Mandaatoverzicht concernbreed Personeel en Organisatie

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
Overheidsorganisatie	Gemeente Leeuwarden
Officiële naam regeling	Mandaatoverzicht concernbreed Personeel en Organisatie
Citeertitel	Mandaatoverzicht concernbreed Personeel en Organisatie
Vastgesteld door	college van burgemeester en wethouders
Onderwerp	algemeen
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen.

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

1.Geen.

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen
Datum inwerking- treding	Terugwerkende kracht tot en met	Datum uitwerking- treding	Betreft	Datum ondertekening Bron bekendmaking	Kenmerk voorstel
22-10-2009		08-02-2011	nieuwe regeling	13-10-2009 Huis aan Huis; 21 oktober 2009	-

Tekst van de regeling

Artikel 0 Dit artikel moet nog worden gesplitst

Concernbreed Personeel en Organisatie

	Wettelijke grondslag	Oorspr. bev. orgaan	Mandataris	Ondermandataris
1.Aanwijzen van werkplaats voor werkzoekende in het kader van leer-werkbaan	Art. 1:2:2 lid 3 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
2.Begeleiden van werkzoekende in het kader van leer-werkbaan	Art. 1:2:2 lid 4 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
3.Mogelijkheid tot aanstellen van een werkzoekende in het kader van leer-werkbaan in tijdelijke dienst	Art. 1:2:2 lid 5 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf,
4.Zorgen voor adequate begeleiding van werkzoekende in het kader van leer-werkbaan	Art. 1:2:2 lid 7 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
5.Aanbieden van een instapplan aan een werkzoekende	Art. 1:2:3 lid 1 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf,
6.Aanbieden van een tijdelijke aanstelling aan een werkzoekende in het kader van het instapplan	Art. 1:2:3 lid 3 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf,

7.Oordelen wie (ieder ander) voor het uitreiken van de AR in aanmerking komt	Art. 1:4:2 lid 2 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
8.Aanstellen van personeel (vast)	Art. 2:1 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
9.Aanstellen van personeel (tijdelijk) met uitzondering van leidinggevend personeel	Art. 2:1 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf,
10.Het treffen van maatregelen voor de garantie van vertrouwelijkheid van resultaten van onderzoek naar bekwaamheid en geschiktheid van toekomstige medewerkers	Art. 2:2 lid 2 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
11.Aanwijzen van functies waarvoor een geneeskundig onderzoek noodzakelijk is en aanwijzen van geneeskundige	Art. 2:3 lid 1 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
12.Invulling vacature en voeren sollicitatieprocedure INSTRUCTIE: verplicht via de regiegroep	Art. 2:4:2 lid 1 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider

13.Aangaan van een arbeidsovereenkomst	Art. 2:5 lid 1 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
14.Afwijzen van uitbreiding van de arbeidsduur naar een volledige betrekking ten aanzien van personen die werkzaam zijn in het kader van het Besluit in – en doorstroombanen	Art. 2:7: lid 3 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf

15.Verruimen van de arbeidsduur van 36 uur naar 40 uur per week	Art. 2:7a lid 2 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
16.Opdracht volledig een andere betrekking waar te nemen	Art. 3:1:2 lid 1 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf,
17.Opdracht tot waarneming andere betrekking (tijdelijk) en toekennen van billijke vergoeding bij waarneming in bijzondere gevallen	Art. 3:1:2 lid 5 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf,
18.Opdracht tot verrichten van overwerk	Art. 3:2 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
19.Toekennen toelage onregelmatige dienst	Art. 3:3 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
20.Toekennen verschuivingsvergoeding	Art. 3:4 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
21.Toekennen ambtsjubileumgratificatie	Art. 3:5 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
