CVDR24254_1Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente DeventernlregelingDeventer2016-03-15DeventerGemeenteblad, 2009-11-25Verordening Inrichting Antidiscriminatievoorziening Wet Gemeentelijke AntidiscriminatievoorzieningenOnbekendgemeenteraadmaatschappelijke zorg en welzijn2009-11-18De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2010-01-01OnbekendOnbekend12.21Geen
Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Deventer
De raad van de gemeente Deventer;gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 3 november 2009, nr. 186332, inzake Plan van Aanpak Lokaal Antidiscriminiatiebeleid en Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen;gelet op artikel 1 van de Wet gemeentelijke antidisciminatievoorzieningen; gezien het advies van Denktank Antidiscriminatiebeleid;BESLUITvast te stellen de volgende verordening: VERORDENING INRICHTING ANTIDISCRIMINATIEVOORZIENING GEMEENTE DEVENTER1BegripsbepalingenIn deze verordening wordt verstaan onder:
Wet: de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen;
Besluit: het Besluit gemeentelijk antidiscriminatievoorzieningen;
De antidiscriminatievoorziening: antidiscriminatievoorziening als bedoeld in artikel 1 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen;
Klacht: klacht edoeld in artikel 2, eerste lid, onder a, van de wet;
Klachtbehandelaar: klachtbehandelaar als bedoeld in artikel 1 van het besluit;
Klager: Klager als bedoeld in artikel 1 van het besluit;
Ingezetene: ingezetene als bedoeld in artikel 2 van de Gemeentewet.
2Zorgplicht collegeHet college biedt de ingezetenen toegang tot een antidiscriminatievoorziening.3Inrichting antidiscriminatievoorziening
Bij de inrichting van de antidiscriminatievoorziening worden in ieder geval de deskundigheid van klachtbehandelaars en de toegankelijkheid van de voorziening gewaarborgd.
De antidiscriminatievoorziening draagt er zorg voor dat de klachtbehandelaars voldoen aan de voor klachtenbehandeling vereiste deskundigheid en biedt de klachtbehandelaars de mogelijkheid hun deskundigheid te onderhouden en verder te ontwikkelen.
De klager heeft in ieder geval de mogelijkheid om een klacht te melden:
a. per post;
b. per e-mail of via de gemeentelijke website;
c. telefonisch;
d. op een door de gemeente beschikbaar gestelde locatie als bedoeld in artikel 5 van deze verordening.
4Protocol klachtenbehandelingHet protocol voor de behandeling van klachten als bedoeld in artikel 6 van de wet regelt in ieder geval:
De afdoeningstermijn van klachten;
De wijze van afdoening van klachten;
De registratie van klachten.
5Laagdrempeligheid antidiscriminatievoorziening
Ingezetenen worden in de gelegenheid gesteld een klacht in hun directe leefomgeving te melden.
Gemeenten die aansluiting hebben bij een regionaal antidiscriminatiebureau kunnen overeenkomen dat deze melding op een locatie in de betreffende gemeente kan plaatsvinden.
Het college draagt zorg voor de deskundigheid van de medewerkers die deze meldingen op adequate manier opnemen en doorverwijzen.
De klager wordt door de medewerkers doorgeleid naar de antidiscriminatievoorziening.
6InwerkingtredingDeze verordening treedt na bekendmaking in werking op 1 januari 2010.7CiteertitelDeze verordening wordt aangehaald als:Verordening Inrichting Antidiscriminatievoorziening Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen.