Organisatie | Uden |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | OR-reglement gemeente Uden 2008 |
Citeertitel | OR-reglement gemeente Uden 2008 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Dit reglement vervangt het OR-reglement gemeente Uden en artikel 3 treedt in werking op 19 maart 2008. Uiteraard is het regelement vastgesteld door de ondernemingsraad zelf.
Wet op de ondernemingsraden
geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
30-11-2007 | 01-01-2020 | nieuwe regeling | 22-11-2007 Infopagina 12-12-2007 | OR |
Hoofdstuk 3. Voorbereiding van de verkiezingen/actief en passief kiesrecht/kandidaat-stelling
Tot uiterlijk 3 weken voor de verkiezingsdatum kunnen kandidatenlijsten tot een lijstencombinatie worden verbonden door schriftelijke indiening bij de secretaris van de Ondernemingsraad van een daartoe strekkende gemeenschappelijke verklaring van degenen die de lijsten hebben ingediend of de door hen daartoe aangewezen gemachtigden.
De Ondernemingsraad verklaart de kandidatenlijst of de lijstencombinatie die niet aan de in het vorige lid bedoelde vereisten voldoet ongeldig en deelt dit onverwijld schriftelijk en met opgave van redenen mede aan degene die de lijst heeft ingediend c.q. aan degenen die de verklaring hebben ingediend bedoeld in artikel 7, achtste lid.
Indien op een kandidatenlijst minder kandidaten voorkomen dan op grond van de verkiezingsuitslag kunnen worden benoemd, voorziet de Ondernemingsraad in de open plaatsen. Is een lijstencombinatie gevormd, dan voorziet de Ondernemingsraad eerst in de open plaatsen, indien op geen van de verbonden lijsten kandidaten voorkomen die op grond van de verkiezingsuitslag kunnen worden benoemd.
De benoeming geschiedt op voordracht van de werknemersorganisatie die de kandidatenlijst heeft ingediend. Indien de kandidatenlijst is ingediend door personen die geen lid zijn van een werknemersorganisatie die een kandidatenlijst heeft ingediend, geschiedt de voordracht door degenen die de kandidatenlijst hebben ingediend.
De te benoemen kandidaten zijn op de dag van de verkiezing van de leden van de Ondernemingsraad gedurende ten minste 2 maanden in de onderneming werkzaam. Zij zijn, indien de voordracht geschiedt door een werknemersorganisatie die een kandidatenlijst heeft ingediend, tevens lid van die werknemersorganisatie.
Hoofdstuk 7. Werkwijze en secretariaat
Indien bij een besluit over de benoeming van een persoon, geen van de kandidaten bij de eerste stemming de gewone meerderheid haalt, vindt herstemming plaats tussen de 2 kandidaten die bij de eerste stemming de meeste stemmen kregen. Bij deze herstemming is diegene gekozen die dan de meeste stemmen heeft verkregen. Indien de stemmen staken, beslist het lot.
Bij staking van stemmen over een voorstel tot een door de Ondernemingsraad te nemen besluit dat geen betrekking heeft op een te benoemen persoon, wordt dit voorstel op de eerstvolgende vergadering opnieuw aan de orde gesteld. Indien dan wederom de stemmen staken, wordt het voorstel geacht te zijn verworpen.
Als vervanger kan uitsluitend worden aangewezen degene die voor de betrokken lijst voorkomt op de geldig verklaarde kandidatenlijst voor de laatst gehouden verkiezingen van de Ondernemingsraad.
Hoofdstuk 1. Begripsbepalingen 1
Hoofdstuk 2. Samenstelling en zittingsduur 1
Hoofdstuk 4. Wijze van stemmen bij verkiezingen 3
Hoofdstuk 5. Voorziening in tussentijdse vacatures 5
Hoofdstuk 6. Bezwarenregeling 5
Hoofdstuk 7. Werkwijze en secretariaat 5
Hoofdstuk 9. Vervanging leden 7