22.Toekennen persoonlijke toelage	Art. 3:7:8 lid 1 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
23.Handhaven persoonlijke toelage ondanks afwezigheid gronden	Art. 3:7:8 lid 2 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
24.Vaststellen feitelijke arbeidsduur op andere omvang dan formele arbeidsduur	Art. 4:1 lid 1 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
25.Toewijzen verzoek uitwisselen vakantie-uren tegen geld	Art. 4a:1 lid 4 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
26.Toewijzen verzoeken uitwisselen geld tegen vakantie-uren	Art. 4a:2 lid 3 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
27.Toekennen recht op FPU Gemeenten	Art. 5a:1 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
28.Verlening van vakantie	Art. 6:1:1 lid 2 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
29.Beslissing op verzoek tot uitbreiding arbeidsduur per jaar en uren omzetten in vakantie	Art. 6:2 lid 3 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
30.Verlenging duur van vakantie wegens dienstbelang	Art. 6:2:4 lid 2 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
31.Intrekken vakantieverlof	Art. 6:2:5 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
32.Inwilligen verzoek overschrijving vakantiedagen naar volgend jaar	Art. 6:2:6 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
33.Toekenning calamiteiten- en ander kort verzuimverlof of kraamverlof	Art. 6:4 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
34.Verlening van buitengewoon verlof in andere gevallen dan op grond van de Waz	Art. 6:4 lid 2 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
35.Verlening van buitengewoon verlof om diverse redenen	Art. 6:4:1 t/m art. 6:4:2 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
36.Toekennen kortdurend zorgverlof	Art. 6:4:3 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
37.Bepalen op welke wijze verrekening verlof in het kader van kortdurend zorgverlof plaatsvindt	Art. 6:4:3 lid 4 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
38.Verlening van buitengewoon verlof om andere redenen voor maximaal één jaar	Art. 6:4:5 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
39.Toekennen ouderschapsverlof	Art. 6:5 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
40.Toekennen zwangerschaps- en bevallingsverlof	Art. 6:7 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
41.Toekennen adoptieverlof	Art. 6:8 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
42.Mogelijkheid tot afwijken van de voorwaarden voor levensloop	Art. 6:9 lid 3 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
43.Beslissen op verzoek voor onbetaald verlof in verband met gemeentelijke levensloop	Art. 6:9 lid 6 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
44.Intrekken verlof in verband met gemeentelijke levensloop bij verrichten betaalde arbeid tijdens verlofuren	Art. 6:9 lid 7 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
45.Instemming tussentijdse beëindiging onbetaald verlof	Art. 6:9 lid 8 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
46.Toekennen verlof in verband met gemeentelijke levensloop direct voorafgaande aan pensionering	Art. 6:9 lid 9 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
47.Beëindigen onbetaald verlof bij ziekte – in schrijnende gevallen	Art. 6:11 lid 2 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
48.Verwerken melding tot verzoek deelname gemeentelijke levensloopregeling	Art. 6a:3 lid 2 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
49.Beëindigen deelname levensloopregeling na kennisgeving ambtenaar	Art. 6a:8 lid 1 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
50.Vaststellen of periodiek geneeskundig onderzoek van de ambtenaar noodzakelijk is in verband met de functie	Art. 7:2:4 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
51.Opdracht geven aan arbo-dienst voor geneeskundig onderzoek ambtenaar	Art. 7:2:5 Lid 1 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
