<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><cvdr xsi:schemaLocation="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/  http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xsd/cvdr.xsd" xmlns="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/" xmlns:overheid="http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/" xmlns:overheidrg="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/meta/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><meta><owmskern><dcterms:identifier>264385_2</dcterms:identifier><dcterms:title>50 Bedragen verschillende regelingen c.q. verordeningen</dcterms:title><dcterms:language>nl</dcterms:language><dcterms:type scheme="overheid:Informatietype">regeling</dcterms:type><dcterms:creator scheme="overheid:Gemeente">Amstelveen</dcterms:creator><dcterms:modified>2011-02-03</dcterms:modified></owmskern><owmsmantel><overheid:isRatifiedBy scheme="overheid:BestuursorgaanGemeente">college van burgemeester en wethouders</overheid:isRatifiedBy><dcterms:isFormatOf resourceIdentifier="">Geen bron</dcterms:isFormatOf><dcterms:issued>2011-02-03</dcterms:issued><dcterms:alternative>50 Bedragen verschillende regelingen c.q. verordeningen</dcterms:alternative><dcterms:source resourceIdentifier="">Gemeentewet</dcterms:source><dcterms:subject>personeel en organisatie</dcterms:subject></owmsmantel><cvdripm><overheidrg:inwerkingtredingDatum>2011-02-03</overheidrg:inwerkingtredingDatum><overheidrg:uitwerkingtredingDatum>2011-02-03</overheidrg:uitwerkingtredingDatum><overheidrg:betreft>Onbekend</overheidrg:betreft><overheidrg:kenmerk>Geen</overheidrg:kenmerk><overheidrg:onderwerp>vergoedingsbedragen gekoppeld aan div. regeling  </overheidrg:onderwerp><overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving><al>Geen</al></overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving><overheidrg:redactioneleToevoeging><al>Geen</al></overheidrg:redactioneleToevoeging></cvdripm></meta><body><intitule></intitule><regeling><aanhef><preambule><al></al></preambule></aanhef><regeling-tekst><hoofdstuk><kop><titel>50 Bedragen verschillende regelingen c.q. verordeningen</titel></kop><paragraaf><kop><titel></titel></kop><artikel><kop><titel>Artikel 50:0:0:1  Verzekering van motorvoertuigen bij gebruik voor dienstuitoefening</titel></kop><al>De verzekeringsvoorwaarden als bedoeld in artikel 15:1:24:1 luiden:</al><lijst><li nr="1"><al>een WA + Casco verzekering met een eigen risico van € 91,00 gedurende twee jaren na het tijdstip van aanschaf van de desbetreffende auto;</al></li><li nr="2"><al>een WA + Casco verzekering met een eigen risico van € 227,00 gedurende de daarop volgende twee jaren;</al></li><li nr="3"><al>de wettelijke aansprakelijkheid dient door de verzekering gedekt te zijn voor € 226.890,00 per gebeurtenis.</al></li></lijst></artikel><artikel><kop><titel>Artikel 50:0:0:4  Premie schadevrij rijden </titel></kop><al>Zie ook artikel 3:1:1:19</al><al>Het bruto bedrag per jaar waarop de premie is vastgesteld bedraagt ingaande:</al><al>1 april 2012  € 224,05</al></artikel><artikel><kop><titel>Artikel 50:0:0:5  Vergoeding reis- en verblijfkosten bij overwerk</titel></kop><al> De maaltijdvergoeding, als bedoeld in artikel 15:1:22:9 lid 1, bedraagt per 1 januari 2012 € 20,62; De vergoeding wordt voor zover zij meer bedraagt dan de besparingswaarde volgens de fiscus meegenomen in de per kwartaal bij de afdeling personeelszaken in te dienen overzichten ter zake. Over het bedrag waarmee de vergoeding de besparingswaarde overschrijdt wordt dan loonheffing ingehouden.</al><al> De reiskostenvergoeding bedraagt per kilometer, zoals bedoeld in artikel 15:1:22:9 lid 2, sedert 1 januari 2007 een bedrag van € 0,19.</al></artikel><artikel><kop><titel>Artikel 50:0:0:6  Reiskostenvergoedingen woon-werkverkeer</titel></kop><al>Voor reizen woon- werkverkeer gelden de volgende belasting- en premievrije vergoedingsbedragen. Als deze bedragen buiten de belasting- en premievrije vergoedingen van de Belastingwet komen te vallen, wordt deze tabel aangepast.