvolgens ten laste van:

• a

  bijzondere beloningen als vakantietoelage, overwerkvergoeding e.d.;

• b

  het bruto maandloon.

Bij de inhouding als bedoeld in lid 1 dient tenminste te resteren:

• a

  indien wordt ingehouden op de vakantietoelage, een minimumbedrag aan toelage als bedoeld in de Wet op de minimumvakantie-uitkering;

• b

  indien wordt ingehouden op de verlofuren, zoveel verlofuren als nodig is om minimaal 144 uren op jaarbasis (voor een voltijder) geen arbeid te verrichten;

• c

  indien wordt ingehouden op het bruto maandloon een minimumbedrag aan loon als bedoeld in de Wet op de minimumloon.

Artikel 41:1:1:4 Controle en eventuele naheffing

Indien bij controle door de Belastingdienst blijkt dat de onbelaste vergoeding van de vakbondscontributie niet voldoet aan de terzake gestelde fiscale regels en dientengevolge naheffing bij de werkgever plaatsheeft, komt deze naheffing (inclusief eventuele rente en boete) voor rekening van de werknemer.

Bijlage 1 Aanvraagformulier regeling vakbondscontributie