Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Tubbergen

Verordening langdurigheidstoeslag 2013

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieTubbergen
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingVerordening langdurigheidstoeslag 2013
CiteertitelVerordening langdurigheidstoeslag 2013
Vastgesteld doorgemeenteraad
Onderwerpmaatschappelijke zorg en welzijn
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Wet werk en bijstand, artt. 8, eerste lid, en 36

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

01-02-201301-01-201331-12-2014Nieuwe regeling

28-01-2013

Gemeenteblad 2013, 4

11

Tekst van de regeling

Intitulé

Verordening langdurigheidstoeslag 2013

De raad van de gemeente Tubbergen,

gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 18 januari 2013, nr. 11A;.

gelet op het advies van de commissie Samenleving en Bestuur van 14 januari 2013;

Gelet op artikel 8, eerste lid, onderdeel d en artikel 36 van de Wet werk en bijstand (WWB);

Overwegende dat het noodzakelijk is het verstrekken van een langdurigheidstoeslag bij verordening te regelen;

B E S L U I T

vast te stellen de hierna volgende

Verordening langdurigheidstoeslag gemeente Tubbergen 2013

Artikel 1 Begripsbepalingen
  • 1.

    Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Wet werk en bijstand (WWB) en de Algemene wet bestuursrecht (Awb).

  • 2.

    In deze verordening wordt verstaan onder:

    a. wet: de Wet werk en bijstand;

    b. Wtos: Wet tegemoetkoming onderwijsbijdrage en schoolkosten;

    c. Wsf 2000: Wet Studiefinanciering;

    d. Bijstandsnorm: de normen als bedoeld in artikel 21 en 23 van de wet, vermeerderd met de van toepassing zijnde toeslag en/of verminderd met de van toepassing zijnde verlaging als bedoeld in artikelen 25 tot en met 30 van de wet; hieronder wordt mede verstaan de inkomensnormen in het kader van de Wet investeren in Jongeren (WIJ).

    e. referteperiode: een onafgebroken periode van 36 maanden voorafgaand aan de peildatum;

    f. peildatum: de datum waarop in enig jaar het recht op langdurigheidstoeslag ontstaat;

    g. inkomen: het inkomen als bedoeld in artikel 32 van de wet, met dien verstande dat voor de zinsnede ‘een periode waarover een beroep op bijstand wordt gedaan’ moet worden gelezen ‘de referteperiode’. Een bijstandsuitkering wordt, in afwijking van artikel 32 van de wet voor de beoordeling van het recht op langdurigheidstoeslag als inkomen gezien.

Artikel 2 Rechthebbenden
  • 1.

    Voor een langdurigheidstoeslag komt in aanmerking degene, die gedurende de referteperiode aangewezen is geweest op een inkomen per maand, dat niet hoger is dan 101% van de bijstandsnorm en geen in aanmerking te nemen vermogen heeft als bedoeld in artikel 34 van de wet.

  • 2.

    Geen recht op langdurigheidstoeslag heeft de persoon, die op de peildatum een opleiding volgt als bedoeld in de Wtos, dan wel een studie volgt als genoemd in de Wsf 2000.

  • 3.

    Geen recht op langdurigheidstoeslag heeft de persoon die in de referteperiode verwijtbaar de arbeids- en/of re-integratieverplichtingen niet is nagekomen.

Artikel 3 Hoogte van de toeslag
  • 1.

    De langdurigheidstoeslag bedraagt per jaar:

    a. voor gehuwden € 500,00

    b. voor een alleenstaande ouder € 450,00 en

    c. voor een alleenstaande € 350,00.

  • 2.

    Voor de toepassing van het eerste lid is de gezinssituatie op de peildatum bepalend.

  • 3.

    Indien één van de gehuwden op de peildatum is uitgesloten van het recht op langdurigheidstoeslag als gevolg van artikel 11 of artikel 13 lid 1 van de wet dan komt de rechthebbende echtgenoot voor een langdurigheidstoeslag in aanmerking naar de hoogte die voor hem als alleenstaande of alleenstaande ouder zou gelden.

Artikel 4 Aanvraagtermijn

De langdurigheidstoeslag wordt verleend met ingang van de peildatum, mits de aanvraag is ingediend binnen één jaar na de peildatum.

Als de aanvraag later dan één jaar na de peildatum is ingediend, dan wordt de datum van aanvraag leidend voor het recht op langdurigheidstoeslag. De peildatum wordt dan één jaar voorafgaand aan de aanvraagdatum gelegd.

Artikel 5 Hardheidsclausule

Burgemeester en wethouders kunnen in bijzondere gevallen ten gunste van de rechthebbende afwijken van de bepalingen in deze verordening, indien toepassing van de verordening tot onbillijkheden van overwegende aard leidt.

Artikel 6 Beleid

Burgemeester en wethouders kunnen ten behoeve van de uitvoering van deze verordening nadere regels stellen.

Artikel 7 Indexering

Burgemeester en wethouders zijn bevoegd om jaarlijks de hoogte van de bijdrage opnieuw vast te stellen, met een maximumwijziging gerelateerd aan de jaarlijkse prijsindexcijfers van het Centrale Bureau van de Statistiek.

Artikel 8 Onvoorziene gevallen

In gevallen, de uitvoering van deze verordening betreffende, waarin deze verordening niet voorziet, beslissen burgemeester en wethouders.

Artikel 9 Inwerkingtreding

Deze verordening treedt in werking op de dag na haar bekendmaking en heeft terugwerkende kracht tot 1 januari 2013.

Artikel 10 Intrekking

De Verordening langdurigheidstoeslag Wet Werk en Bijstand gemeente Tubbergen 2009 wordt ingetrokken.

Artikel 11 Citeertitel

Deze verordening kan aangehaald worden als de ´Verordening langdurigheidstoeslag gemeente Tubbergen 2013.

Aldus vastgesteld in de openbare

raadsvergadering van 28 januari 2013

De griffier, De voorzitter,

H.J.M.J. van Limbeek- ter Haar, Mr. M.K.M. Stegers