</al><table><tgroup cols="5"><colspec colnum="1" colname="col1" colwidth=""></colspec><colspec colnum="2" colname="col2" colwidth=""></colspec><colspec colnum="3" colname="col3" colwidth=""></colspec><colspec colnum="4" colname="col4" colwidth=""></colspec><colspec colnum="5" colname="col5" colwidth=""></colspec><tbody><row><entry colname="col1"><al><vet>Enkele reisafstand woning-werk</vet></al></entry><entry colname="col2"><al></al></entry><entry colname="col3"><al></al></entry><entry colname="col4"><al></al></entry><entry colname="col5"><al><vet>Bedrag per maand</vet></al></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>Meer dan t/m</vet></al></entry><entry colname="col2"><al>1 dag per week</al></entry><entry colname="col3"><al>2 dagen per week</al></entry><entry colname="col4"><al>3 dagen per week</al></entry><entry colname="col5"><al>4 of meer dagen per week</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>  0 - 10 km</vet></al></entry><entry colname="col2"><al>geen vergoeding</al></entry><entry colname="col3"><al>geen vergoeding</al></entry><entry colname="col4"><al>geen vergoeding</al></entry><entry colname="col5"><al>geen vergoeding</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>10 - 15 km</vet></al></entry><entry colname="col2"><al>€ 12,00 per maand</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 24,25 per maand</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 36,50 per maand</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 48,75 per maand</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>15 - 20 km</vet></al></entry><entry colname="col2"><al>€ 17,00 per maand</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 34,00 per maand</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 51,00 per maand</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 68,25 per maand</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>20 of meer</vet></al></entry><entry colname="col2"><al>€ 24,25 per maand</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 48,75 per maand</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 73,00 per maand</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 97,50 per maand</al></entry></row></tbody></tgroup></table></artikel><artikel><kop><titel>Artikel 50:0:0:7  Verstrekkingspakket bij jubilea, recepties en dergelijke.</titel></kop><table><tgroup cols="6"><colspec colnum="1" colname="col1" colwidth=""></colspec><colspec colnum="2" colname="col2" colwidth=""></colspec><colspec colnum="3" colname="col3" colwidth=""></colspec><colspec colnum="4" colname="col4" colwidth=""></colspec><colspec colnum="5" colname="col5" colwidth=""></colspec><colspec colnum="6" colname="col6" colwidth=""></colspec><tbody><row><entry colname="col1"><al>Soort jubileum, afscheid</al></entry><entry colname="col2"><al>Jubilaris</al></entry><entry colname="col3"><al>Ontvangst door</al></entry><entry colname="col4"><al>Uitnodigingen verzenden namens</al></entry><entry colname="col5"><al>Max.tege- moetkoming voor de  viering</al></entry><entry colname="col6"><al>Toe te kennen ambtsjubileum- gratificatie en dergelijke</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>12,5 jaar jubileum in gemeente dienst</vet></al></entry><entry colname="col2"><al>leidinggevende overige medewerkers</al></entry><entry colname="col3"><al>college van burgemeester en wethouders leidinggevende</al></entry><entry colname="col4"><al>college van burgemeester en wethouders leidinggevende</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 375,--</al></entry><entry colname="col6"><al>jubileumbedrag € 50,--</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>12,5 jarig jubileum in overheids dienst</vet></al></entry><entry colname="col2"><al>leidinggevende overige medewerkers</al></entry><entry colname="col3"><al>college van