<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><cvdr xmlns="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:overheid="http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/" xmlns:overheidrg="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/meta/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/  http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xsd/cvdr.xsd"><!--export0.92--><!--volledig0.92--><!--wrapper0.90--><!--modificeer_20.90--><!--cvdr2gvop0.94--><!--pre_struct0.90--><!--pre_source0.93--><!--meta.xsl(cvdr2gvop)0.92--><!--metadata_tussenformaat0.91--><meta xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt" xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml"><owmskern><dcterms:identifier>CVDR248299_1</dcterms:identifier><dcterms:title>Tab O Inhoudsopgave mandaten versie 2012 (nieuwe indeling)</dcterms:title><dcterms:language>nl</dcterms:language><dcterms:type scheme="overheid:Informatietype">regeling</dcterms:type><dcterms:creator scheme="overheid:Gemeente">Oss</dcterms:creator><dcterms:modified>2012-08-30</dcterms:modified><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Oss</dcterms:spatial></owmskern><owmsmantel><dcterms:isFormatOf resourceIdentifier="">Oss Actueel 29-08-2012</dcterms:isFormatOf><dcterms:alternative>Tab O Inhoudsopgave mandaten versie 2012 (nieuwe indeling) </dcterms:alternative><dcterms:source resourceIdentifier="">Onbekend</dcterms:source><overheid:isRatifiedBy scheme="overheid:BestuursorgaanGemeente">gemeenteraad</overheid:isRatifiedBy><dcterms:subject>bestuur en recht</dcterms:subject><dcterms:issued>2012-08-07</dcterms:issued><dcterms:rights>De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
                    databankrecht</dcterms:rights></owmsmantel><cvdripm><overheidrg:inwerkingtredingDatum>2012-08-30</overheidrg:inwerkingtredingDatum><overheidrg:uitwerkingtredingDatum>2020-01-01</overheidrg:uitwerkingtredingDatum><overheidrg:betreft>Onbekend</overheidrg:betreft><overheidrg:kenmerk>GMPO</overheidrg:kenmerk><overheidrg:redactioneleToevoeging><al>geen</al></overheidrg:redactioneleToevoeging></cvdripm></meta><body><intitule>Tab O Inhoudsopgave mandaten versie 2012 (nieuwe indeling)</intitule><regeling><aanhef><preambule><al/></preambule></aanhef><regeling-tekst><artikel><kop><label/></kop><al><vet>Bijlage Tab O   inhoudsopgave MANDATEN vanuit P&amp;O                  (versie 2012)</vet><vet> </vet> De mandaten waarvoor <vet>ondermandaat </vet>is verleend aan<vet> afdelingshoofden en teamleiders, </vet>zijn<vet> vet gedrukt. </vet><vet>De bevoegdheid heeft aanvullende voorwaarden</vet></al><al><vet> </vet></al><lijst><li nr="1."><al><vet>1.     </vet><vet>Aanstelling / inhuur / detacheren / stage / ontslag</vet></al><lijst><li nr="1."><al>de bevoegdheid tot het verlengen, dan wel beëindigen van proeftijden in positieve zin</al></li><li nr="2."><al>de bevoegdheid tot het verlenen van ontslag</al></li><li nr="3."><al><vet>de bevoegdheid tot het inhuren, inlenen van personeel.</vet></al></li><li nr="4."><al>de bevoegdheid tot het aanstellen van ambtenaren.</al></li><li nr="5."><al>de bevoegdheid tot het afsluiten van individuele detacheringsovereenkomsten met derden.</al></li><li nr="6."><al>de bevoegdheid tot <vet>het opstellen van een re-integratieplan bij ontslag.</vet></al></li><li nr="7."><al><vet>de bevoegdheid tot het uitbreiden van de omvang van aanstellin­gen.</vet></al></li><li nr="8."><al><vet>de bevoegdheid tot het verminderen van de omvang van aanstellin­gen.</vet></al></li><li nr="9."><al><vet>de bevoegdheid tot het vaststellen en besteden van het vacaturevoor­deel van hun dienst.</vet></al></li><li nr="10."