Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Gemeente Leek

Verordening langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand gemeente Leek 2012

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OverheidsorganisatieGemeente Leek
Officiële naam regelingVerordening langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand gemeente Leek 2012
CiteertitelVerordening langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand gemeente Leek 2012
Vastgesteld doorgemeenteraad
Onderwerpmaatschappelijke zorg en welzijn
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Wet werk en bijstand, art. 36

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerking-

treding

Terugwerkende

kracht tot en met

Datum uitwerking-

treding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

21-02-201301-07-2013Nieuwe regeling

06-02-2013

Midweek, 20-02-2013

2013000083

Tekst van de regeling

Intitulé

Verordening langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand gemeente Leek 2012

De raad van de gemeente Leek;

gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 25 januari 2013, registratienummer 2013000083;

gelet op artikel 36 van de Wet werk en bijstand;

B E S L U I T :

vast te stellen de Verordening langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand gemeente Leek 2012

Artikel 1 Begripsbepalingen

  • 1. Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Wet werk en bijstand (WWB), de Algemene wet bestuurs- recht (Awb) en de Gemeentewet.

  • 2. In deze verordening wordt verstaan onder:

    • a.

      bestuur: het bestuur van de Intergemeentelijke Sociale Dienst Noordenkwartier (ISD);

    • b.

      wet: de Wet werk en bijstand;

    • c.

      referteperiode: een periode van 36 maanden voorafgaand aan de peildatum;

    • d.

      peildatum: de datum waartegen de langdurigheidstoeslag wordt aangevraagd, dat wil zeggen de datum waarop een belanghebbende voor het eerst gedurende een ononderbroken periode van 36 maanden heeft voldaan aan de voorwaarden voor het recht op langdurigheidstoeslag;

    • e.

      WTOS: Wet tegemoetkoming onderwijsbijdrage en schoolkosten;

    • f.

      WSF 2000: Wet Studiefinanciering;

    • g.

      belanghebbende: degene wiens belang rechtstreeks bij een besluit is betrokken;

    • h.

      inkomen: het inkomen bedoeld in artikel 32 van de wet.

Artikel 2 Uitvoering

De uitvoering van deze verordening berust bij het bestuur van de Intergemeentelijke Sociale Dienst Noordenkwartier.

Artikel 3 Voorwaarden

  • 1. Onverlet het bepaalde in artikel 36 van de wet komt in aanmerking voor de langdurigheidstoeslag de belanghebbende die gedurende de referteperiode aangewezen is geweest op een inkomen dat niet hoger is dan 110% van de voor hem geldende bijstandsnorm en geen in aanmerking te nemen vermogen heeft als bedoeld in artikel 34 van de wet.

  • 2. Niet voor de langdurigheidstoeslag komt in aanmerking de belanghebbende die een opleiding volgt als bedoeld in de WTOS, dan wel een studie volgt als genoemd in de WSF 2000.

Artikel 4 Hoogte van de toeslag

  • 1. De langdurigheidstoeslag bedraagt per jaar:

    • a.

      voor gehuwden: € 518,00

    • b.

      voor een alleenstaande ouder: € 463,00

    • c.

      voor een alleenstaande: € 362,00

      (de genoemde bedragen gelden per 1 januari 2012 en jaarlijkse indexering vindt plaats per 1 januari).

  • 2. Voor de toepassing van het eerste lid is de situatie op de peildatum bepalend.

  • 3. In afwijking van het eerste lid bedraagt de langdurigheidstoeslag voor de belanghebbende die gehuwd is met een persoon die van het recht op een langdurigheidstoeslag is uitgesloten op grond van de artikelen 11 en 13 van de wet, het bedrag dat voor een alleenstaande of alleenstaande ouder geldt.

  • 4. De in het eerste lid genoemde bedragen worden elk jaar aangepast met een percentage dat overeenkomt met het wettelijke indexeringspercentage van het betreffende jaar.

Artikel 5 Onvoorziene gevallen

In gevallen waarin deze regeling niet voorziet, beslist het bestuur.

Artikel 6 Inwerkingtreding

  • 1. Deze verordening treedt in werking op de eerste dag na de bekendmaking ervan.

  • 2. Gelijktijdig met de inwerkingtreding van deze verordening vervalt de Verordening Langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand gemeente Leek, die op 18 januari 2012 door de raad is vastgesteld.

Artikel 7 Citeertitel

Deze verordening kan aangehaald worden als Verordening langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand gemeente Leek 2012.

Ondertekening

Aldus besloten in de openbare vergadering

van de raad der gemeente Leek,

d.d. 6 februari 2013.

B.C. Hoekstra, voorzitter mevrouw A. Damen-Wildeboer, griffier