burgemeester en wethouders leidinggevende</al></entry><entry colname="col4"><al>college van burgemeester en wethouders leidinggevende</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 375,--</al></entry><entry colname="col6"><al>gratificatie 25% van de maandbezoldiging conform ARA (bruto uitgekeerd)</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>25-jarig jubileum in  de gemeente dienst</vet></al></entry><entry colname="col2"><al>leidinggevende overige medewerkers</al></entry><entry colname="col3"><al>college van burgemeester en wethouders leidinggevende</al></entry><entry colname="col4"><al>college van burgemeester en wethouders leidinggevende</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 750,--</al></entry><entry colname="col6"><al>jubileumbedrag € 100,--</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>25-jarig jubileum in overheids dienst</vet></al></entry><entry colname="col2"><al>leidinggevende overige medewerkers</al></entry><entry colname="col3"><al>college van burgemeester en wethouders leidigngevende</al></entry><entry colname="col4"><al>college van burgemeester en wethouders leidinggevende</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 750,--</al></entry><entry colname="col6"><al>gratificatie 70% van de maandbezoldiging conform ARA (netto uitgekeerd)</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>40-jarig jubileum in de gemeente dienst  </vet></al></entry><entry colname="col2"><al>leidinggevende overige medewerkers</al></entry><entry colname="col3"><al>college van burgemeester en wethouders leidinggevende</al></entry><entry colname="col4"><al>college van burgemeester en wethouders leidinggevende</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 1.500,--</al></entry><entry colname="col6"><al>jubileumbedrag € 150,--</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>40-jarig jubileum in overheids dienst</vet></al></entry><entry colname="col2"><al>leidinggevende overige medewerkers</al></entry><entry colname="col3"><al>college van burgemeester en wethouders leidinggevende</al></entry><entry colname="col4"><al>college van burgemeester en wethouders leidinggevende</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 1.500,--</al></entry><entry colname="col6"><al>gratificatie 100% van de maandbezoldiging confirm ARA (netto uitgekeerd)</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>Afscheid in verband met Pensionering, F.P.U., ontslag/afscheid wegens arbeidsongeschiktheid </vet></al></entry><entry colname="col2"><al>leidinggevende overige medewerkers</al></entry><entry colname="col3"><al>college van burgemeester en wethouders leidinggevende</al></entry><entry colname="col4"><al>college van burgemeester en wethouders leidinggevende</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 750,--</al></entry><entry colname="col6"><al>afscheidsbedrag dienstjaren 0 tot 10 € 50,-- 11 tot 20 € 100,-- 21 tot 30 € 150,-- 31 en meer € 200,-- (gratificatie afhankelijk van diensttijd) </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>Afscheid i.v.m. ontslag op eigen verzoek (minimaal 4 dienstjaren)</vet></al></entry><entry colname="col2"><al>leidinggevende overige medewerkers</al></entry><entry colname="col3"><al>college van burgemeester en wethouders leidinggevende</al></entry><entry colname="col4"><al>college van burgemeester en wethouders leidinggevende</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 500,--</al></entry><entry colname="col6"><al></al></entry></row></tbody></tgroup></table></artikel><artikel><kop><titel>Artikel 50:0:0:8 Reis en verblijfkosten dienstreizen vergoedingsbedragen</titel></kop><table><tgroup cols="5"><colspec colnum="1" colname="col1" colwidth=""></colspec><colspec colnum="2" colname="col2" colwidth=""></colspec><colspec colnum="3" colname="col3" colwidth=""></colspec><colspec colnum="4" colname="col4" colwidth=""></colspec><colspec colnum="5" colname="col5" colwidth=""></colspec><tbody><row><entry