><al><vet>de bevoegdheid tot het verlenen stageplaatsen en toekennen van een stagevergoeding.</vet></al></li></lijst></li></lijst><al> </al><lijst><li nr=""><al><vet>2.       </vet><vet>Verlof</vet></al></li><li nr=""><al><vet>de bevoegdheid tot het toekennen van zwangerschaps- en be­vallingsverlof, ouderschapsverlof en</vet></al></li></lijst><al><vet>            adoptie- en pleegzorgverlof.</vet></al><lijst><li nr=""><al><vet>de bevoegdheid tot het verlenen van vakantie met behoud van bezoldiging en buitengewoon verlof.</vet></al></li><li nr=""><al><vet>de bevoegdheid tot het toekennen dan wel afwijzen van verzoeken tot koop/verkoop van verlofuren.</vet></al></li></lijst><al> </al><lijst><li nr=""><al><vet>3.     </vet><vet>Opleiding</vet></al></li><li nr=""><al>de bevoegdheid tot het toekennen van de studiefaciliteiten.</al></li><li nr=""><al><vet>de bevoegdheid tot het verlenen van toestemming voor het volgen van cursussen, seminars.</vet></al></li></lijst><al> </al><lijst><li nr=""><al><vet>4.     </vet><vet>Salaris en vergoedingen</vet></al></li><li nr=""><al>de bevoegdheid tot het wijzigen van de vergoeding Autokostenregeling Oss.</al></li><li nr=""><al>Vervallen</al></li><li nr=""><al>de bevoegdheid tot het wijzigen van salarisschalen en schaalbe­dragen.</al></li><li nr=""><al>de bevoegdheid tot het toekennen van jubileumgratificaties.</al></li><li nr=""><al><vet>de bevoegdheid tot het toekennen van een toelage onregelmatige dienst.</vet></al></li><li nr=""><al><vet>de bevoegdheid tot het toekennen van een toelage gebroken dienst.</vet></al></li><li nr=""><al><vet>de bevoegdheid tot het verlenen van een toelage schadevrij rij­den.</vet></al></li><li nr=""><al><vet>de bevoegdheid tot het toekennen van een toelage wegens vermin­dering van toelagen.</vet></al></li><li nr=""><al><vet>de bevoegdheid tot het toekennen van een consignatievergoeding.</vet></al></li><li nr=""><al><vet>de bevoegdheid tot het opleggen van een verhuisplicht (op verzoek) en het toekennen van de               tegemoetkoming verhuiskosten, woon- werkverkeer en de pensionkosten.</vet></al></li></lijst><al> </al><al> </al><lijst><li nr=""><al><vet>5.       </vet><vet>ARBO</vet></al></li><li nr=""><al><vet>de bevoegdheid tot het maken van afspraken met de bedrijfsge­zondheids­dienst omtrent psychologische begeleiding van medewer­kers en het doen van beta­lin­gen op grond daarvan.</vet></al></li></lijst><al> </al><lijst><li nr=""><al><vet>6.       </vet><vet>Werkzaamheden/werktijden</vet></al></li><li nr=""><al><vet>de bevoegdheid tot het vaststellen van werktijden en rooster­diensten.</vet></al></li><li nr=""><al>de bevoegdheid tot het tijdelijk/structureel belasten met andere werkzaamheden/taken.</al></li><li nr=""><al>de bevoegdheid tot het verstrekken van opdracht tot waarneming en toekennen waarnemingstoelage.</al></li></lijst><al> </al><lijst><li nr=""><al><vet>7.     </vet><vet>Beoordelen</vet></al></li><li nr=""><al><vet>de bevoegdheid</vet> tot het opleggen van disciplinaire straffen.</al></li><li nr=""><al>de bevoegdheid tot het bevorderen van ambtenaren.</al></li><li nr=""><al>de bevoegdheid tot het toekennen van een extra salarisverhoging.</al></li></lijst><al> </al><lijst><li nr=""><al><vet>8.     </vet><vet>Overig</vet></al></li><li nr=""><al><vet>de bevoegdheid tot het uitgeven van legitimatiebewijzen.</vet></al></li><li nr=""><al>vervallen</al></li><li nr=""><al>de bevoegdheid tot het nemen van een voorgenomen besluit ten aanzien van individuele </al></li></lijst><al>              personeelsaangelegenheden.</al><lijst><li nr=""><al><vet>de bevoegdheid tot het verlengen van het contract met NS in het kader van gebruik openbaar vervoer.