52.Buitendienststelling ambtenaar na resultaten geneeskundig onderzoek	Art. 7:2:6, lid 1	Burgemeester en wethouders	Directeur
53.UWV verzoeken ambtenaar in aanmerking te laten komen voor voorzieningen/maatregelen	Art. 7:2:7 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
54.Bezoldiging na resp. 6, 12 en 24 maanden ziekte amtenaar terugbrengen naar 90, 75 en 70 %	Art. 7:3 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd concernstaf
55.Tussentijdse wijziging korting loondoorbetaling bij ziekte in verband met wijziging omvang ziekteverzuim	Art. 7:3 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
56.Verlenen van uitkering wegens arbeidsongeschiktheid in en door de dienst	Art. 7:5 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
57.Vergoeden noodzakelijk gemaakte kosten van geneeskundige behandeling of verzorging bij arbeidsongeschiktheid van de ambtenaar in en door de dienst	Art. 7:7 lid 1 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
58.Tijdig nemen van maatregelen om arbeidsongeschikte ambtenaar in staat te stellen eigen arbeid te verrichten	Art. 7:9 lid 1 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
59.Bevorderen van passende arbeid elders als eigen arbeid van de ambtenaar niet mogelijk is en ook geen passende arbeid voorhanden is	Art. 7:9 lid 2 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager , Hoofd Concernstaf
60.Opstellen plan van aanpak in overeenstemming met de betrokken ambtenaar	Art. 7:9 lid 3 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
61.Verzoek aan ambtenaar tot informatieverstrekking bij ziekte	Art. 7:10 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
62.Het staken van de doorbetaling van de bezoldiging INSTRUCTIE: verplicht advies P&O	Art. 7:13:2 lid 1 AR en art. 7:14 lid 2 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
63.Disciplinaire straf wegens het niet-naleven van het verzuimprotocol INSTRUCTIE: verplicht advies P&O	Art. 7:14 lid 1 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
64.Uitbetalen bezoldiging aan anderen dan de ambtenaar bij niet-doorbetalen van de ambtenaar wegens arbeidsongeschiktheid	Art. 7:15:1 lid 1 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
65.Geven van toestemming om onder voorwaarden na ziekte de betrekking weer te vervullen	Art. 7:17 lid 1 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, Teamleider
66.Verzoeken tot medewerking aan het via het college tot uitkering laten komen van de ZW-uitkering	Art. 7:19 lid 4 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
67.Verzoeken tot medewerking aan het via het college tot uitkering laten komen van de WIA-uitkering	Art. 7:21 lid 6 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
68.Toekennen tegemoetkoming ziektekosten	Art. 7:24 en 7:25 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
69.Inhouding ziektekostenpremie aan geselecteerde zorgverzekeraar	Art. 7:25b AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
70.Verlenen ontslag op eigen verzoek	Art. 8:1 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
71.Verlenen ontslag wegens bereiken pensioengerechtigde leeftijd	Art. 8:2 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
72.Verlenen ontslag wegens FLO	Art. 8:3 lid 2 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
73.Verlenen ontslag wegens reorganisatie	Art. 8:4 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
74.Verlenen ontslag wegens arbeidsongeschiktheid	Art. 8:5 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
75.Verlenen ontslag wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid anders dan op grond van ziekten of gebreken INSTRUCTIE: verplicht advies P&O	Art. 8:6 AR	Burgemeester en wethouders	Gemeentesecretaris
76.Verlenen van ontslag op andere gronden INSTRUCTIE: verplicht advies P&O	Art. 8:8 AR	Burgemeester en wethouders	Gemeentesecretaris
77.Verlenen ontslag wegens pré-vut	Art. 8:10 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
78.Verlenen ontslag wegens FPU	Art. 8:11 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
