Organisatie | Stichtse Vecht |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Vakantieregeling gemeente Stichtse Vecht |
Citeertitel | Vakantieregeling gemeente Stichtse Vecht |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
14-01-2011 | 01-01-2011 | 01-01-2020 | Nieuwe regeling | 04-01-2011 Nieuwsblad voor Vecht-, Amstel-en Rijnstreek, 13-01-2011 | Onbekend |
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Stichtse Vecht;
Gelet op hoofdstuk 6 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling/Uitwerkingsovereenkomst (CAR/UWO);
Gelet op het gestelde in artikel 160 van de Gemeentewet waarbij de bevoegdheid tot het vaststellen, wijzigen en intrekken van rechtspositieregelingen voor het gemeentelijk personeel en gewezen personeel is opgedragen aan het college van Stichtse Vecht;
Na overeenstemming met de medezeggenschapsorga(a)n(en);
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
Medewerker De ambtenaar in de zin van artikel 1:1 lid 1 sub a van de CAR/UWO.
Volledige betrekking Een betrekking waarbij de arbeidsduur maximaal 1836 uur per jaar omvat en de formele arbeidsduur 36 uur per week bedraagt (artikel 1:1 lid 1 sub k van de CAR/UWO).
Artikel 4 Diverse verlofvormen
Binnen de gemeente zijn diverse verlofvormen van toepassing, die geregeld zijn in de Wet Arbeid en Zorg of CAR/UWO. Het gaat hierbij om calamiteiten- en ander kort verzuimverlof, kraamverlof, kortdurend zorgverlof, langdurend zorgverlof, overige redenen buitengewoon verlof, levensloopverlof, ouderschapsverlof, zwangerschaps- en bevallingsverlof en adoptie en pleegverlof. Voor de toepassing van deze verlofvormen wordt verwezen naar de wet Arbeid en Zorg, dan wel de CAR/UWO.
Artikel 5 Buitengewoon verlof ivm bezoek tandarts, huisarts, ziekenhuis etc.
Voor zover men invloed heeft op het vaststellen van de tijdstippen van een doktersbezoek, een tandartsbezoek, een ziekenhuisbezoek, e.d. dient men deze tijdstippen voorafgaand aan of aansluitend op de vastgestelde werktijden te laten plaatsvinden.
Artikel 6 Uitbreiding lokale feestdagen
3.Indien op een aangewezen bijzondere verlofdag als genoemd in lid 1 in dienstopdracht werkzaamheden worden verricht, vindt compensatie, behoudens voor zover er sprake is van overwerk of onregelmatige dienst, alleen in daadwerkelijke gewerkte uren plaats.
Per kalenderjaar wordt voor iedere medewerker 14,4 uur aan de verlofopbouw toegevoegd (deeltijders naar rato), en kan – na instemming van de ondernemingsraad – maximaal twee dagen aan vakantieverlof worden aangewezen waarop verplicht vrij moet worden genomen in verband met het sluiten van de dienst. Dienstonderdelen kunnen door het bevoegd gezag worden uitgezonderd van deze verplichte opname.