namest="col1" nameend="col2" morerows="0" colname="col1"><al><vet>Vergoeding voor</vet></al></entry><entry namest="col2" nameend="col3" morerows="0" colname="col2"><al><vet>Artikel</vet></al></entry><entry namest="col3" nameend="col4" morerows="0" colname="col3"><al><vet>Lid</vet></al></entry><entry namest="col4" nameend="col5" morerows="0" colname="col4"><al><vet>Onderdeel</vet></al></entry><entry namest="col5" nameend="col6" morerows="0" colname="col5"><al><vet>Bedrag per kilometer/verstrekking</vet></al></entry></row><row><entry namest="col1" nameend="col2" morerows="1" colname="col1"><al>Gebruik van een privévervoermiddel </al></entry><entry namest="col2" nameend="col3" morerows="1" colname="col2"><al>15:1:22:4 </al></entry><entry namest="col3" nameend="col4" morerows="1" colname="col3"><al>4</al></entry><entry namest="col4" nameend="col5" morerows="1" colname="col4"><al>A</al></entry><entry namest="col5" nameend="col6" morerows="1" colname="col5"><al>€ 0,19</al></entry></row><row><entry namest="col1" nameend="col2" morerows="2" colname="col1"><al>Compensatie</al></entry><entry namest="col2" nameend="col3" morerows="2" colname="col2"><al>15:1:22:5 </al></entry><entry namest="col3" nameend="col4" morerows="2" colname="col3"><al></al></entry><entry namest="col4" nameend="col5" morerows="2" colname="col4"><al>A,B,C</al></entry><entry namest="col5" nameend="col6" morerows="2" colname="col5"><al>€ 0,15 bruto</al></entry></row><row><entry namest="col1" nameend="col2" morerows="3" colname="col1"><al>Kleine uitgaven dag</al></entry><entry namest="col2" nameend="col3" morerows="3" colname="col2"><al>15:1:22:6 </al></entry><entry namest="col3" nameend="col4" morerows="3" colname="col3"><al>2</al></entry><entry namest="col4" nameend="col5" morerows="3" colname="col4"><al>A</al></entry><entry namest="col5" nameend="col6" morerows="3" colname="col5"><al>€ 4,33</al></entry></row><row><entry namest="col1" nameend="col2" morerows="4" colname="col1"><al>Kleine uitgaven avond</al></entry><entry namest="col2" nameend="col3" morerows="4" colname="col2"><al>15:1:22:6 </al></entry><entry namest="col3" nameend="col4" morerows="4" colname="col3"><al>2</al></entry><entry namest="col4" nameend="col5" morerows="4" colname="col4"><al>B</al></entry><entry namest="col5" nameend="col6" morerows="4" colname="col5"><al>€ 12,95</al></entry></row><row><entry namest="col1" nameend="col2" morerows="5" colname="col1"><al>lunch</al></entry><entry namest="col2" nameend="col3" morerows="5" colname="col2"><al>15:1:22:6 </al></entry><entry namest="col3" nameend="col4" morerows="5" colname="col3"><al>2</al></entry><entry namest="col4" nameend="col5" morerows="5" colname="col4"><al>C</al></entry><entry namest="col5" nameend="col6" morerows="5" colname="col5"><al>€ 13,63</al></entry></row><row><entry namest="col1" nameend="col2" morerows="6" colname="col1"><al>avondmaaltijd</al></entry><entry namest="col2" nameend="col3" morerows="6" colname="col2"><al>15:1:22:6 </al></entry><entry namest="col3" nameend="col4" morerows="6" colname="col3"><al>2</al></entry><entry namest="col4" nameend="col5" morerows="6" colname="col4"><al>D</al></entry><entry namest="col5" nameend="col6" morerows="6" colname="col5"><al>€ 20,62</al></entry></row><row><entry namest="col1" nameend="col2" morerows="7" colname="col1"><al>logies</al></entry><entry namest="col2" nameend="col3" morerows="7" colname="col2"><al>15:1:22:6 </al></entry><entry namest="col3" nameend="col4" morerows="7" colname="col3"><al>2</al></entry><entry namest="col4" nameend="col5" morerows="7" colname="col4"><al>E</al></entry><entry namest="col5" nameend="col6" morerows="7" colname="col5"><al>€ 83,42</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>ontbijt</al></entry><entry colname="col2"><al>15:1:22:6 </al></entry><entry colname="col3"><al>2</al></entry><entry colname="col4"><al>F</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 8,15</al></entry></row></tbody></tgroup></table></artikel><artikel><kop><titel>Artikel 50:0:0:9  Motiverend belonen</titel></kop><al> De volgende beloningen kunnen worden toegekend in het kader van artikel 3:1:1:10, vierde lid:</al><lijst><li nr="a"><al>extra verlof (keuzemogelijkheid) 1 t/m 3 dagen;</al></li><li nr="b"><al>een gratificatie van maximaal € 275,- netto;</al></li><li nr="c"><al>een diner- of theaterbon van maximaal € 70,- ;</al></li><li nr="d"><al>een boek of een boekenbon of c.d.