CVDR24016_2Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Den Haag.nlregeling's-Gravenhage2017-06-15's-GravenhageGemeenteblad 102010, 2017Verordening Inrichting Antidiscriminatievoorziening Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningart 2 tweede lid van de Wet gemeentelijke antidiscriminatie voorziening en art. 149 van de Gemeentewetgemeenteraadmaatschappelijke zorg en welzijn2017-06-08De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2017-06-162026-01-01art. 1 en 2RIS296911, 20172010/01GeenGeenVerordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Den Haag.1Begripsbepalingen
1.Wet: de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.2.Besluit:het Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.3.De antidiscriminatievoorziening:antidiscriminatievoorziening als bedoeld in artikel 1 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.4.Klacht:klacht bedoeld in artikel 2, eerste lid, onder a, van de wet. 5.Klachtbehandelaar: klachtbehandelaar als bedoeld in artikel 1 van het besluit.6.Klager: Klager als bedoeld in artikel 1 van het besluit.7.Ingezetene: ingezetene als bedoeld in artikel 2 van de Gemeentewet.8.Ombudsman:ombudsman als bedoeld in de Verordening gemeentelijke ombudsman 2006.
2Aanwijzing antidiscriminatievoorzieningAls antidiscriminatievoorziening wordt aangewezen de ombudsman.2aOnafhankelijkheid antidiscriminatievoorziening1.De ombudsman is ten aanzien van de uitoefening van zijn taken als antidiscriminatievoorziening niet ondergeschikt aan de raad, het college of enig ander gemeentelijk gezag.2.De beoordeling en begeleiding van de ombudsman hebben geen betrekking op de wijze waarop hij zijn taken als antidiscriminatievoorziening vervult.3.Disciplinaire straffen worden de ombudsman niet opgelegd ten aanzien van de behandeling van klachten op het gebied van de antidiscriminatievoorziening.3Inrichting antidiscriminatievoorzieningBij de inrichting van de antidiscriminatievoorziening worden in ieder geval de deskundigheid van klachtbehandelaars en de toegankelijkheid van de voorziening gewaarborgd.
De antidiscriminatievoorziening draagt er zorg voor dat de klachtbehandelaars voldoen aan de vereiste deskundigheid voor de klachtenbehandeling en biedt de klachtbehandelaars de mogelijkheid hun deskundigheid te onderhouden en verder te ontwikkelen.
De klager heeft in ieder geval de mogelijkheid om een klacht te melden:
Per post;
Per e-mail;
Telefonisch;
Op locatie.
4Protocol klachtenbehandelingHet protocol voor de behandeling van klachten als bedoeld in artikel 6 van de wet regelt in ieder geval:
De afdoeningstermijn van klachten;
De wijze van afdoening van klachten;
De registratie van klachten.
5Laagdrempeligheid antidiscriminatievoorziening1.Ingezetenen worden in de gelegenheid gesteld een klacht op een centrale locatie van de antidiscriminatievoorziening in Den Haag te melden.6Verslaglegging1.De antidiscriminatievoorziening brengt jaarlijks vóór 1 maart verslag uit aan het college over de door de antidiscriminatievoorziening in het daaraan voorafgaande kalenderjaar geregistreerde klachten.2.Het verslag, bedoeld in het eerste lid, omvat geanonimiseerde gegevens over het aantal klachten dat door de antidiscriminatievoorziening in het voorafgaande kalenderjaar is geregistreerd en deze worden onderverdeeld naar:
grond of gronden van onderscheid of discriminatie;
maatschappelijk terrein;
aard van de klacht;
plaats van het voorval;
wijze van behandeling.
7InwerkingtredingDeze verordening treedt in werking op 1 januari 2010.8CiteertitelDeze verordening kan aangehaald worden als: Verordening Inrichting Antidiscriminatievoorziening Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen.