Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Arnhem

Beleidsregels voormalige ID-ers gemeente Arnhem 

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieArnhem
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingBeleidsregels voormalige ID-ers gemeente Arnhem 
CiteertitelBeleidsregels voormalige ID-ers
Vastgesteld doorcollege van burgemeester en wethouders
Onderwerpmaatschappelijke zorg en welzijn
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Deze regeling vervangt de Nadere regels loonkostensubsidie voormalige ID-ers.

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Re-integratieverordening, art. 9

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen.

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

01-07-2012nieuwe regeling

29-11-2011

Arnhemse Koerier, 21-12-2011

2011.0.138.357

Tekst van de regeling

Intitulé

Beleidsregels voormalige ID-ers gemeente Arnhem 

 

 

Beleidsregels voormalige ID-ers gemeente Arnhem

 

1.Subsidie voormalige ID-ers

Hoogte van de subsidie

De hoogte van de subsidie bedraagt op jaarbasis:

het voor 2011 op grond van de Nadere regels loonkostensubsidie voormalige ID-ers vastgestelde subsidiebedrag, minus (dit bedrag vermenigvuldigt met de loonwaarde van de betreffende werknemer).

Daarbij wordt de loonwaarde (op jaarbasis) in beginsel vastgesteld op 50% van het voor 2011 vastgestelde subsidiebedrag.

In afwijking hiervan kan de loonwaarde op verzoek van de werkgever ook vastgesteld worden met behulp van een onafhankelijke loonwaardebepaling. Het college wijst in dat geval een bureau aan dat de loonwaardebepaling uitvoert en neemt de kosten van de loonwaardebepaling voor haar rekening. Bij die loonwaardebepaling wordt zoveel mogelijk aangesloten op de bij de pilot loondispensatie voor loonwaardebepaling ontwikkelde methode. De op deze wijze vastgestelde loonwaarde is bepalend voor de hoogte van de subsidie. Het uitvoeren van de loonwaardebepaling kan er dus toe leiden dat het percentage van 50% zowel naar boven als naar beneden wordt bijgesteld.

Duur van de subsidie

De subsidie eindigt bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst.

 

2.Premie werknemer

De hoogte van de premie bedraagt € 1900,00.

 

3.Inwerkingtreding en citeertitel

Dit besluit treedt in werking op 1 juli 2012.

Dit besluit kan worden aangehaald als: Beleidsregels voormalige ID-ers.