79.Ontslag uit een tijdelijke aanstelling of tijdelijke urenuitbreiding	Art. 8:12 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
80.Ontslag onder voorwaarden: tot een bedrag van € 100.000 INSTRUCTIE: verplicht advies P&O	Art. 8:1, 8:6, 8:8 of 8:11 AR	Burgemeester en wethouders	Gemeentesecretaris
81.Ontslag onder voorwaarden: tot een bedrag van € 50.000 INSTRUCTIE: verplicht advies P&O en collegiale toets in regiegroep	Art. 8:1, 8:6, 8:8 of 8:11 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
82.Aangaan vaststellingsovereenkomst als bedoeld onder 80 en 81	Art. 160 Gemeentewet	Burgemeester en wethouders	Gemeentesecretaris tot € 100.000	Directeur tot € 50.000
83.Ondertekenen vaststellingsovereenkomst als bedoeld onder 80 en 81	Art. 160 Gemeentewet	Burgemeester en wethouders	Gemeentesecretaris tot € 100.000	Directeur tot € 50.000
84.Mogelijkheid tot in bijzondere gevallen afwijken van eervol ontslag bij 65 jaar als betrokkene instemt	Art. 8:2 lid 2AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
85.Beoordelen van de vraag of sprake is van een situatie die kan leiden tot ontslag wegens arbeidsongeschiktheid	Art. 8:5 lid 3 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
86.Ambtenaar schriftelijk op de hoogte brengen dat procedure voor ontslag wegens arbeidson-geschiktheid is gestart	Art. 8:5 lid 4 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf,
87.Schorsen van een ambtenaar INSTRUCTIE: verplicht advies P&O	Art. 8:15:1 lid 1 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
88.Toekennen overlijdensuitkering aan nabestaanden van een gewezen ambtenaar	Art. 8:16:2 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
89.Toekennen maandelijkse uitkering na ontslag FLO	Art. 9:1 AR	Burgemeester en wethouders	Commandant
90.Bepalen dat uitkering flo niet of enkel gedeeltelijk wordt uitbetaald als opgave inkomsten ontbreekt	Art. 9:4:2 lid 2 AR	Burgemeester en wethouders	Commandant
91.Oordelen wie inlichtingen moeten verstrekken ivm verrekening inkomsten uit of ivm arbeid bij flo-uitkering	Art. 9:4:2 lid 3 AR	Burgemeester en wethouders	Commandant
92.Oordelen dat gedrag van gewezen ambtenaar zodanig is dat flo-uitkering geheel of gedeeltelijk vervalt	Art. 9:7:1 lid 2 AR	Burgemeester en wethouders	Commandant
93.Toekennen overlijdensuitkering aan nabestaanden van een gewezen ambtenaar	Art. 9:8:1 lid 1 AR	Burgemeester en wethouders	Commandant
94.Aanwenden overlijdensuitkering voor de betaling van de kosten van een overledene die geen betrekkingen nalaat	Art. 9:8:1 lid 2 AR	Burgemeester en wethouders	Commandant
95.Samen met de ambtenaar het persoonlijk loopbaanplan vastleggen	Art. 9a:5 lid 2 AR	Burgemeester en wethouders	Commandant
96.Verlenen van medewerking aan opstellen, evalueren en bijstellen van loopbaanplan	Art. 9a:5 lid 3 AR	Burgemeester en wethouders	Commandant
97.Verlenen van medewerking die de ambtenaar in staat stellen gemaakte afspraken uit te voeren	Art. 9a:5 lid 7 AR	Burgemeester en wethouders	Commandant
98.Vergoeding van kosten opleiding en activiteiten in het kader van het loopbaanplan	Art. 9a:5 lid 8 AR	Burgemeester en wethouders	Commandant
99.Gezamenlijk met ambtenaar besluiten dat de tweede loopbaan niet begonnen wordt	Art. 9a:9 lid 1 AR	Burgemeester en wethouders	Commandant
100.Korten van bezoldiging als geen mededeling wordt gedaan van arbeid of bedrijf	Art. 9b:10 lid 8 AR Art. 9b:34 lid 8 AR Art. 9b:48 lid 8 AR Art. 9b:53 lid 8 AR	Burgemeester en wethouders	Commandant
101.Maken van afspraken over financiële regeling bij herplaatsing buiten organisatie met lager salaris	Art. 9b:20 lid 2 AR Art. 9b:25 lid 7 AR	Burgemeester en wethouders	Commandant
102.Maken van afspraken over doorwerken in het kader van het loopbaanplan	Art. 9b:24 lid 2 AR	Burgemeester en wethouders	Commandant
103.Toekennen aanvullende uitkering bij gedeeltelijke ww ivm meewerken aan reorganisatieontslag	Art. 10a:9 lid 2 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur – tot € 50.000 Gemeentesecretaris – tot € 100.000
