CVDR247979_1Verordening Werkgeverscommissie UdennlregelingUden2013-01-17UdenUdens Weekblad 16-01-2013Verordening Werkgeverscommissie UdenGemeentewet, art. 83, 107 t/m 107e, Awb, afd. 10.1.2gemeenteraadbestuur en recht2012-12-20De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2013-01-172014-08-01Nieuwe regeling2012/6875NvtGeenVerordening Werkgeverscommissie UdenDe raad van de gemeente Uden besluit:gelet op artikel 83, eerste lid, de artikelen 107 tot en met 107e, artikel
156 van de Gemeentewet en afdeling 10.1.2 van de Algemene wet
bestuursrecht;behorende bij het raadsvoorstel 2012/6875 van 12 november 2012 en het
raadbesluit van 20 december 2012; vast te stellen de Verordening werkgeverscommissie griffie1.Taken en bevoegdheden werkgeverscommissie1.De werkgeverscommissie oefent het werkgeverschap uit ten aanzien van de
griffier en de overige op de griffie werkzame ambtenaren, zoals die door
de raad aan haar zijn gedelegeerd.2.Tot de bevoegdheid van de werkgeverscommissie behoren ook de
voorbereiding en uitvoering van de overige tot het werkgeverschap van de
raad behorende besluiten en regelingen.3.De werkgeverscommissie mandateert de aan haar overgedragen bevoegdheden
ten aanzien van het griffiepersoneel aan de griffier.2.Samenstelling werkgeverscommissie1.De werkgeverscommissie bestaat uit twee leden uit de raad. Bij voorkeur
afkomstig uit de coalitie en de oppositie.2.De leden van de werkgeverscommissie worden door de raad uit zijn midden
benoemd voor de duur van de zittingsperiode van de raad.3.Het lidmaatschap van de werkgeverscommissie eindigt:
op eigen verzoek; het lid doet daarvan schriftelijk mededeling
aan de raad; het ontslag gaat in als de opvolger door de raad is
benoemd;
indien het lid aftreedt als lid van de raad;
indien de raad van oordeel is dat het lid niet langer geschikt
is de functie van lid van de werk geverscommissie te
vervullen.
3.Taken leden werkgeverscommissieDe leden dragen in ieder geval zorg voor:
het tijdig en periodiek bijeenroepen van de
werkgeverscommissie;
het doen naleven van deze verordening;
het ondertekenen van de stukken en de besluiten die van deze
commissie uitgaan, alsmede het zorgdragen voor de uitvoering van de
besluiten van de werkgeverscommissie;
het fungeren als schakel tussen de werkgeverscommissie en de
griffier als eerstverantwoordelijke voor de personele en
organisatorische zaken van de griffie.
4.Ondersteuning van de commissie1.De griffier of een door deze aan te wijzen functionaris staat de
werkgeverscommissie terzijde, draagt zorg voor het secretariaat en maakt
met het college of de secretaris afspraken over ondersteuning.2.De voorzitter van de raad is als adviseur verbonden aan de
werkgeverscommissie.5.Besluitvorming1.Besluiten worden genomen bij unanimiteit van stemmen, uitgebracht door
de leden zoals bedoeld in artikel 2.2.Besluiten worden alleen genomen indien in de vergadering beide leden
aanwezig zijn.6.VerslagleggingDe griffier draagt zorg voor het opstellen van een besluitenlijst van elke
vergadering. De besluitenlijst wordt in de eerstvolgende vergadering van de
werkgeverscommissie definitief vastgesteld.7.Beslotenheid van vergaderingen1.De vergaderingen van de werkgeverscommissie worden in het belang als
bedoeld in artikel 10, tweede lid, onder e of f van de Wet openbaarheid
van bestuur in beslotenheid gehouden.2.De agenda, de stukken en de besluitenlijst zijn openbaar, tenzij de
werkgeverscommissie beslist dat op grond van een belang, genoemd in
artikel 10 van de Wet openbaarheid van bestuur, hierop of een deel
daarvan geheimhouding moet worden gelegd.3.Indien een raadslid de stukken als bedoeld in het tweede lid wil inzien,
kan hij daartoe een verzoek indienen bij de werkgeverscommissie. De
werkgeverscommissie weigert een dergelijk verzoek slechts als sprake is
van strijd met het openbaar belang. Het tweede lid is van
overeenkomstige toepassing.8.VergaderfrequentieDe werkgeverscommissie vergadert tenminste tweemaal per jaar en voorts zo
vaak als door de leden nodig wordt geacht. 9.VerantwoordingDe werkgeverscommissie brengt met inachtneming van het bepaalde in artikel
7, jaarlijks verslag uit aan de raad van haar werkzaamheden en
bevindingen.10.Onvoorziene omstandighedenIn gevallen waarin deze verordening niet voorziet of bij twijfel over de
toepassing ervan beslist de werkgeverscommissie.11.InwerkingtredingDit besluit treedt in werking op de dag volgende op die van zijn
bekendmaking. 12.CiteertitelDit besluit kan worden aangehaald als 'Verordening werkgeverscommissie
griffie'.Vastgesteld in de openbare vergadering van 20 december 2012.De Raad voornoemdde griffier de voorzitterdrs. M.A.H. Heffels drs. H.A.G. Hellegers