Organisatie | Heemstede |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Werktijdenregeling Publieksbalie |
Citeertitel | Werktijdenregeling Publieksbalie 2008 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-10-2008 | 01-01-2018 | Nieuwe regeling | 07-10-2008 Geen bron | 397820 |
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
a.medewerker: de ambtenaar in de zin van de CAR en in dienst van de
b. variabele uren:uren die onderdeel zijn van de aanstelling maar geen onderdeel zijn van het vaste rooster (artikel 4:1 lid 1 van de CAR).
c. positief saldo variabele uren:de medewerker heeft over een periode meer gewerkt dan de urenwaarvoor de medewerker is aangesteld.
d. negatief saldovariabele urende medewerker heeft over een periode minder gewerkt dan de uren
waarvoor de medewerker is aangesteld.
e. vaste roosterhet rooster waarin de vaste diensten zijn opgenomen, exclusief de variabele uren.
De artikelen 1 (Reikwijdte), 2 (Begrippen), 5 (Pauze), 6 (Tijdregistratie), 9 (Ziekte en verlof), 10 (Doktersbezoek e.d.), 12 (Overwerk), 13 (Cursussen), 14 (Recepties), 15 (Bijeenkomsten personeelsvereniging), 16 (Afdelingsuitje/sociaal budget), 18 (Slotbepalingen) van de “Regeling glijdende werktijden” zijn van toepassing.
Als een verzoek om variabele uren te werken binnen 48 uur plaatsvindt voor aanvang van deze werkzaamheden, wordt een overwerktoeslag uitbetaald over deze uren.
De cursustijd voor vakgerichte cursussen en opleidingen wordt uitbetaald aan de medewerker, voor zover de uren geen onderdeel uitmaken van het vaste rooster.