<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><cvdr xmlns="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:overheid="http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/" xmlns:overheidrg="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/meta/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/  http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xsd/cvdr.xsd"><!--export0.91--><!--volledig0.92--><!--wrapper0.90--><!--modificeer_20.90--><!--cvdr2gvop0.94--><!--pre_struct0.90--><!--pre_source0.93--><!--meta.xsl(cvdr2gvop)0.92--><!--metadata_tussenformaat0.91--><meta xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt" xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml"><owmskern><dcterms:identifier>CVDR210277_1</dcterms:identifier><dcterms:title>Handhavingsverordening Wet Werk en Bijstand Gemeente Wierden 2012</dcterms:title><dcterms:language>nl</dcterms:language><dcterms:type scheme="overheid:Informatietype">regeling</dcterms:type><dcterms:creator scheme="overheid:Gemeente">Wierden</dcterms:creator><dcterms:modified>2017-09-29</dcterms:modified><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Wierden</dcterms:spatial></owmskern><owmsmantel><dcterms:isFormatOf resourceIdentifier="">De Driehoek, 13 juni 2012</dcterms:isFormatOf><dcterms:alternative>Handhavingsverordening 2012</dcterms:alternative><dcterms:source resourceIdentifier="">Gemeentewet, art. 108, tweede lid</dcterms:source><dcterms:source resourceIdentifier="">Gemeentewet, art. 147, eerste lid</dcterms:source><dcterms:source resourceIdentifier="">Wet Werk en Bijstand, art. 8, eerste lid onderdeel b, g, en h</dcterms:source><dcterms:source resourceIdentifier="">Wet Werk en Bijstand, art. 18</dcterms:source><overheid:isRatifiedBy scheme="overheid:BestuursorgaanGemeente">gemeenteraad</overheid:isRatifiedBy><dcterms:subject>maatschappelijke zorg en welzijn</dcterms:subject><dcterms:issued>2012-04-04</dcterms:issued><dcterms:rights>De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
                    databankrecht</dcterms:rights></owmsmantel><cvdripm><overheidrg:inwerkingtredingDatum>2012-01-01</overheidrg:inwerkingtredingDatum><overheidrg:uitwerkingtredingDatum>2017-09-29</overheidrg:uitwerkingtredingDatum><overheidrg:betreft>Onbekend</overheidrg:betreft><overheidrg:kenmerk>Raad2012413</overheidrg:kenmerk><overheidrg:redactioneleToevoeging><al>Geen</al></overheidrg:redactioneleToevoeging></cvdripm></meta><body><intitule>Handhavingsverordening Wet werk en bijstand gemeente Wierden
            2012.</intitule><regeling><aanhef><preambule><al/></preambule></aanhef><regeling-tekst><hoofdstuk><kop><titel>Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen</titel></kop><artikel><kop><titel>Artikel 1 Begrippen</titel></kop><lijst><li nr="1."><al>In deze verordening wordt verstaan onder:</al><lijst><li nr="a."><al>college: het college van burgemeester en wethouders van
                                            de gemeente Wierden;</al></li><li nr="b."><al>wet: de Wet werk en bijstand;</al></li><li nr="c."><al>uitkeringsgerechtigde: de persoon die bijstand heeft
                                            aangevraagd dan wel ontvangt of heeft ontvangen; indien
                                            het een gehuwde betreft, wordt onder de
                                            uitkeringsgerechtigde elk van de echtgenoten
                                            verstaan.</al></li></lijst></li><li nr="2."><al>Voor zover niet anders is bepaald, worden begrippen in deze
                                    verordening gebruikt in dezelfde betekenis als in de Wet werk en
                                    bijstand.</al></li></lijst></artikel></hoofdstuk><hoofdstuk><kop><titel>Hoofdstuk 2 Preventie</titel></kop><artikel><kop><titel>Artikel 2 Voorlichting en optimaliseren dienstverlening</titel></kop><al><cursief>Het college stelt jaarlijks een beleidsplan vast voor de
                                uitvoering van de wet.</cursief> Hierin staat onder andere op welke
                            wijze aandacht wordt besteed aan het voorkomen van fraude<cursief>,
                                misbruik en oneigenlijk gebruik</cursief> door het vroegtijdig
                            informeren en door een optimale dienstverlening. Onderdeel daarvan is de
                            wijze waarop het college uitkeringsgerechtigden informatie geeft over de
                            rechten en plichten die aan het ontvangen van bijstand zijn verbonden
                            alsmede over de consequenties van misbruik en oneigenlijk gebruik.</al></artikel></hoofdstuk><hoofdstuk><kop><titel>Hoofdstuk 3 Controle</titel></kop><artikel><kop><titel>Artikel 3 Informatieverzameling</titel></kop><al>1.Het college voert periodiek bestandsvergelijkingen uit waarbij actuele
                            gegevens worden gecontroleerd.</al><al><cursief>2. </cursief>De extra te vergaren gegevens die nodig zijn voor
                            het verlenen van decharge zullen altijd voor dit doel vergaard kunnen
                            worden.</al><al>3.Elke klant die intensief onderzocht is, wordt indien nodig hiervan op
                            de hoogte gesteld.</al></artikel><artikel><kop><titel>Artikel 4 Systematiek en middelen</titel></kop><lijst><li nr="1."><al>In het <cursief>beleidsplan voor de uitvoering van de
                                        wet</cursief> beschrijft het college de in te zetten
                                    controlesystematiek (signaal- en/of risicosturing) en de
                                    middelen om de rechtmatigheid van de uitkering te controleren.
