Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Krimpen aan den IJssel

Vakantieverlof

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieKrimpen aan den IJssel
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingVakantieverlof
CiteertitelOnbekend
Vastgesteld doorcollege van burgemeester en wethouders
Onderwerpbestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Deze regeling is vervangen door de Aanvullende regelingen arbeidsvoorwaarden.

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Onbekend.

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen.

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

03-06-201603-06-2016intrekking

26-04-2016

Elektronisch Gemeenteblad, 02-06-2016

Onbekend.
01-01-201303-06-2016Onbekend

18-12-2012

Onbekend

Onbekend

Tekst van de regeling

Intitulé

Vakantieverlof

 

 

Vakantieverlof

Artikel 1 Duur vakantieverlof

Lid 1

De duur van het vakantieverlof van de ambtenaar met een volledige betrekking bedraagt 158,4 uur per kalenderjaar.

Lid 2

Aan de ambtenaar, die op 1 mei 1983 belast is met de leiding van een afdeling of een tak van dienst, wordt gedurende de tijd dat hij als zodanig werkzaam is, 21,6 uur extra verlof toegekend.

Lid 3

Indien het in het 1e lid bedoelde verlof met 7,2 of meer uren wordt verhoogd, wordt het in het 2e lid bedoelde verlof met hetzelfde aantal uren verminderd (met uitzondering van leeftijdsdagen).

Artikel 2 Jeugdverlof

Het in artikel 1, lid 1, genoemde vakantieverlof wordt vermeerderd:

  • a.

    voor de ambtenaar die op 1 januari jonger is dan 19 jaar met 21,6 uur;

  • b.

    voor de ambtenaar die op 1 januari 19 jaar is, doch jonger dan 20 jaar met 14,4 uur;

  • c.

    voor de ambtenaar die op 1 januari 20 jaar is, doch jonger dan 21 jaar met 7,2 uur.

Artikel 3 Overgangsrecht

  • a.

    Voor personeel, dat in dienst is getreden vóór 1 oktober 1999 geldt, dat de volgens artikel 1 vastgestelde duur van het vakantieverlof over het kalenderjaar waarin de leeftijd van 30 jaar wordt bereikt, wordt vermeerderd met 7,2 uur, vervolgens bij het bereiken van de leeftijd van 40 jaar wederom met 7,2 uur en verder bij elke 5 jaar ouder opnieuw met 7,2 uur, totdat bij het bereiken van de leeftijd van 60 jaar het aantal extra uren 43,2 bedraagt. Het vakantieverlof wordt afgerond op halve uren en zal maximaal 223,2 uren bedragen.

  • b.

    Voor personeel dat in dienst is getreden op of na 1 oktober 1999 geldt, dat de volgens artikel 1 vastgestelde duur van het vakantieverlof over het kalenderjaar waarin de leeftijd van 30 jaar wordt bereikt, wordt vermeerderd met 7,2 uur, vervolgens bij het bereiken van de leeftijd van 40 jaar wederom met 7,2 uur en verder bij elke 5 jaar opnieuw met 7,2 uur, totdat bij het bereiken van de leeftijd van 50 jaar het aantal uren extra 28,8 uren bedraagt. Het vakantieverlof wordt afgerond op halve uren en zal maximaal 187,2 uren bedragen.

  • c.

    De ambtenaar heeft de mogelijkheid om met ingang van 1 januari 1998 maximaal 21,6 leeftijdsverlofuren uit te laten betalen (voor deeltijders naar rato). Dit onder voorwaarde dat daartegen naar het oordeel van het college geen zwaarwegende financieel-organisatorische bezwaren bestaat.