| Organisatie | Oss |
|---|---|
| Organisatietype | Gemeente |
| Officiële naam regeling | Tab Y rechtspositieregeling babs 2012 |
| Citeertitel | Tab Y rechtspositieregeling babs 2012 |
| Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
| Onderwerp | bestuur en recht |
| Eigen onderwerp |
Geen
Gemeentewet
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 30-08-2012 | Onbekend | 07-08-2012 Oss Actueel 29-08-2012 | GMPO |
Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand van de gemeente Oss
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan:
a. buitengewoon ambtenaar: de bezoldigd buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand, zoals bedoeld in het Reglement op de burgerlijke stand.
b. CAR/AR: de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en Ambtenarenreglement van de gemeente Oss.
1. De buitengewoon ambtenaar ontvangt een bezoldiging in de vorm van een vergoeding per voltrokken huwelijk of geregistreerd partnerschap gelijk aan driemaal het uurloon behorende bij het hoogste bedrag van schaal 8, bijlage IIa van de CAR/AR.
2. De vergoeding bedoeld in het eerste lid, wordt opgehoogd met het percentage van de vakantietoelage van artikel 6:3, tweede lid, van de CAR/AR.
3. De vergoeding bedoeld in het eerste lid wordt opgehoogd met het percentage van de eindejaarsuitkering van artikel 3:6 van de CAR/AR.
4. De vergoeding bedoeld in het eerste lid wordt opgehoogd met een percentage van 8,6% ter compensatie van het niet genieten van het vakantieverlof.
5. Reiskosten worden op basis van declaratie van de werkelijk gemaakte kilometers vergoed
conform de kilometervergoeding voor dienstreizen, zoals beschreven in de
Autokostenvergoedingsregeling Oss.
1. Bij ziekte van de buitengewoon ambtenaar jonger dan 65 jaar zijn de artikelen 7:1 tot en met 7:3 (definities, begeleiding en recht op bezoldiging bij ziekte), 7:9 tot en met 7:14 (verplichtingen en sancties) en 7:19 tot en met 7:21 (samenloop doorbetaling bezoldiging en uitkering) van de CAR/AR van overeenkomstige toepassing.
2. Voor toepassing van dit artikel wordt onder bezoldiging verstaan: het gemiddelde van het totaal aan vergoedingen bedoeld in artikel 3, over de 12 maanden onmiddellijk voorafgaande aan de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar. Voor zover de ambtenaar op deze datum zijn betrekking nog geen 12 maanden heeft vervuld, wordt gerekend met het bedrag dat hem gemiddeld per maand is toegekend over de periode waarin hij in dienst is.
3. Voor de toepassing van dit artikel wordt onder de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar verstaan: de dag waarop de ambtenaar is aangewezen om een huwelijk of geregistreerd partnerschap te voltrekken, waarvoor hij wegens ziekte is verhinderd.
4. Burgemeester en wethouders kunnen nadere regels stellen.
1. De buitengewoon ambtenaar kan deelnemen aan de collectieve overeenkomst met IZA
Zorgverzekeraar N.V. onder de voorwaarden die zijn gesteld in de gesloten collectieve
overeenkomst en de Verzekeringsvoorwaarden IZA Zorgverzekering en IZA Aanvullende
a. echtgenote of geregistreerde partner;
b. partner waarmee de buitengewoon ambtenaar duurzaam samenwoont;
c. weduwe, weduwnaar of wees van de buitengewoon ambtenaar;
d. (eigen-, stief-, pleeg-, adoptie-) kinderen jonger dan 27 jaar.
3. Aanmelding voor deelname geschiedt door de buitengewoon ambtenaar. Het IZA
aanmeldingsformulier en IZA Mutatieformulier wordt verstrekt door de werkgever.
4. De buitengewoon ambtenaar ontvangt korting op de premies van de IZA Zorgverzekering en de
5. De verschuldigde premie wordt maandelijks bij vooruitbetaling per automatische incasso of
6. Bij uitdiensttreding of bij beëindiging van de collectieve overeenkomst wordt de individuele
IZA Zorgverzekering en de IZA Aanvullende verzekering gecontinueerd en komen de collectieve
1. Ontslag kan worden verleend overeenkomstig de artikelen 8:1 (op verzoek), 8:2 en 8:2a (na ouderdomspensioen), 8:4 (wegens reorganisatie), 8:5 (wegens arbeidsongeschiktheid), 8:6 (wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid), 8:7 en 8:8 (overige ontslaggronden), 8:11 (wegens FPU), 8:12 en 8:12:1 (van rechtswege en tussentijdse ontslag uit tijdelijke aanstelling) en 8:13 (als disciplinaire straf) van de CAR/AR.
2. Schorsing van de buitengewoon ambtenaar vindt plaats overeenkomstig artikel 8:15:1 en 8:15:2 van de CAR/AR.
Overige rechten en verplichtingen
De artikelen 15:1, 15:1b tot en met 15:1g (verplichtingen rond integriteit), 15:1:12 (vergoeding van schade), 15:1:15 (beoordeling van de ambtenaar), 15:1:16 (uniform of dienstkleding), 15:1:19 (verbod betreden arbeidsterrein), 15:1:20 (infectieziekten), 15:1:22 (reis- en verblijfkosten), 15:1:23 tot en met 15:1:25 (vergoeden van schade) en 15:2 van de CAR/AR zijn van overeenkomstige toepassing.
De buitengewoon ambtenaar die de hem opgelegde verplichtingen niet nakomt of zich overigens schuldig maakt aan plichtsverzuim, kan disciplinair worden gestraft, overeenkomstig hoofdstuk 16 van de CAR/AR.
Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2008.
Deze regeling kan worden aangehaald als de Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand van de gemeente Oss.