-bon met een waarde van ten hoogste € 25,-;</al></li><li nr="e"><al>een fles wijn, een museumbon of bloemenbon;</al></li></lijst><al> De beloningen zoals bedoeld onder c, d en e, kunnen eventueel in combinatie met extra verlof worden toegekend.</al><al> Bij toekenning van een beloning, dient in verband met de verschuldigde loonbelasting overleg plaats te vinden met de afdeling middelenbeheer.</al><al> De in artikel 3:1:1:10 (motiverend belonen), vijfde lid, bedoelde beloning mag een bedrag van € 70,- per persoon niet te boven gaan.</al></artikel><artikel><kop><titel>Artikel 50:0:0:10  Vergoeding voor huwelijksvoltrekkingen/geregistreerde partnerschappen (artikel 3:1:1:21)</titel></kop><al>Ingaande <vet>1 april 2012</vet> bedraagt de vergoeding voor huwelijksvoltrekkingen/geregistreerde partnerschappen (volgens artikel 3:1:1:21 van de bezoldigingsregeling gemeentepersoneel, per huwelijksvoltrekking) </al><al>Met betrekking voor de huwelijksvoltrekking/geregistreerd partnerschap op de <onderstreept><vet>vaste locatie (Raadhuis)</vet></onderstreept>:</al><table><tgroup cols="2"><colspec colnum="1" colname="col1" colwidth=""></colspec><colspec colnum="2" colname="col2" colwidth=""></colspec><tbody><row><entry colname="col1"><al>voor de dagen van maandag t/m vrijdag 9.00 uur en 16.00 uur</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 73,15 </al></entry></row></tbody></tgroup></table><al>Worden kosteloze huwelijken/ geregistreerde partnerschappen voltrokken (<cursief>maandag en woensdag tussen 9.00 en 10.00 uur</cursief>) dan is recht op een vergoeding van éénmaal € 73,15 ongeacht het aantal voltrekkingen.</al><al> Met betrekking voor de huwelijksvoltrekking op <vet><onderstreept>vrije locaties</onderstreept></vet>: </al><table><tgroup cols="2"><colspec colnum="1" colname="col1" colwidth=""></colspec><colspec colnum="2" colname="col2" colwidth=""></colspec><tbody><row><entry colname="col1"><al> van maandag t/m vrijdag 8.00 uur tot 18.00 uur</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 146,30</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>van maandag t/m vrijdag tussen 6.00 en 8.00 uur of tussen 18.00 en 22.00 uur </al></entry><entry colname="col2"><al>€ 175,56</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>van maandag t/m vrijdag tussen 0.00 en 6.00 uur of tussen 22.00 en 24.00 uur</al></entry><entry colname="col2"><al> € 204,82</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>voor de zaterdag 0.00 en 24.00 uur </al></entry><entry colname="col2"><al>€ 204,82</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>en voor de zondag 0.00 en 24.00 uur</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 241,40</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al>De onkostenvergoeding bedraagt € 20,-- bruto.</al></artikel><artikel><kop><titel>Artikel 50:0:0:11  Stagevergoedingen</titel></kop><al>Voor het bepalen van de stagevergoeding worden de volgende richtlijnen gehanteerd: 50% van het minimumloon met een maximum stagevergoeding van 75% van het minimum loon * </al><lijst><li nr="-"><al>*(naar rato aantal werkuren per week en op basis van leeftijd)</al></li><li nr="-"><al>*(een en ander mede afhankelijk van tijdsinzet en belang stage voor de organisatie)</al></li></lijst><al>Wanneer er vanuit het opleidingsinstituut richtlijnen ten aanzien van de vergoeding worden meegegeven, die afwijken van deze richtlijnen, zal in dergelijke gevallen overleg moeten plaatsvinden met de stagecoördinator. Deze richtlijnen zijn niet bedoeld als keurslijf -het is zaak in het beloningsbeleid voor stagiaires een evenwichtige aanpak te volgen om te voorkomen dat er niet te verklaren beloningsverschillen ontstaan.