                                    Deze systematiek kan worden toegepast bij aanvraag, tijdens en
                                    na beëindiging van de bijstand.</al></li><li nr="2."><al>Op basis van deze systematiek neemt het college besluiten met
                                    betrekking tot de rechtmatigheid van de uitkering en de
                                    wederzijds tussen het college en de uitkeringsgerechtigde
                                    resterende verplichtingen en de afhandeling ervan.</al></li></lijst></artikel></hoofdstuk><hoofdstuk><kop><titel>Hoofdstuk 4 Gevolgen bij fraude</titel></kop><artikel><kop><titel>Artikel 5 Verlaging van de uitkering</titel></kop><al>Indien de uitkeringsgerechtigde onjuiste, onvolledige of in het geheel
                            geen inlichtingen verstrekt die van belang zijn of kunnen zijn voor de
                            bepaling van de hoogte, de duur en de voortzetting van de bijstand,
                            verlaagt het college de bijstand conform hetgeen hierover is bepaald in
                            de <cursief>Maatregelenverordening Wet werk en bijstand gemeente Wierden
                                2012</cursief>. Dit laat onverminderd de mogelijkheid tot
                            terugvordering van de eventueel ten onrechte verstrekte gelden.</al></artikel><artikel><kop><titel>Artikel 6 Aangifte bij het Openbaar Ministerie</titel></kop><al>Indien een gedraging van uitkeringsgerechtigde als bedoeld in artikel 8
                            leidt tot benadeling van de gemeente, doet het College, onverminderd de
                            mogelijkheid de bijstand te verlagen en de ten onrechte ontvangen
                            bijstand terug te vorderen, aangifte bij het Openbaar Ministerie, in
                            overeenstemming met het door het Openbaar Ministerie op dit punt
                            gehanteerde uitgangspunten.</al></artikel></hoofdstuk><hoofdstuk><kop><titel>Hoofdstuk 5 Slotbepalingen</titel></kop><artikel><kop><titel/></kop><al>Artikel 7 Onvoorziene omstandigheden en hardheidsclausule</al><lijst><li nr="1."><al>In alle gevallen waarin deze verordening niet voorziet, beslist
                                    het college.</al></li><li nr="2."><al>Het College kan in bijzondere gevallen afwijken van de
                                    bepalingen in deze verordening, als toepassing daarvan tot
                                    onbillijkheden van overwegende aard leidt.</al></li></lijst></artikel><artikel><kop><titel>Artikel 8 Citeertitel</titel></kop><al>Deze verordening wordt aangehaald als <cursief>Handhavingsverordening
                                Wet werk en bijstand gemeente Wierden 2012</cursief>.</al></artikel><artikel><kop><titel>Artikel 9 Inwerkingtreding</titel></kop><lijst><li nr="1."><al>Deze verordening treedt in werking met ingang van de dag na
                                    afkondiging en werkt terug tot 1 januari 2012.</al></li><li nr="2."><al>De handhavingsverordening Wet werk en bijstand en Wet investeren
                                    in jongeren wordt met terugwerkende kracht ingetrokken per 1
                                    januari 2012.</al></li></lijst></artikel></hoofdstuk></regeling-tekst><regeling-sluiting><!--ontbrekende slotformulering die wel verplicht is in CVDR dus leeg neergezet--><slotformulering><al/></slotformulering><ondertekening>Aldus besloten in de openbare vergadering van de gemeenteraad van Wierden
                        d.d. 3 april 2012</ondertekening><ondertekening>De raad voornoemd,</ondertekening><ondertekening>de griffier, de voorzitter,</ondertekening><ondertekening>drs. W.H.J. Wienk ing. J.H.M. Robben</ondertekening><ondertekening/></regeling-sluiting></regeling></body></cvdr>