CVDR205297_1Verordening werkgeverscommissienlregelingCromstrijen2012-08-18Hoeksche Waardhet Kompas, d.d. 17 augustus 2012, Gemeenteblad 2012/5Verordening werkgeverscommissieGemeentewet, art 83 eerste lid, art 107 tot en met 107e, art 156gemeenteraadbestuur en recht2012-03-20De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2012-08-182021-01-01Nieuwe regeling1230077GeenVerordening werkgeverscommissieDe raad van de gemeente Cromstrijen;gelet op artikel 83, eerste lid, de artikelen 107 tot en met 107e,
artikel 156 van de Gemeentewet en afdeling 10.1.2 van de Algemene wet
bestuursrecht;besluit:
Een werkgeverscommissie voor de griffie in te stellen.
De heer J. Oudeman als voorzitter en de heren J.G. Stokman en
F.M.P. Tuinder als leden van deze commissie benoemen voor de
raadsperiode 2010 - 2014.
Vast te stellen de ‘Verordening werkgeverscommissie':
1Taken en bevoegdheden werkgeverscommissie
De werkgeverscommissie oefent het werkgeverschap uit ten aanzien
van de griffie zoals die door de raad aan haar zijn
gedelegeerd;
Tot de bevoegdheid van de werkgeverscommissie behoren ook de
voorbereiding en uitvoering van de overige tot het
werkgeverschap van de raad behorende besluiten en
regelingen;
2Samenstelling werkgeverscommissie
De werkgeverscommissie bestaat uit een voorzitter, bij voorkeur
de plaatsvervangend voorzitter van de raad, en twee andere leden
uit de raad, bij voorkeur afkomstig uit de coalitie en de
oppositie;
De leden van de werkgeverscommissie worden door de raad uit zijn
midden benoemd voor de duur van de zittingsperiode van de
raad.
Het lidmaatschap van de werkgeverscommissie eindigt:
op eigen verzoek; het lid doet daarvan schriftelijk
mededeling aan de raad; het ontslag gaat in als de
opvolger door de raad is benoemd;
indien het lid aftreedt als lid van de raad;
indien de raad van oordeel is dat het lid niet langer
geschikt is de functie van lid van de
werkgeverscommissie te vervullen.
De werkgeverscommissie kan de voorzitter van de raad als
adviseur uitnodigen om in de vergadering van de
werkgeverscommissie aanwezig te zijn en eventueel optreden als
informant.
3Taken voorzitter1.De voorzitter draagt in ieder geval zorg voor:het tijdig en periodiek bijeenroepen van de werkgeverscommissie;het leiden van de vergaderingen;het doen naleven van deze verordening;het ondertekenen van de stukken en de besluiten die van deze commissie
uitgaan, alsmede het zorg dragen voor de uitvoering van de besluiten van
de werkgeverscommissie,het fungeren als schakel tussen de werkgeverscommissie en de griffier
als eerstverantwoordelijke voor de personele en organisatorische zaken
van de griffie.4Ondersteuning van de commissie1.De griffier staat de werkgeverscommissie terzijde, draagt zorg voor
het secretariaat en maakt met het college of de secretaris afspraken
over ondersteuning.5Besluitvorming
Besluiten worden genomen bij meerderheid van stemmen,
uitgebracht door de leden zoals bedoeld in artikel 2;
Besluiten worden alleen genomen indien in de vergadering meer
dan de helft van het aantal zitting hebbende leden aanwezig
is.
6Verslaglegging1.De griffier draagt zorg voor het opstellen van een besluitenlijst van
elke vergadering. De besluitenlijst wordt in de eerstvolgende
vergadering van de werkgeverscommissie definitief vastgesteld.7Beslotenheid van vergaderingen
De vergaderingen van de werkgeverscommissie worden in het belang
als bedoeld in artikel 10, tweede lid, onder e of f van de Wet
openbaarheid van bestuur in beslotenheid gehouden.
De agenda, de stukken en de besluitenlijst zijn openbaar, tenzij
de werkgeverscommissie beslist dat op grond van een belang,
genoemd in artikel 10 van de Wet openbaarheid van bestuur,
hierop of een deel daarvan geheimhouding moet worden
gelegd.
Indien een raadslid de stukken als bedoeld in het tweede lid wil
inzien, kan hij daartoe een verzoek indienen bij de voorzitter
van de werkgeverscommissie. De voorzitter weigert een dergelijk
verzoek slechts als sprake is van strijd met het openbaar
belang. Het tweede lid is van overeenkomstige toepassing.
8Vergaderfrequentie1.De werkgeverscommissie vergadert tenminste tweemaal per jaar en verder
zo vaak als door de voorzitter of één van de leden nodig wordt geacht. 9Verantwoording1.De werkgeverscommissie brengt met inachtneming van het bepaalde in
artikel 7, jaarlijks verslag uit aan de raad van haar werkzaamheden en
bevindingen.10Onvoorziene omstandighedenIn gevallen waarin deze verordening niet voorziet of bij twijfel over de
toepassing ervan beslist de werkgeverscommissie op voorstel van de
voorzitter.11Inwerkingtreding1.Dit besluit treedt in werking op de dag volgende op die van zijn
publicatie. 12Citeertitel1.Dit besluit kan worden aangehaald als 'Verordening
werkgeverscommissie'.Vastgesteld door de raad van de gemeente Cromstrijen
in zijn openbare vergadering gehouden op 20 maart
2012,de griffier,de voorzitter,