CVDR23449_1Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente TielnlregelingTiel2018-07-10TielZakengids, 05-03-2010Verordening Inrichting Antidiscriminatievoorziening Wet Gemeentelijke AntidiscriminatievoorzieningenWet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen, art. 1gemeenteraadbestuur en recht2010-02-17De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2010-03-13nieuwe regelingRegelgevingregister 2010 nr. 6.02, gemeenteraad 17-02-2010, nr 5dGeen.Deze regeling treedt op de vroegst mogelijke datum inwerking.Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente TielDe raad van de gemeente Tiel;gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 10 november 2009; gelet op artikel 1 van de Wet gemeentelijke antidisciminatievoorzieningen;gezien het advies van de commissie samenleving d.d. 2 februari 2010;besluit vast te stellen de volgende verordening:Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Tiel1Begripsbepalingen1.Wet: de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.2.Besluit: het Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.3.De antidiscriminatievoorziening: antidiscriminatievoorziening als bedoeld in artikel 1 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.4.Klacht: klacht bedoeld in artikel 2, eerste lid, onder a, van de wet. 5.Klachtbehandelaar: klachtbehandelaar als bedoeld in artikel 1 van het besluit.6.Klager: Klager als bedoeld in artikel 1 van het besluit.7.Ingezetene: ingezetene als bedoeld in artikel 2 van de Gemeentewet.2Zorgplicht college van burgemeester en wethoudersHet college van burgemeester en wethouders van Tiel biedt de ingezetenen toegang tot een antidiscriminatievoorziening.3Inrichting antidiscriminatievoorzieningBij de inrichting van de antidiscriminatievoorziening worden in ieder geval de deskundigheid van klachtbehandelaars en de toegankelijkheid van de voorziening gewaarborgd.
De antidiscriminatievoorziening draagt er zorg voor dat de klachtbehandelaars voldoen aan de voor klachtenbehandeling vereiste deskundigheid en biedt de klachtbehandelaars de mogelijkheid hun deskundigheid te onderhouden en verder te ontwikkelen.
De klager heeft in ieder geval de mogelijkheid om een klacht te melden:
Per post;
Per e-mail;
Telefonisch;
Bij het WMO –loket van de gemeente Tiel;
Bij Bureau Gelijke Behandeling Gelderland Zuid
4Protocol klachtenbehandelingHet protocol voor de behandeling van klachten als bedoeld in artikel 6 van de wet regelt in ieder geval:
De afdoeningstermijn van klachten;
De wijze van afdoening van klachten;
De registratie van klachten.
5Laagdrempeligheid antidiscriminatievoorziening1.Ingezetenen worden in de gelegenheid gesteld een klacht in hun directe leefomgeving te melden. 2.Gemeenten die aansluiting hebben bij een regionaal antidiscriminatiebureau kunnen overeenkomen dat deze melding op een locatie in de betreffende gemeente kan plaatsvinden.3.Het college draagt zorg voor de deskundigheid van de medewerkers die deze meldingen op adequate manier opneemt en doorverwijst.4.Klager wordt door de medewerkers doorgeleid naar de antidiscriminatievoorziening.6InwerkingtredingDeze verordening treedt in werking op 1 januari 2010.7CiteertitelDeze verordening kan aangehaald worden als: Verordening Inrichting Antidiscriminatievoorziening Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen.Aldus vastgesteld in de openbare raadsvergadering van 17 februari 2010De voorzitter, De griffier,