Overheidsorganisatie | Gemeente Wijdemeren |
---|---|
Officiële naam regeling | Regeling voor speciale gelegenheden |
Citeertitel | Regeling voor speciale gelegenheden |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | personeel en organisatie |
Eigen onderwerp |
Geen
Onbekend
Geen
Datum inwerking- treding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerking- treding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2011 | 01-04-2014 | art. | 01-01-2011 Onbekend |
Jaarlijks wordt een bedrag gebudgetteerd voor speciale gelegenheden, zoals bijvoorbeeld huwelijk, huwelijksjubileum, geboorte, ziekte, ambtsjubileum gemeentedienst, ambtsjubileum overheidsdienst, indiensttreding, uitdiensttreding, pensioen en overige speciale gelegenheden. Van dit budget worden bloemen, cadeaubonnen, fruitmanden, cadeaus en geldelijke gratificaties betaald.
De regeling voor speciale gelegenheden is van toepassing voor de ambtenaar in de zin van de arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Wijdemeren, alsmede de werknemer ingevolge artikel 2:5 van de arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Wijdemeren.
De ambtenaar die gedurende 12,5 jaar, 25 jaar en 40 jaar een betrekking bij de gemeente Wijdemeren heeft vervuld, ontvangt een netto ambtsjubileumgratificatie voor gemeentedienst. Voor de ambtenaren die per 31 december 2001 in dienst waren van de gemeenten Loosdrecht, Nederhorst den Berg of ’s-Graveland, worden de reeds vervulde dienstjaren meegenomen.
De netto ambtsjubileumgratificatie is per 1 januari 2008:
Gemeentedienst 12,5 jaar | € 200,00 |
Gemeentedienst 25 jaar | € 350,00 |
Gemeentedienst 40 jaar | € 500,00 |
Indien de ambtenaar dit wenst, wordt hem op genoemde jubileummomenten een interne receptie aangeboden.
De fiscale regeling voor diensttijduitkeringen is van toepassing. De netto bedragen worden voor het eerst herzien met ingang van 01-01-2013. Indien het ambtsjubileum overheidsdienst samenvalt met het ambtsjubileum voor gemeentedienst, worden beide ambtsjubileumgratificaties uitgekeerd.
Voor de volgende speciale gelegenheden gelden de volgende indicatieve richtlijnen voor de te besteden bedragen ten behoeve van cadeaus, geldelijke gratificaties, bloemen, fruitmanden en/of cadeaubonnen:
SPECIALE GELEGENHEDEN GEMEENTE WIJDEMEREN | CADEAU/ BEDRAG | BLOEMEN (€ 15 excl. bezorgkn) | OPMERKINGEN |
Geboorte | Cadeau € 50,00 | Ja | |
Huwelijk | Cadeau € 50,00 | Ja | |
25 jarig huwelijksjubileum | - | Ja | |
40 jarig huwelijksjubileum | - | Ja | |
Indiensttreding | - | Ja | |
12,5 jarig dienstverband (gemeente) | - | Ja | Zie artikel 3 |
25 jarig dienstverband (gemeente) | - | Ja | Zie artikel 3 |
40 jarig dienstverband (gemeente) | - | Ja | Zie artikel 3 |
25 jarig ambtsjubileum (overheid) | CAR/UWO | Ja | |
40 jarig ambtsjubileum (overheid) | CAR/UWO | Ja | |
Ziekte > 14 dagen | - | Ja | |
Ziekenhuisopname | € 50,00 | Ja | (cadeau/fruitmand) |
Langdurige ziekte/ ziekenhuisopname | In overleg tussen leidinggevende en gemeentesecretaris | ||
Uitdiensttreding, ontslag op eigen verzoek, pre-vut, FPU, pensioen: | |||
* tot 1 jaar in dienst | € 25,00 | Ja | Bedrag is netto (fiscaal belast). Het bedrag mag tevens worden besteed aan een cadeau (op verzoek van werknemer). |
* 1 tot 3 jaar in dienst | € 50,00 | ||
* 3 tot 5 jaar in dienst | € 100,00 | ||
* 5 tot 10 jaar in dienst | € 200,00 | ||
* 10 tot 15 jaar in dienst | € 300,00 | ||
* 15 tot 20 jaar in dienst | € 400,00 | ||
* vanaf 20 jaar in dienst | € 500,00 | ||
Afronding studie (> 1 jaar) | - | Ja | - |
Informele interne receptie (bij ambtsjubileum, eervol ontslag) | Indien medewerker dit wenst | ||
Formele externe receptie | Naar omstandigheden beoordeeld |
Voor de ambtenaren die per 31 december 2001 in dienst waren van de gemeenten Loosdrecht, Nederhorst den Berg of ’s-Graveland, worden de reeds vervulde dienstjaren meegenomen.
Vervallen vanwege wijzigingen in de sfeer van de vrijstellingen en belastingvrije vergoedingen bij belastingheffing per 1 januari 2004.
De gemeentesecretaris is bevoegd namens burgemeester en wethouders nadere aanwijzingen te geven voor een goede uitvoering en een goede controle op de uitvoering van de regeling.
Deze regeling treedt (met terugwerkende kracht) in werking met ingang van 1 januari 2008.