Organisatie | Medemblik |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Beeldschermbril |
Citeertitel | Regeling vergoeding beeldschermbril gemeente Medemblik |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
Onbekend
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2011 | 01-01-2020 | N.v.t. | 01-01-2011 Onbekend |
Regeling vergoeding beeldschermbril
Deze regeling is een uitwerking van het Arbobesluit artikel 5.11 (Maatregelen met betrekking tot de bescherming van de ogen en het gezichtvermogen van de werknemers). Dit artikel van het arbobesluit bepaald dat de werkgever aan de medewerker speciale, met de desbetreffende arbeid verband houdende, oogcorrectiemiddelen moet verstrekken wanneer uit onderzoek blijkt dat de medewerker dit nodig heeft.
Deze regeling is van toepassing op de medewerker in dienst van de gemeente Medemblik die gemiddeld meer dan twee uur per dag achter een beeldscherm moet werken en die door (ouderdoms-) verziendheid problemen ondervindt bij het kijken naar het beeldscherm.
Met het stijgen van de leeftijd vermindert het functioneren van de ooglens zodat het steeds moeilijker wordt om op korte afstand details scherp te zien. Na verloop van tijd kan er een moment komen waarop een leesbril noodzakelijk is om goed te kunnen lezen. Enige tijd na het in gebruik nemen van de eerste leesbril ontstaat veelal de behoefte aan een aparte brilsterkte voor het werken met een beeldscherm. Het beeldscherm staat meestal op ongeveer 60 cm afstand. Bij sommige mensen geeft dit problemen met scherpstellen. Een beeldschermbril heeft glazen die scherpstellen op een afstand van 60 tot 80 cm.
De klachten met betrekking tot beeldschermwerk zijn in te delen in de volgende groepen:
Werkt een medewerker op een juiste manier met het beeldscherm, maar heeft de medewerker toch last van klachten bij het kijken naar het beeldscherm, dan kan het zijn dat de medewerker een beeldschermbril nodig heeft. In dat geval wordt de procedure aanvragen beeldschermbril gevolgd.
Artikel 5.11 van het Arbobesluit ('Maatregelen met betrekking tot bescherming van de ogen en het gezichtsvermogen van de werknemers') geeft aan dat de werkgever verplicht is aan de medewerker oogcorrectiemiddelen te verstrekken als normale oogcorrectiemiddelen niet (meer) voldoen voor het uitvoeren van de arbeid. Artikel 44 van de Arbowet bepaalt dat deze kosten volledig voor rekening van de werkgever komen. De werkgever kan volstaan met de goedkoopste uitvoering.
In enkele gevallen kan het zijn dat de monofocale glazen niet volstaan. Op advies van de opticien kan in die gevallen worden gekozen om een beeldschermbril met varifocale glazen of met bureauglazen aan te schaffen. Omdat een beeldschermbril met varifocale glazen gecombineerd wordt in een “normale” bril is het de bedoeling dat deze bril eerst gedeclareerd wordt bij de eigen ziektekostenverzekering. De eventuele resterende vergoeding na declaratie is max. € 120 per glas.