Beleidsregel onkostenvergoeding vrijwilligerswerk gemeente Hoorn

 

Voor de toepassing van deze beleidsregel wordt verstaan onder:

• a.

  college: college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Hoorn;

• b.

  uitkering: een periodieke uitkering voor levensonderhoud op grond van de WWB, IOAW, IOAZ;

• c.

  uitkeringsgerechtigde: degene die een uitkering op grond van de WWB, IOAW, IOAZ ontvangt.

• 1.

  Personen die een uitkering op grond van de WWB, IOAW of IOAZ ontvangen kunnen in aanmerking komen voor een onkostenvergoeding vrijwilligerswerk.

• 2.

  De onkostenvergoeding vrijwilligerswerk is persoonsgebonden. Samenwonende die gezamenlijk een uitkering ontvangen en beiden voldoen aan het gestelde in deze beleidsregel, kunnen individueel aanspraak maken op een onkostenvergoeding vrijwilligerswerk.

• • 1.

    De gemeente kan aan een uitkeringsgerechtigde een onkostenvergoeding voor vrijwilligerswerk verstrekken als:

  • a.

    de uitkeringsgerechtigde geen betaalde arbeid verricht, en

  • b.

    nog niet bemiddelbaar is naar regulier werk, en

  • c.

    de uitkeringsgerechtigde tenminste 3 uur per week vrijwilligerswerk verricht;

  • d.

    het werk mag geen winstoogmerk hebben;

  • e.

    het werk mag niet concurrerend zijn met betaald werk.

  • 2.

    Een vrijwilligersorganisatie kan een onkostenvergoeding verstrekken aan de vrijwilliger voor het verrichten van vrijwilligerswerk. Deze onkostenvergoeding wordt niet aangemerkt als inkomen of als vermogen als deze niet boven het door het Rijk vastgestelde maximale bedrag uitkomt, conform het gestelde in artikel 31 lid 2 sub k van de WWB.

• 1.

  De hoogte van de door de gemeente verstrekte onkostenvergoeding is afhankelijk van het aantal uren verrichte vrijwilligerswerk per week:

  Bij 3-8 uur per week:	€ 20,00 per maand
  Bij 9-16 uur per week:	€ 40,00 per maand
  Bij 17 uur of meer per week:	€ 60,00 per maand

  • 2.

    Als een onkostenvergoeding door de vrijwilligersorganisatie wordt ontvangen dan wordt dit bedrag verrekend met de onkostenvergoeding die men van het college (met uitzondering van reiskosten) ontvangt, zodat wordt voorkomen dat het maximale bedrag wordt overschreden.

  • 3.

    De onkostenvergoeding wordt maandelijks achteraf verstrekt, op basis van een urenregistratie van de vrijwilligersorganisatie. Waarbij ook (eventueel) ontvangen onkostenvergoedingen van de vrijwilligersorganisatie worden opgegeven.

De uitkeringsgerechtigde is verplicht onmiddellijk mededeling te doen van feiten en omstandigheden die van belang kunnen zijn voor de beoordeling van het recht om de onkostenvergoeding vrijwilligerswerk, onder overlegging van bewijsstukken.

Het college vordert de onkostenvergoeding terug wanneer:

• a.

  niet is voldaan aan de voorwaarden gesteld of krachtens deze beleidsregel;

• b.

  blijkt dat de naar aanleiding van de aanvraag verstrekte gegevens onjuiste waren, waardoor ten onterechte een onkostenvergoeding vrijwilligerswerk is betaald.

In die gevallen waarin deze beleidsregel niet of niet naar redelijkheid voorziet, beslist het hoofd van de afdeling Sociale Zaken.

 

• 1.

  Deze regeling wordt aangehaald als Beleidsregel onkostenvergoeding vrijwilligerswerk gemeente Hoorn.

• 2.

  Deze regeling treedt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2012 inwerking.

• 3.

  Het besluit wordt bekendgemaakt in het Gemeenteblad.

 

Aldus vastgesteld in de vergadering d.d. 4 december 2012

 

College van burgemeester en wethouders,

 

De secretaris,              de burgemeester,