<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><cvdr xmlns="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:overheid="http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/" xmlns:overheidrg="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/meta/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/  http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xsd/cvdr.xsd"><!--export0.91--><!--volledig0.92--><!--wrapper0.90--><!--modificeer_20.90--><!--cvdr2gvop0.94--><!--pre_struct0.90--><!--pre_source0.93--><!--meta.xsl(cvdr2gvop)0.92--><!--metadata_tussenformaat0.91--><meta xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt" xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml"><owmskern><dcterms:identifier>CVDR260057_1</dcterms:identifier><dcterms:title>Verordening Langdurigheidstoeslag 2012 gemeente Reimerswaal</dcterms:title><dcterms:language>nl</dcterms:language><dcterms:type scheme="overheid:Informatietype">regeling</dcterms:type><dcterms:creator scheme="overheid:Gemeente">Reimerswaal</dcterms:creator><dcterms:modified>2017-08-29</dcterms:modified><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Reimerswaal</dcterms:spatial></owmskern><owmsmantel><dcterms:isFormatOf resourceIdentifier="">Reimerswaal Informatie</dcterms:isFormatOf><dcterms:alternative>Verordening Langdurigheidstoeslag 2012 gemeente Reimerswaal</dcterms:alternative><dcterms:source resourceIdentifier="">artikel 8 lid 1 onderdeel d, artikel 8 lid 2 onderdeel b en artikel 36 van de Wet Werk en Bijstand</dcterms:source><overheid:isRatifiedBy scheme="overheid:BestuursorgaanGemeente">gemeenteraad</overheid:isRatifiedBy><dcterms:subject>maatschappelijke zorg en welzijn</dcterms:subject><dcterms:issued>2012-06-26</dcterms:issued><dcterms:rights>De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
                    databankrecht</dcterms:rights></owmsmantel><cvdripm><overheidrg:inwerkingtredingDatum>2012-07-01</overheidrg:inwerkingtredingDatum><overheidrg:uitwerkingtredingDatum>2015-01-01</overheidrg:uitwerkingtredingDatum><overheidrg:betreft>nieuwe regeling</overheidrg:betreft><overheidrg:kenmerk>12.012217</overheidrg:kenmerk><overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving><al>Geen.</al></overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving><overheidrg:redactioneleToevoeging><al>Geen.</al></overheidrg:redactioneleToevoeging></cvdripm></meta><body><intitule>Verordening Langdurigheidstoeslag 2012 gemeente Reimerswaal</intitule><regeling><aanhef><preambule><al>	De raad van de gemeente Reimerswaal;</al><al>	gezien het voorstel van burgemeester en wethouders 26 juni 2012], met overneming van de daarin vermelde motieven;</al><al>	gelet op artikel 8 lid 1 onderdeel d, artikel 8 lid 2 onderdeel b en artikel 36 van de Wet Werk en Bijstand;</al><al/><al>	B E S L U I T :</al><al/><al>	vast te stellen de “Verordening Langdurigheidstoeslag 2012 gemeente Reimerswaal”</al></preambule></aanhef><regeling-tekst><hoofdstuk><kop><label>Hoofdstuk</label><nr>1</nr><titel>Algemene bepalingen</titel></kop><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>1</nr><titel>Begrippen</titel></kop><lid><lidnr>1</lidnr><al>
	Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschre-ven hebben dezelfde betekenis als in de Wet Werk en Bijstand (WWB), de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en de Gemeentewet.</al></lid><lid><lidnr>2</lidnr><al>
	In deze verordening wordt verstaan onder:</al><al>
	a. de wet: de WWB.</al><al>
	b. het college: het college van burgemeester en wethouders van gemeente Reimerswaal</al><al>
	c. de raad: de gemeenteraad van gemeente Reimerswaal.</al><al>