</al><al>Voor snuffelstage kan een kleine vergoeding/presentje gegeven worden te bepalen door de leidinggevende.</al></artikel><artikel><kop><titel>Artikel 50:0:0:12  Schadevergoeding bij diefstal</titel></kop><al>De in artikel 15:1:25:1, lid 4, bedoelde maximum tegemoetkoming schadevergoeding bedraagt € 91,00</al></artikel><artikel><kop><titel>Artikel 50:0:0:13  Markttoelage buitendienst</titel></kop><al>De hoogte van de markttoelage buitendienst, zoals bedoeld in artikel 3:1:1:15, is met ingang van 1 april 2012 € 161,91 voor medewerkers met een garantietoelage buitendienst, zoals bedoeld in artikel 3:1:1:13, lid 2 onder b. en € 172,70 voor medewerkers zonder een garantietoelage buitendienst, zoals bedoeld in artikel 3:1:1:15.</al></artikel><artikel><kop><titel>Artikel 50:0:0:14  Vastgesteld bedrag fietsproject (530,--) </titel></kop><al> Het maximum bedrag voor verstrekking van een fiets en de driejarige diefstalverzekering, als bedoeld in artikel 4a:3:0:3, bedraagt € 530,00 inclusief BTW.</al></artikel><artikel><kop><titel>Artikel 50:0:0:15  Garantietoelage handwerklieden buitendienst</titel></kop><al>De garantietoelage voor handwerklieden van de buitendienst, zoals bedoeld in artikel 3:1:1:16, vijfde lid, is met ingang van 1 april 2012 vastgesteld op € 87,--.</al></artikel><artikel><kop><titel>Artikel 50:0:0:16 Vergoedingsbedrag BHV</titel></kop><al>Het vergoedingsbedrag voor bedrijfshulpverlening bedraagt: € 195,35</al></artikel><artikel><kop><titel>Artikel 50:0:0:10  </titel></kop><table><tgroup cols="3"><colspec colnum="1" colname="col1" colwidth=""></colspec><colspec colnum="2" colname="col2" colwidth=""></colspec><colspec colnum="3" colname="col3" colwidth=""></colspec><tbody><row><entry colname="col1"><al>Salaris per verrichting</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 59,67</al></entry><entry colname="col3"><al>(3 maal 1/156e deel van € 3103,-- Max. salarisschaal 8 (1 april 2012) </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Vakantietoelage</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 4,77</al></entry><entry colname="col3"><al>(8% van 59,67) </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Eindejaarsuitkering</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 3,58 </al></entry><entry colname="col3"><al>(6% van 59,67)</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Compensatie vakantie-uren</al></entry><entry colname="col2"><al><onderstreept>€ 5,13</onderstreept></al></entry><entry colname="col3"><al>(8,6% van 59,67)</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Totaal</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 73,15</al></entry><entry colname="col3"><al></al></entry></row></tbody></tgroup></table><al>Met betrekking voor de huwelijksvoltrekking op <vet><onderstreept>vrije locaties</onderstreept></vet>:</al><lijst><li nr="-"><al> van maandag t/m vrijdag tussen van 8.00 uur tot 18.00 uur wordt het bedrag verdubbeld: 2 x € 73,15 = € 146,30 </al></li><li nr="-"><al> van maandag t/m vrijdag tussen 6.00 en 8.00 uur of tussen 18.00 en 22.00 uur wordt het verdubbelde bedrag verhoogd met 20%: € 146,30 + 20% = € 175,56 </al></li><li nr="-"><al> van maandag t/m vrijdag tussen 0.00 en 6.00 uur of tussen 22.00 uur en 24.00 uur en</al></li><li nr="-"><al> zaterdag van 0.00 tot 24.00 uur wordt het verdubbelde bedrag verhoogd met 40%: € 146,30 + 40% = € 204,82 </al></li><li nr="-"><al> zondag van 0.00 tot 24.00 wordt het verdubbelde bedrag verhoogd met 65%: € 146,30 + 65% = € 241,40 </al></li></lijst></artikel></paragraaf></hoofdstuk></regeling-tekst><regeling-sluiting><slotformulering><al></al></slotformulering></regeling-sluiting></regeling></body></cvdr>