104.Toekennen aanvullende uitkering bij geen ww ivm meewerken aan reorganisatieontslag	Art. 10a:9 lid 3 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur – tot € 50.000 Gemeentesecretaris – tot € 100.000
105.Geven van toestemming aan de ambtenaar voor gebruik van goederen of diensten	Art. 15:1b AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
106.Geven van toestemming aan de ambtenaar voor het aannemen van geschenken of gelden	Art. 15:1c AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
107.Besluit tot het al dan niet verrichten van nevenwerkzaamheden, eventueel onder voorwaarden	Art. 15:1e AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
108.Aanwijzen van ambtenaren die zijn aangesteld in een functie met het risico van financiële belangenverstrengeling of het risico van oneigenlijk gebruik van koersgevoelige informatie	Art. 15:1f lid 1AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
109.Ambtenaar verplichten tijdelijk andere werkzaamheden te verrichten	Art. 15:1:10 lid 2 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
110.Nemen van een beslissing als de ambtenaar aangeeft de tijdelijke werkzaamheden niet te kunnen doen	Art. 15:1:10 lid 3 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
111.Ambtenaar verplichten ter vervanging van stakers tijdelijk werk te verrichten	Art. 15:1:10 lid 4 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
112.Ambtenaar verplichten taken te verrichten in het kader van de Wet rampen en zware ongevallen	Art. 15:1:11 lid 2 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
113 Geven van een oordeel over het gedrag en de manier waarop de ambtenaar zijn betrekking vervult	Art. 15:1:15 lid 2 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
114.Voorschrijven kleding of uniform voor betrekking of werkzaamheden	Art. 15:1:16 lid 1 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
115.Geven van toestemming aan ambtenaar om in uniform deel te nemen aan optochten	Art. 15:1:16 lid 2 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
116.Geven van vergunning tot het dragen van ordetekenen	Art. 15:1:16 lid 3 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
117.Ontzeggen aan de ambtenaar van toegang tot het arbeidsterrein	Art. 15:1:19 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
118.Geven van aanwijzingen aan de ambtenaar in verband met infectieziekten	Art. 15:1:20 lid 2 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
119 Toekennen reis- en verblijfkosten	Art. 15:1:22 lid 1 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, Teamleider
120.Toekennen schadevergoeding	Art. 15:1:23 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, Teamleider
121.Geven van toestemming aan de ambtenaar voor gebruik eigen motorrijtuig voor dienstbetrekking	Art. 15:1:24 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
122.Bepalen in welke niet–voorziene gevallen schadeloosstelling en vergoeding van kosten wordt verleend	Art. 15:1:25 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
123.De ambtenaar verplichten opleiding te volgen	Art. 15:1:26 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
124.Toekennen extra verlof of gratificatie i.v.m. de goede vervulling van de betrekking INSTRUCTIE: -Bevoegdheid sectormanager beperkt in laatste kolom -Gratificaties boven € 500 worden vooraf door de directeur gemeld in de DR Dienstbrede attenties worden vooraf door de directeur gemeld in de DR	Art. 15:1:28 AR Besluit DR 21-01-2004	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider -tot € 100 zelfstandig -van € 100 tot € 500 vooraf melden bij directeur
125.Instellen van onderzoek naar aanleiding van een vermoeden van een misstand	Art. 15:2:0:2 AR	Burgemeester en wethouders	Gemeentesecretaris
126.Zenden van ontvangstbevestiging aan ambtenaar die vermoeden van misstand heeft gemeld	Art. 15:2:0:2 AR	Burgemeester en wethouders	Gemeentesecretaris
127.Binnen zes weken op de hoogte stellen van standpunt omtrent gemelde vermoeden van misstand	Art. 15:2:0:3 AR	Burgemeester en wethouders	Gemeentesecretaris
128.Verdagen termijn van zes weken en in kennis stellen daarvan	Art. 15:2:0:3 AR	Burgemeester en wethouders	Gemeentesecretaris
