Organisatie | Waterland |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Verordening werkgeverscommissie griffier |
Citeertitel | Verordening werkgeverscommissie griffier |
Vastgesteld door | gemeenteraad |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Bij deze verordening treft u tevens het vastgestelde delegatiebesluit aan ten behoeve van bevoegdheden die aan de werkgeverscommissie griffier zijn gedelegeerd.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
08-02-2013 | Nieuwe regeling | 24-01-2013 Gemeenteblad, 2013, 6 | 166-74 |
De raad van de gemeente Waterland;
gelet op artikel 83, eerste lid, de artikelen 107 tot en met 107e, artikel 156 van de Gemeentewet en afdeling 10.1.2 van de Algemene wet bestuursrecht;
aan de onder 1 genoemde commissie de bevoegdheden te delegeren die rechtstreeks voortvloeien uit de Ambtenarenwet, de op deze wet gebaseerde en door de raad vastgestelde rechtspositionele voorschriften en de artikelen 107 tot en met 107e Gemeentewet, met uitzondering van de bevoegdheden als bedoeld in artikel 107 (benoemen, schorsen als disciplinaire maatregel en ontslaan van de griffier), 107a, tweede lid (instructie van de griffier), 107d, eerste lid (vervanging van de griffier) en 107e (vaststelling en wijziging van de organisatie van de griffietaken), eerste lid van de Gemeentewet; aan de onder 1 genoemde commissie de bevoegdheid te geven bij delegatie wijzigingen in arbeidsvoorwaardenregelingen vast te stellen.
Verordening werkgeverscommissie griffier
Artikel 1 Taken en bevoegdheden werkgeverscommissie
Artikel 2 Samenstelling werkgeverscommissie
Het lidmaatschap van de werkgeverscommissie eindigt: a. op eigen verzoek; het lid doet daarvan schriftelijk mededeling gaan de raad; het ontslag gaat in als de opvolger door de raad is benoemd; b. indien het lid aftreedt als lid van de raad; c. indien de raad van oordeel is dat het lid niet langer geschikt is de functie van lid van de werkgeverscommissie te vervullen.
De voorzitter draagt in ieder geval zorg voor:
Artikel 4 Ondersteuning van de commissie
Een functionaris van de afdeling P&O staat de werkgeverscommissie terzijde en draagt zorg voor het secretariaat.
De functionaris van de afdeling P&O draagt zorg voor het opstellen van een besluitenlijst van elke vergadering. De besluitenlijst wordt in de eerstvolgende vergadering van de werkgeverscommissie definitief vastgesteld.
Artikel 7 Beslotenheid van vergaderingen
Indien een raadslid de stukken als bedoeld in het tweede lid wil inzien, kan hij daartoe een verzoek indienen bij de voorzitter van de werkgeverscommissie. De voorzitter weigert een dergelijk verzoek slechts als sprake is van strijd met het openbaar belang. Het tweede lid is van overeenkomstige toepassing.
De werkgeverscommissie vergadert tenminste tweemaal per jaar en voorts zo vaak als door de voorzitter of één van de leden nodig wordt geacht.
De werkgeverscommissie brengt met inachtneming van het bepaalde in artikel 7, jaarlijks verslag uit aan de raad van haar werkzaamheden en bevindingen.
Artikel 10 Onvoorziene omstandigheden
In gevallen waarin deze verordening niet voorziet of bij twijfel over de toepassing ervan beslist de werkgeverscommissie op voorstel van de voorzitter.
Dit besluit treedt in werking op de dag volgende op die van zijn bekendmaking.
Dit besluit kan worden aangehaald als ‘Verordening werkgeverscommissie griffier’.
Aldus besloten in de openbare vergadering van de raad van de gemeente Waterland, gehouden op 24 januari 2013.