CVDR248836_1“Regeling Bedrijfshulpverlening gemeente Wijk bij Duurstede 2013”nlregelingWijk bij Duurstede2018-06-26Wijk bij Duurstedewww.wijkbijduurstede.nlBedrijfshulpverlening regeling van gemeente Wijk bij Duurstede 2013Artikel 3, lid 1 onder e en artikel 15, lid 1 tot en met 3 van de Arbo-wetcollege van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2012-12-18De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2013-01-012016-01-22OnbekendOnbekendGeen“Regeling Bedrijfshulpverlening gemeente Wijk bij Duurstede 2013”Besluit van Burgemeester en wethoudersBurgemeester en wethouders van Wijk bij Duurstede; Gelet op artikel 3, lid 1 onder e en artikel 15, lid 1 tot en met 3 van de Arbo-wet;Gelet op de instemming van de Ondernemingsraad van 16 juni 2012 en 3 december 2012;Besluiten:vast te stellen de volgende regeling: “Regeling Bedrijfshulpverlening gemeente Wijk bij Duurstede 2013”Artikel1Algemene bepalingenVoor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:

bedrijfshulpverlening (bhv): de daadwerkelijke uitvoering van de taken als bedoeld in artikel 15 van de Arbo-wet;

bedrijfshulpverlener (bhv-er): de ambtenaar die door het college is aangewezen de taken als bedoeld in artikel 15 van de Arbo-wet te verrichten;

ploegleider bhv: de bedrijfshulpverlener die door het college is aangewezen om leidinggevende taken te verrichten op het gebied van bedrijfshulpverlening confom artikel 15 van de Arbo-wet;

bhv-opleiding: een speciaal voor de bedrijfshulpverlening samengestelde opleiding waarmee de als bedrijfshulpverlener aangewezen medewerker kennis en vaardigheden opdoet, teneinde de bhv-taken naar behoren te kunnen vervullen;

bhv-herhalingscursus en -training: jaarlijks terugkerende bijeenkomsten waarmee het peil van de opgedane kennis en vaardigheden op een verantwoord niveau wordt gehouden en eventueel verhoogd;

werktijd: de periode tussen vooraf vastgestelde dagelijkse tijdstippen gedurende welke door de werknemer arbeid moet worden verricht.

Artikel2Aanwijzing bedrijfshulpverlenerAanwijzing als bedrijfshulpverlener en intrekking van de aanwijzing als bedrijfshulpverlener vindt plaats door de gemeentesecretaris/algemeen directeur.Artikel3BeleidsplanDe directie stelt het beleidsplan bedrijfshulpverlening vast.Artikel4Toekenning van de bhv-toelageDe door gemeentesecretaris/algemeen directeur aangewezen bedrijfshulpverlener als bedoeld in artikel 15 van de Arbo-wet die naast zijn normale werkzaamheden de bedrijfshulpverleningstaken naar behoren heeft uitgevoerd, ontvangt jaarlijks een toelage zoals omschreven in artikel 5.Artikel5Bhv-toelage1.Aan iedere bedrijfshulpverlener die:

in het lopende jaar het diploma of certificaat, behorend bij de voor de bhv-functie voorgeschreven bhv-opleiding met goed gevolg heeft afgesloten, dan wel

in het lopend jaar in voldoende mate heeft deelgenomen aan de voor de bhv-functie voorgeschreven bhv-herhalingscursus of -training, wordt een toelage toegekend van € 141,36 per jaar.

2.Aan iedere bedrijfshulpverlener die door de gemeentesecretaris/algemeen directeur als ploegleider is aangewezen en die:

in het lopende jaar het diploma of certificaat, behorend bij de functie van ploegleider bhv voorgeschreven opleiding met goed gevolg heeft afgesloten, dan wel

in het lopend jaar in voldoende mate heeft deelgenomen aan de voor de ploegleider bhv voorgeschreven herhalingscursus of –training wordt een toelage toegekend van € 80,40 per jaar.

3.Voor het gestelde in lid 1 en 2 wordt de toelage voor deeltijders en/ of bedrijfshulpverleners c.q. ploegleiders die gedurende een deel van het jaar aan de verplichtingen hebben voldaan naar rato uitgekeerd.4.Maandelijks wordt één twaalfde van de toelagen, zoals genoemd in lid 1 en 2 van dit artikel, via de salarisadministratie uitbetaald.5.De hoogte van de toelagen zoals genoemd in lid 1 tot en met 4 van dit artikel worden, bij een procentuele verhoging van de ambtenaren salarissen, verhoogd met hetzelfde percentage.Artikel6Bijzondere prestatieAan een bedrijfshulpverlener die naar het oordeel van het bevoegd gezag een buitengewone prestatie heeft geleverd, kan een gratificatie passend binnen de daarvoor bestaande regeling worden toegekend.Artikel7Vergoeding voor bhv-taken buiten werktijd1.Aan de bedrijfshulpverlener die in opdracht van het college buiten de werktijd bhv-taken verricht, wordt een vergoeding toegekend.2.De vergoeding wordt berekend op basis van het salaris per uur behorende bij het maximum van de gemeentelijke salarisschaal 7, te verhogen met de percentages zoals genoemd in artikel 3:2:1 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst (CAR-UWO).Artikel8WerkkostenregelingAls eindheffingsbestanddeel voor de loonbelasting worden aangewezen de toelagen bedrijfshulpverlener en ploegleider als bedoeld in artikel 5, lid 1 en 2.Artikel9Slotbepalingen

De regeling ‘Vergoeding Bedrijfshulpverlening gemeente Wijk bij Duurstede 2009’, vastgesteld in de vergadering van burgemeester en wethouders op 26 mei 2009, wordt ingetrokken.

Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2013 en kan worden aangehaald als regeling ‘Vergoeding Bedrijfshulpverlening gemeente Wijk bij Duurstede 2013’.

ArtikelWijk bij Duurstede, 18 december 2012 Burgemeester en wethouders van Wijk bij Duurstede,De gemeentesecretaris, De burgemeester, locoJanneke Louisa-Muller Carel van Gelder