</vet></al></li><li nr=""><al>de bevoegdheid tot het vaststellen van verschuivingen van de (mini)formatieplannen.</al></li></lijst><al> </al><al> </al><lijst><li nr=""><al><vet>9.     </vet><vet>Mandaten gemeentesecretaris</vet></al></li><li nr=""><al>de bevoegdheid tot het uitoefenen van <vet>alle</vet> mandaten die de dienstdirecteuren uit kunnen oefenen.</al></li><li nr=""><al>de bevoegdheid tot:</al></li></lijst><al>-   het aanstellen van dienstdirecteuren;</al><al>-   het bevorderen van dienstdirecteuren;</al><al>-   bevoegdheid tot afsluiten detacheringcontracten met dienstdirecteuren;</al><al>-   het uitbreiden van de omvang van de aanstelling van dienstdirecteuren.</al><lijst><li nr=""><al>de bevoegdheid tot het vaststellen van de besteding van het budget lokale arbeidsvoorwaarden.</al></li><li nr=""><al>de bevoegdheid tot het vaststellen van beleidsregels in het kader van arbo, interne bedrijfsvoering,</al></li></lijst><al>            personeelsbeleid.</al><lijst><li nr=""><al>de bevoegdheid tot het nemen van besluiten omtrent individuele afwijkingen in personele regelingen, </al></li></lijst><al>            waar mogelijkheid is om af te wijken.</al><al> </al><lijst><li nr="1."><al><vet>10.   </vet><vet>Mandaten griffier</vet></al><lijst><li nr="1."><al>de bevoegdheid tot het uitoefenen van <vet>alle</vet> mandaten die de dienstdirecteuren uit kunnen oefenen       (met uitzondering van de mandaten die de raad reeds direct aan de griffier heeft gemandateerd).</al></li><li nr="2."><al>de bevoegdheid tot:</al></li></lijst></li><li nr="2."><al>het nemen van besluiten met betrekking tot de aanstelling, overplaatsing, schorsing of het ontslag</al></li></lijst><al>    van medewerkers van de griffie (inrichting, aansturing van de griffie);</al><al>-   het vaststellen van instructies en dienstopdrachten ten aanzien van de medewerkers van de griffie;</al><al>-   het verlenen van vakantie en verlof alsmede het vaststellen van de werktijden en het opdracht even tot het verrichten van overwerk aan de medewerkers van de griffie;</al><al>-   het nemen van besluiten met betrekking tot de ontwikkeling, beoordeling en beloning van de           medewerkers van de griffie;</al><al>-   het nemen van disciplinaire maatregelen ten aanzien van de medewerkers van de griffie.</al><al>      10.3.     de voorzitter van de raad de bevoegdheid tot:</al><al>-   het nemen van besluiten met betrekking tot overplaatsing of schorsing van de griffier;</al><al>-   het vaststellen van instructies en dienstopdrachten ten aanzien van de griffier;</al><al>-   het verlenen van vakantie en verlof alsmede het vaststellen van de werktijden en het opdracht </al><al>    geven tot het verrichten van overwerk aan de griffier;</al><al>-   het nemen van besluiten met betrekking tot de ontwikkeling, beoordeling en beloning van de           griffier;</al><al>-   het nemen van disciplinaire maatregelen ten aanzien van de medewerkers van de griffie;</al><al>-   het uitoefenen van alle mandaten, alsmede alle toekomstige mandaten, die de dienstdirecteuren     uit kunnen oefenen, ten aanzien van de griffier.</al><al><vet> </vet></al><al><vet>VERVALLEN MANDATEN</vet></al><lijst><li nr=""><al>Bromfietsvergoedingsregeling (voorheen mandaat 8)</al></li><li nr=""><al>Voor de uitoefening van de dienst gebruik maken van privé-vervoermiddel (voorheen mandaat 10)</al></li><li nr=""><al>Verstrekken van een gemeentehypotheek (voorheen mandaat 25)</al></li><li nr=""><al>Vaststellen van de beoordeling van een ambte­naar (voorheen mandaat 26)</al></li><li nr=""><al>Opschorten van FLO-ontslag voor leden van de vrijwillige brandweer (voorheen mandaat 45)</al></li></lijst></artikel></regeling-tekst></regeling></body></cvdr>