Organisatie | Opmeer |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Verordening langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand 2012 |
Citeertitel | Verordening langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand 2012 |
Vastgesteld door | gemeenteraad |
Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
Eigen onderwerp |
Geen
Wet werk en bijstand, Artikel 36 lid 1
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2012 | 01-01-2012 | 01-01-2015 | Nieuwe regeling | 09-02-2012 De Koggenland d.d. 1-3-2012 | RVS, 1.63 d.d. 31-12-2012 |
De raad van de gemeente Opmeer;
Gezien het voorstel van burgemeester en wethouders van 31 januari 2012;
Gelet op het advies van de commissie Samenlevingszaken van 18 januari 2012;
Gelet op artikel 8, eerste lid, en artikel 36 van de Wet werk en bijstand;
1.in te trekken de Verordening Langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand gemeenteOpmeer 2009 per 1 januari 2012 en
2.vast te stellen de Verordening Langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand gemeente
In deze verordening wordt verstaan onder:
inkomen: het inkomen als bedoeld in artikel 32 van de wet, met dien verstande dat voorde zinsnede ‘een periode waarover een beroep op bijstand wordt gedaan’ moet worden gelezen ‘de referteperiode’. Een bijstandsuitkering wordt, in afwijking van artikel 32 van
de wet voor de beoordeling van het recht op langdurigheidtoeslag als inkomen gezien.
Aan de in artikel 36 lid 1 van de wet gestelde voorwaarden van het langdurig hebben van een laag inkomen is voldaan als het inkomen gedurende de referteperiode van 36 maanden niet uitkomt boven 110 procent van de bijstandsnorm.
Deze verordening kan worden aangehaald als: Verordening langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand gemeente Opmeer 2012