129.In kennis stellen van verlengen termijn van het advies van het Meldpunt	Art. 15:2:0:8 AR	Burgemeester en wethouders	Gemeentesecretaris
130.Nadere standpunt aan de ambtenaar die het vermoeden van een misstand heeft gemeld, meedelen	Art. 15:2:0:9 AR	Burgemeester en wethouders	Gemeentesecretaris
131.Opleggen van disciplinaire straffen a t/m g	Art. 16:1:2 lid 2 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur
132.Toekennen van studiefaciliteiten en daarbij behorende bevoegdheden	Art. 17:1:1 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
133.Toekennen verhuiskostenvergoeding	Art. 18:1:2 lid 1 AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
134.Toekennen tegemoetkoming woon - werkverkeer	Art. 18:1:6 lid AR	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
135.Oordelen wie (ieder ander) voor het uitreiken van rechtspositieregeling in aanmerking komt	Art. 19:1:4 lid 2 AR	Burgemeester en wethouders	Commandant
136.Bevordering conform Besluit brandweerpersoneel	Art. 19:1:11 AR	Burgemeester en wethouders	Commandant
137.Oordelen over noodzakelijk gemaakte kosten van geneeskundige behandeling	Art. 19:1:15 lid 1 AR	Burgemeester en wethouders	Commandant
138.Verlenen tegemoetkoming in de hogere kosten bij overschrijden kosten verzekerd bedrag	Art. 19:1:15 lid 2 AR	Burgemeester en wethouders	Commandant
139.Vaststellen van een uitkering als de verzekering niet in uitkering voorziet.	Art. 19:1:16 AR	Burgemeester en wethouders	Commandant
140.Verlenen van toestemming voor aannemen van vergoedingen, beloningen, giften of beloften	Art. 19:1:22 AR	Burgemeester en wethouders	Commandant
141.Verlenen van toestemming voor dragen van dienstkleding en uitrustingsstukken buiten werk	Art. 19:1:25 AR	Burgemeester en wethouders	Commandant
142.Opleggen van disciplinaire straffen	Art. 19:1:31 AR	Burgemeester en wethouders	Commandant
143.Schorsen van de vrijwilliger	Art. 19:1:35 lid 1 AR	Burgemeester en wethouders	Commandant
144.Verlenen van eervol ontslag bij 55-jarige leeftijd	Art. 19:1:38 lid 1 AR	Burgemeester en wethouders	Commandant
145.Opschorten van ontslag met 1 jaar in het belang van de dienst	Art. 19:1:38 lid 2 AR	Burgemeester en wethouders	Commandant
146.Verlenen van eervol ontslag bij arbeidsongeschiktheid	Art. 19:1:38 lid 3 AR	Burgemeester en wethouders	Commandant
147.Ongevraagd eervol ontslag verlenen om diverse redenen	Art. 19:1:39 lid 1 AR	Burgemeester en wethouders	Commandant
148.Bepalen van de functieschaal voor de medewerker met inachtneming van functiewaardering	Art. 6 lid 2 Bezoldigingsverordening	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
149.Afwijken van benoeming in de functieschaal	Art. 6 lid 4 Bezoldigingsverordening	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
150.Vervroegen van tijdstip van periodieke verhoging in de salarisschaal	Art. 7 lid 3 Bezoldigingsverordening	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
151.Toekennen van extra periodieke verhoging van het salaris	Art. 8 Bezoldigingsverordening	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
152.Toekennen tijdelijke persoonlijke toelage	Art. 14 Bezoldigingsverordening	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
153.Handhaven persoonlijke toelage na bereiken max. functieschaal ivm bijzondere omstandigheden en intrekken van de toelage	Art. 15 Bezoldigingsverordening	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
154.Toekennen ambtstoelage	Art. 18 lid 1 Bezoldigingsverordening	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
155.Uitsluiting ambtenaren voor toelage onregelmatige dienst	Art. 21 lid 1 Bezoldigingsverordening	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
1565.Treffen van een regeling ter aanvulling van toelage onregelmatige dienst	Art. 21 lid 5 Bezoldigingsverordening	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
157.Toekennen afbouwtoelage	Art. 22 lid 1 Bezoldigingsverordening	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