	d. de peildatum: de datum waartegen langdurigheidstoeslag wordt aangevraagd.</al><al>
	e. de referteperiode: een periode van 36 maanden voorafgaand aan de peildatum.</al><al>
	f. inkomen: het inkomen als bedoeld in artikel 32 WWB. In afwijking hiervan wordt een bijstandsuitkering  voor de beoordeling van het recht op langdurigheidstoeslag gezien als inkomen.</al><al>
	g. rechthebbend: een alleenstaande, alleenstaande ouder of gezinslid met recht op langdurigheidstoeslag</al><al>
	h. niet-rechthebbend: een alleenstaande, alleenstaande ouder of gezinslid dat op grond vande artikelen 11 of 13 lid 1 WWB is uitgesloten van het recht op langdurigheidstoeslag.</al><al>
	i. de bijstandsnorm (inclusief vakantietoeslag): : de van toepassing zijnde norm per 1 januari</al><al>
	van het aanvraagjaar, vermeerderd of verminderd met de door het college vastgestelde verhoging of verlaging, zoals bedoeld in artikel 5 c van de WWB .</al><al>
	j. studerende: een student wordt gelijk gesteld met een studerend meerderjarig kind zoals bedoeld in artikel 4 lid 2 van de wet.</al></lid></artikel></hoofdstuk><hoofdstuk><kop><label>Hoofdstuk</label><nr>2</nr><titel>Recht op langdurigheidstoeslag</titel></kop><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2</nr><titel>Langdurig laag inkomen</titel></kop><al>
	Aan de voorwaarde van het hebben van een langdurig laag inkomen zoals bedoeld in artikel 36 lid 1 WWB is voldaan indien gedurende de referteperiode het in aanmerking te nemen inkomen niet hoger is dan 110 procent van de toepasselijke bijstandsnorm en geen in aanmerking te ne-men vermogen heeft als bedoeld in artikel 34 van de wet.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>3</nr><titel>Hoogte langdurigheidstoeslag en voorwaarden</titel></kop><lid><lidnr>1</lidnr><al>
	De langdurigheidstoeslag bedraagt per kalenderjaar 38% van de van toepassing zijnde bij-standsnorm afgerond op hele euro’s naar boven.</al></lid><lid><lidnr>2</lidnr><al>
	Indien sprake is van één of meer niet-rechthebbende gezinsleden en nog slechts één gezins-lid recht heeft op langdurigheidstoeslag, komt dit gezinslid in aanmerking voor een langdurig-heidstoeslag naar de hoogte die voor hem als alleenstaande of alleenstaande ouder zou gelden.</al></lid><lid><lidnr>3</lidnr><al>
	Niet voor de langdurigheidstoeslag komt in aanmerking de studerende zoals bedoeld in arti-kel 1 lid   2 onderdeel J van deze verordening.</al></lid><lid><lidnr>4</lidnr><al>
	Voor toepassing van het eerste en tweede lid is de situatie op de peildatum bepalend.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>4</nr><titel>Beleidsregels</titel></kop><lid><lidnr>1</lidnr><al>
	Het college stelt beleidsregels vast met betrekking tot de uitvoering van deze verordening. </al></lid><lid><lidnr>2</lidnr><al>
	De beleidsregels, zoals bedoeld in het eerste lid, hebben in ieder geval betrekking op de invulling van het begrip ‘geen uitzicht op inkomensverbetering' zoals bedoeld in artikel 36 lid 1 WWB.</al></lid></artikel></hoofdstuk><hoofdstuk><kop><label>Hoofdstuk</label><nr>3</nr><titel>Slotbepalingen</titel></kop><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>5</nr><titel>Hardheidsclausule</titel></kop><al>
	In gevallen waarin deze regeling niet voorziet, beslist het college.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>6</nr><titel>Inwerkingtreding</titel></kop><al>
	Deze verordening treedt in werking met ingang van 1 juli 2012. </al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>7</nr><titel>Citeertitel</titel></kop><al>
	Deze verordening wordt aangehaald als: Verordening langdurigheidstoeslag 2012 gemeente Reimerswaal. </al></artikel></hoofdstuk></regeling-tekst></regeling></body></cvdr>