Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Sint Maarten

LANDSBELSUIT, HOUDENDE ALGEMENE MAATREGELEN, ter vaststelling van een Kindertoelageregeling werknemers Sint Maarten

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieSint Maarten
OrganisatietypeKoninkrijksdeel
Officiële naam regelingLANDSBELSUIT, HOUDENDE ALGEMENE MAATREGELEN, ter vaststelling van een Kindertoelageregeling werknemers Sint Maarten
CiteertitelKindertoelageregeling werknemers Sint Maarten
Vastgesteld doorregering
Onderwerpmaatschappelijke zorg en welzijn
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Onbekend

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

10-10-2010geconsolideerde tekst (GT)

10-10-2010

AB 2013, GT no. 57

n.v.t.
25-02-197101-01-1971nieuwe regeling

21-01-1971

AB 1970, no 8

n.v.t.

Tekst van de regeling

Intitulé

LANDSBELSUIT, HOUDENDE ALGEMENE MAATREGELEN, ter vaststelling van een Kindertoelageregeling werknemers Sint Maarten

 

 

Artikel 1

In dit landsbesluit wordt verstaan onder:

Werknemers:

a. arbeiders, in welk dienstverband dan ook,

b.maandloners.

Artikel 2
  • 1.

    Boven en behalve het vastgestelde loon geniet de gehuwde werknemer voor zijn ongehuwde wettige of stiefkinderen beneden de leeftijd van achttien jaar, laatstgenoemden voor zover zij geheel ten laste van de werknemer komen, een kindertoelage, welke wordt toegekend door of namens het bevoegd gezag.

  • 2.

    Het vorige lid is eveneens van toepassing op kinderen beneden de leeftijd van achttien jaar, die deel uitmaken van het gezin van de werknemer, die hij geheel als eigen kinderen onderhoudt en opvoedt en die niet door de ouders of hun voogden kunnen worden onderhouden en opgevoed, elk geval afzonderlijk door het bevoegd gezag te beoordelen.

  • 3.

    Het bepaalde in het vorige lid is niet van toepassing op natuurlijke kinderen van de werknemer, tenzij de moeder van deze kinderen is overleden en de werknemer deze kinderen heeft erkend, dan wel de voogdij over deze kinderen uitoefent en bedoelde kinderen deel uitmaken van zijn gezin en geheel als eigen kinderen door hem worden onderhouden en opgevoed, elk geval afzonderlijk door het bevoegd gezag te beoordelen.

  • 4.

    Voor toepassing van dit artikel worden met kinderen beneden de leeftijd van achttien jaar gelijk gesteld:

    • a.

      kinderen van achttien tot vijfentwintig jaar, wier tijd behoudens in geval van ziekte of vakantie geheel of grotendeels in beslag wordt genomen door of in verband met het volgen van onderwijs;

    • b.

      kinderen van achttien tot vijfentwintig jaar, die naar oordeel van het bevoegd gezag ten gevolge van ziekte of gebreken blijvend buiten staat zijn om met arbeid, die voor kun krachten is berekend, een derde te verdienen voor hetgeen lichamelijke en geestelijke gezonde kinderen van gelijke leeftijd in staat zijn met arbeid te verdienen.

Artikel 3

Voor de werknemer die per tweewekelijkse periode wordt betaald, bedraagt de kindertoelage NAƒ 10,- per tweewekelijkse periode per kind, voor de werknemer die per maand wordt betaald, bedraagt de kindertoelage NAƒ 21,67 per maand per kind.

Artikel 4

Het genot van kindertoelage vangt aan:

  • a.

    voor de werknemer die per tweewekelijkse periode wordt betaald, met ingang van de eerste dag van de tweewekelijkse periode volgende op die waarin het recht op kindertoelage is ontstaan;

  • b.

    voor de werknemer die per maand wordt betaald, met ingang van de eerste dag van de maand volgende op die waarin het recht op kindertoelage is ontstaan.

Het genot van kindertoelage eindigt:

  • a.

    voor de werknemers die per tweewekelijkse periode worden betaald, op de eerste dag van de tweewekelijkse periode volgende op die waarin het recht op kindertoelage verloren is gegaan;

  • b.

    voor de werknemers die per maand worden betaald, op de eerste dag van de maand volgende op die waarin het recht op kindertoelage verloren is gegaan.

Artikel 5
  • 1.

    De kindertoelage wordt aan de werknemer uitbetaald tegelijk met zijn loon.

  • 2.

    De kindertoelage kan, indien gegrond vermoeden bestaat, dat zij niet ten goede komt of zal komen aan het kind ten behoeve waarvan zij is toegekend, aan een ander dan de werknemer betaalbaar wordt gesteld.

Artikel 6

Dit landsbesluit, houdende algemene maatregelen, kan worden aangehaald als “Kindertoelageregeling werknemers Sint Maarten”.

Artikel 7

[regelt de inwerkingtreding]