158.Toekennen, intrekken en verminderen bijzondere toelage	Art. 22a Bezoldigingsverordening	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
159.Toekennen bijzondere toelage ivm extra vuil, extra zwaar dan wel gevaarlijke arbeid	Art. 22b lid 1 Bezoldigingsverordening	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
160.Toekennen vergoeding bij gebruik eigen rijwiel voor de dienst	Art. 7 Dienstreizen-vergoedingsregeling	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
1619.Verlenen van toestemming om ambtsjubileum op andere wijze te vieren dan in de regeling is opgenomen	Art. I van de beleidsregels voor ambtsjubilea/afscheid	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
162.Verlenen van toestemming om afscheid wegens pensionering op andere wijze te vieren dan in de regeling is opgenomen	Art. II van de beleidsregels voor ambtsjubilea/afscheid	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
163.Betaling declaratie van tegemoetkoming in de kosten van de receptie bij afscheid anders dan door pensionering	Art. III van de beleidsregels voor ambtsjubilea/afscheid	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
164.Bepalen dat het niveau van bepaalde functies niet vastgesteld wordt met behulp van regeling fuwa	Art. 2 lid 2 Procedureregeling functiewaardering	Burgemeester en wethouders	Directeur
165.Bezwaarschrift bij fuwa voorleggen aan de adviescommissie bezwaarschriften, kamer voor personeels aangelegenheden	Art. 10 lid 2 Procedureregeling functiewaardering	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
166.Bepalen verlof bij ambtenaar die is verkozen in publiekrechtelijk college zonder vast verlof	Art. 2 Regeling buitengewoon verlof	Burgemeester en wethouders	Directeur
167.Bepalen tijdsduur ivm inhoud bezoldiging ander publiekrechtelijk college	Art. 4 Regeling buitengewoon verlof	Burgemeester en wethouders	Directeur
168.Bepalen dat kosten rechtsbijstand bij rechtszitting chauffeur gemeente-auto betaald worden	Art. 1 Regeling vergoeding kosten rechtsbijstand chauffeurs van gemeente-auto’s	Burgemeester en wethouders	Directeur
169.Bepalen dat geen vergoeding wordt verstrekt ivm opzet chauffeur gemeente-auto	Art. 2 Regeling vergoeding kosten rechtsbijstand chauffeurs van gemeente-auto’s	Burgemeester en wethouders	Directeur
170.Bepalingen met betrekking tot vergoeding telefoonkosten	Diverse artikelen telefoonkostenvergoedingsbesluit	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
171.Toekennen van een vergoeding voor derving van loon of inkomsten aan vrijwilliger gemeentelijke brandweer	Art. 6 Vergoedingsregeling vrijwillige brandweer	Burgemeester en wethouders	Commandant
172.Bevoegdheid tot afgeven openbaar-vervoerverklaring en reisverklaring	Art. 3.87 lid 10 IB 2001	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
173.Aanwijzing toezichthouders	Art. 5:11 Algemene wet bestuursrecht	Burgemeester en wethouders	Directeur
174.Aangaan van een arbeidsovereenkomst	Art. 5:12 Algemene wet bestuursrecht	Burgemeester en wethouders	Directeur
175.Aansprakelijkheids-stelling inzake het toebrengen van lichamelijk letsel aan gemeente-personeel en mededeling omtrent verschuldigd schadevergoedingsbedrag en wijze van betaling daarvan	Art. 2 Verhaalswet Ongevallen Ambtenaren	Burgemeester en wethouders	Directeur
176.Toekennen pensioen aan oud-wethouders	Art. 130 t/m 152 APPA, art. 60 Uitkerings- en pensioenverordening	Burgemeester en wethouders	Gemeentesecretaris
177.Besluit tot meewerken aan pensioenoverdracht oud-wethouders	Art. 60 Uitkerings en pensioenverordening.	Burgemeester en wethouders	gemeentesecretaris
178.Vaststellen van de bedrijfshulpverleningsplannen voor de gemeentelijke locaties.	Art. 3 en 15 Arbeidsomstandighedenwet 1998	Burgemeester en wethouders	Gemeentesecretaris
179.Vaststellen van de Risico Inventarisatie en Evaluatie en het bijbehorende plan van aanpak	Art. 5 Arbeidsomstandig- hedenwet 1998	Burgemeester en wethouders	Gemeentesecretaris
180.Nemen van maatregelen ter voorkoming van zware ongevallen	Art. 6 Arbeidsomstandig- hedenwet 1998	Burgemeester en wethouders	Directeur
