Organisatie | Amstelveen |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | 50 Bedragen verschillende regelingen c.q. verordeningen |
Citeertitel | 50 Bedragen verschillende regelingen c.q. verordeningen |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp | vergoedingsbedragen gekoppeld aan div. regeling |
Geen
Gemeentewet
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2015 | 01-01-2015 | Onbekend | 01-01-2015 Geen bron | Geen | |
03-02-2011 | 03-02-2011 | Onbekend | 03-02-2011 Geen bron | Geen | |
03-02-2011 | 03-02-2011 | Onbekend | 03-02-2011 Geen bron | Geen | |
03-02-2011 | 03-02-2011 | Onbekend | 03-02-2011 Geen bron | Geen |
50 Bedragen verschillende regelingen c.q. verordeningen
Artikel 50:0:0:1 Verzekering van motorvoertuigen bij gebruik voor dienstuitoefening
De verzekeringsvoorwaarden als bedoeld in artikel 15:1:24:1 luiden:
Artikel 50:0:0:4 Premie schadevrij rijden
Het bruto bedrag per jaar waarop de premie is vastgesteld bedraagt ingaande:
Artikel 50:0:0:5 Vergoeding reis- en verblijfkosten bij overwerk
De maaltijdvergoeding, als bedoeld in artikel 15:1:22:9 lid 1, bedraagt per 1 januari 2014 € 21,45; De vergoeding wordt voor zover zij meer bedraagt dan de besparingswaarde volgens de fiscus meegenomen in de per kwartaal bij de afdeling personeelszaken in te dienen overzichten ter zake. Over het bedrag waarmee de vergoeding de besparingswaarde overschrijdt wordt dan loonheffing ingehouden.
De reiskostenvergoeding bedraagt per kilometer, zoals bedoeld in artikel 15:1:22:9 lid 2, sedert 1 januari 2007 een bedrag van € 0,19.
Artikel 50:0:0:6 Reiskostenvergoedingen woon-werkverkeer
Voor reizen woon- werkverkeer gelden de volgende belasting- en premievrije vergoedingsbedragen. Als deze bedragen buiten de belasting- en premievrije vergoedingen van de Belastingwet komen te vallen, wordt deze tabel aangepast.
Artikel 50:0:0:7 Verstrekkingspakket bij jubilea, recepties en dergelijke.
Artikel 50:0:0:8 Reis en verblijfkosten dienstreizen vergoedingsbedragen
Ingaande 1 januari 2014 gelden de volgende vergoedingsbedragen.
Artikel 50:0:0:9 Motiverend belonen
De volgende beloningen kunnen worden toegekend in het kader van artikel 3:1:1:10, vierde lid:
De beloningen zoals bedoeld onder c, d en e, kunnen eventueel in combinatie met extra verlof worden toegekend.
Bij toekenning van een beloning, dient in verband met de verschuldigde loonbelasting overleg plaats te vinden met de afdeling middelenbeheer.
De in artikel 3:1:1:10 (motiverend belonen), vijfde lid, bedoelde beloning mag een bedrag van € 70,- per persoon niet te boven gaan.
Artikel 50:0:0:10 Vergoeding voor huwelijksvoltrekkingen/geregistreerde partnerschappen (artikel 3:1:1:21)
Ingaande 1 oktober 2014 bedraagt de vergoeding voor huwelijksvoltrekkingen/geregistreerde partnerschappen (volgens artikel 3:1:1:21 van de bezoldigingsregeling gemeentepersoneel, per huwelijksvoltrekking)
Met betrekking voor de huwelijksvoltrekking/geregistreerd partnerschap op de vaste locatie (Raadhuis):
Worden kosteloze huwelijken/ geregistreerde partnerschappen voltrokken (maandag en woensdag tussen 9.00 en 10.00 uur) dan is recht op een vergoeding van éénmaal € 73,15 ongeacht het aantal voltrekkingen.
Met betrekking voor de huwelijksvoltrekking op vrije locaties:
Artikel 50:0:0:11 Stagevergoedingen
Voor het bepalen van de stagevergoeding worden de volgende richtlijnen gehanteerd: 50% van het minimumloon met een maximum stagevergoeding van 75% van het minimum loon *
Wanneer er vanuit het opleidingsinstituut richtlijnen ten aanzien van de vergoeding worden meegegeven, die afwijken van deze richtlijnen, zal in dergelijke gevallen overleg moeten plaatsvinden met de stagecoördinator. Deze richtlijnen zijn niet bedoeld als keurslijf -het is zaak in het beloningsbeleid voor stagiaires een evenwichtige aanpak te volgen om te voorkomen dat er niet te verklaren beloningsverschillen ontstaan.
Voor snuffelstage kan een kleine vergoeding/presentje gegeven worden te bepalen door de leidinggevende.
Artikel 50:0:0:12 Schadevergoeding bij diefstal
De in artikel 15:1:25:1, lid 4, bedoelde maximum tegemoetkoming schadevergoeding bedraagt € 91,00
Artikel 50:0:0:13 Markttoelage buitendienst
De hoogte van de markttoelage buitendienst, zoals bedoeld in artikel 3:1:1:15, is met ingang van 1 oktober 2014 € 163,53 voor medewerkers met een garantietoelage buitendienst, zoals bedoeld in artikel 3:1:1:13, lid 2 onder b. en € 174,43 voor medewerkers zonder een garantietoelage buitendienst, zoals bedoeld in artikel 3:1:1:15.
Artikel 50:0:0:15 Garantietoelage handwerklieden buitendienst
De garantietoelage voor handwerklieden van de buitendienst, zoals bedoeld in artikel 3:1:1:13, lid 2, is met ingang van 1 oktober 2014 vastgesteld op € 87,87.
Artikel 50:0:0:16 Vergoedingsbedrag BHV
Het vergoedingsbedrag voor bedrijfshulpverlening bedraagt: € 195,35