“Regeling ambtsjubileum en uitdiensttreding 2013”

Artikel 1 Begripsbepaling

Ambtsjubileum:Een (al dan niet aaneengesloten) periode van 12½, 25, 40 of 50 jaar waarin een medewerker in algemene overheidsdienst of gemeentedienst van Wijk bij Duurstede aangesteld is geweest.

Overheidsorganisatie: Een organisatie die aangesloten was bij de Stichting Pensioenfonds ABP in de periode dat de betreffende medewerker bij deze organisatie werkzaam was.

Diensttijd:Ter bepaling van de periode dat een medewerker in algemene overheidsdienst of gemeentedienst van Wijk bij Duurstede is, worden de richtlijnen van de ministeriële regeling van 9 november 1989 toegepast.

Artikel 2 Ambtsjubileum

1.In afwijking van het bepaalde in artikel 3:5:1 UWO eerste volzin, wordt de ambtsjubileumgratificatie als volgt verleend:

aan de ambtenaar die gedurende 12½ of 25 jaar een betrekking bij de overheid heeft vervuld, wordt een gratificatie toegekend overeenkomende met respectievelijk 25% en 70% van de bezoldiging en van de vakantietoelage waarop de ambtenaar in de maand van zijn jubileum aanspraak heeft.

2.De ambtenaar die gedurende 12½, 25, 40 of 50 jaar een betrekking in gemeentedienst van Wijk bij Duurstede heeft vervuld, ontvangt een vrijblijvend aanbod om ter waarde van maximaal € 250:

• a.

  een receptie te houden of

• b.

  met een selecte groep collega’s te lunchen of te dineren, met een maximum van € 40 per persoon.

Artikel 3 Proportionele gratificatie

Artikel 3:5:1 van de UWO is van overeenkomstige toepassing op de ambtenaar wiens aanstellingsomvang met toepassing van artikel 7:16, lid 2 van de UWO wijzigt.

Artikel 4 Uitdiensttreding

Het bepaalde in artikel 2, lid 2, is van overeenkomstige toepassing op de ambtenaar die de gemeentedienst verlaat.

Artikel 5 Werkkostenregeling

Als eindheffingsbestanddeel voor de loonbelasting wordt aangewezen:

• a.

  de gratificatie ambtsjubileum 12½ jaar overheidsdienst als bedoeld in artikel 2, lid 1

• b.

  de vergoeding als bedoeld in artikel 2, lid 2 en artikel 4, voor zover deze activiteiten plaatsvinden op een locatie waarvoor de gemeente Wijk bij Duurstede geen werkgeversverantwoordelijkheid draagt ingevolge de Arbeidsomstandighedenwet.

Artikel 6 Intrekking en inwerkingtreding

• 1.

  De Regeling ambtsjubileum in uitdiensttreding, vastgesteld bij besluit van burgemeester en wethouders van 5 december 2006, wordt ingetrokken.

• 2.

  Deze regeling kan worden aangehaald als Regeling ambtsjubilea 2013 en treedt in werking op 1 januari 2013.

Wijk bij Duurstede, 18 december 2012

Burgemeester en wethouders van Wijk bij Duurstede,

De secretaris, De burgemeester, loco

Janneke Louisa-Muller Carel van Gelder