181.Zorg voor doeltreffende voorlichting en onderricht	Art. 8 Arbeidsomstandig- hedenwet 1998	Burgemeester en wethouders	Directeur
182.Melden van ongevallen aan de Arbeidsinspectie	Art. 9 Arbeidsomstandig- hedenwet 1998	Burgemeester en wethouders	Directeur
183.Treffen van maatregelen om gevaar voor derden bij werkzaamheden te voorkomen	Art. 10 Arbeidsomstandig- hedenwet 1998	Burgemeester en wethouders	Directeur
184.Aanwijzen van preventiemedewerkers	Art. 13 Arbeidsomstandig- hedenwet 1998	Burgemeester en wethouders	Directeur
185.Aanwijzen van bedrijfshulpverleners	Art. 15 Arbeidsomstandig- hedenwet 1998	Burgemeester en wethouders	Directeur
186.Verstrekken van gegevens aan deskundige werknemers, bedrijfshulpverleners en arbodiensten	Art. 15a Arbeidsomstandig- hedenwet 1998	Burgemeester en wethouders	Directeur
187.Aanbieden van een periodiek medisch onderzoek aan de personeelsleden	Art. 18 Arbeidsomstandig-hedenwet 1998	Burgemeester en wethouders	Gemeentesecretaris
188.Instellen van administratief beroep tegen een beschikking op grond van de Arbeidsomstandighedenwet	Art. 31 Arbeidsomstandig- hedenwet 1998	Burgemeester en wethouders	Directeur

	Wettelijke grondslag	Oorspr. bev. org.	Mandataris	Ondermandataris
1a.Aangaan detacheringsovereenkomst voor personeel van derden	Art. 160 Gemeentewet	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
1b.Ondertekenen detacheringsovereenkomst voor personeel van derden	Art. 171 Gemeentewet	Burgemeester	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
1c.Aangaan detacheringsovereenkomst m.b.t. (eigen) gemeentepersoneel bij derden	Art. 160 Gemeentewet	Burgemeester en wethouders	Directeur
1d.Ondertekenen detacheringsovereenkomst m.b.t. (eigen) gemeentepersoneel bij derden	Art. 171 Gemeentewet	Burgemeester	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
2a.Aangaan overeenkomst m.b.t. het uitbesteden van de bovenwettelijke werkloosheidsregeling	Art. 160 Gemeentewet	Burgemeester en wethouders	Directeur
2b.Ondertekenen overeenkomst m.b.t. het uitbesteden van de bovenwettelijke werkloosheidsregeling	Art. 171 Gemeentewet	Burgemeester	Directeur
2c.Aangaan overeenkomst m.b.t. het uitbesteden van de suppletieregeling	Art. 160 Gemeentewet	Burgemeester en wethouders	Directeur
2d.Ondertekenen overeenkomst m.b.t. het uitbesteden van de suppletieregeling	Art. 171 Gemeentewet	Burgemeester	Directeur
3a.Aangaan stageovereenkomst	Art. 160 Gemeentewet	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
3b.Ondertekenen stageovereenkomst	Art. 171 Gemeentewet	Burgemeester	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider
4a.Aangaan overeenkomsten inhuur personeel van derden t.z.v. het verrichten van arbeid voor de gemeente	Art. 160 Gemeentewet	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
4b.Ondertekenen overeenkomsten als genoemd onder 4a.	Art. 171 Gemeentewet	Burgemeester	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
5a.Aangaan overeenkomst Start inzake inhuur tijdelijk personeel binnen de afgesloten overkoepelende overeenkomst	Art. 160 Gemeentewet	Burgemeester en wethouders	Directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
5b.Ondertekenen overeenkomst als genoemd onder 5a.	Art 171 Gemeentewet	Burgemeester	directeur	Sectormanager, Hoofd Concernstaf
6.Aangaan van contracten met levensloopaanbieders	Artikel 160 Gemeentewet	Burgemeester en wethouders	Directeur
7.Ondertekenen van contracten met levensloopaanbieders	Artikel 171 Gemeentewet	Burgemeester	Directeur
8.Inhuur zelfstandigen / Freelancers	Artikel 160 Gemeentewet	Burgemeester en wethouders	Directeur
9.Ondertekenen contract met zelfstandige / freelancer	Artikel 171 Gemeentewet	Burgemeester	Directeur
10.Indienen van bezwaar, beroep en hoger beroep inzake ambtenaarrechtelijke procedures		Burgemeester en wethouders	Directeur
11.Afwijzen van ambtenaar na een sollicitatie naar een andere functie		Burgemeester en wethouders	Directeur/ commandant
12.Algemene bevoegdheden die op grond van de Arbeidsvoorwaardenregeling zijn gemandateerd aan de directeur			Commandant