Organisatie | Kapelle |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Re-integratieverordening Wwb, IOAW en IOAZ gemeente Kapelle 2012 |
Citeertitel | Re-integratieverordening Wwb, IOAW en IOAZ gemeente Kapelle 2012 |
Vastgesteld door | gemeenteraad |
Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
Eigen onderwerp |
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-07-2012 | 01-01-2015 | Onbekend | 26-06-2012 Scheldepost, 18 juli 2012 | 2012/32a |
De raad van de gemeente Kapelle;
gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 15 mei 2012, nummer 2012/32;
gelet op de artikelen 7 en 8 en 10, tweede lid van de Wet werk en bijstand, de artikelen 34, 35 en 36 van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemers en de artikelen 34, 35 en 36 van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen werknemers;
RE-INTEGRATIEVERORDENING WWB, IOAW EN IOAZ GEMEENTE KAPELLE 2012
Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen
Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven, hebben dezelfde betekenis als in de Wet werk en bijstand (Wwb), de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW), de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ), de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en de Gemeentewet.
Artikel 2 Aanspraak op ondersteuning
In afwijking van het eerste lid kunnen de volgende voorzieningen, bedoeld in artikel 9, eerste lid, onderdeel b van de wet, niet worden ingezet voor de arbeidsinschakeling van belanghebbenden jonger dan 27 jaar:
a. onbeloonde additionele arbeid als bedoeld in artikel 10a van de wet;
b. de voorzieningen bedoeld in artikel 31, vijfde lid van de wet.
Hoofdstuk 3 Instrumenten en voorzieningen
Artikel 5 Werkstages en werkervaringsplaats
Het college kan een persoon met een Wwb-, IOAW of IOAZ uitkering op een werkervaringsplaats plaatsen (werkervaring opdoen met behoud van uitkering). Deze plaatsing duurt maximaal zes maanden met de mogelijkheid tot verlenging met nogmaals zes maanden, indien dit door het college noodzakelijk wordt geacht voor het verwerven van vaardigheden die de inschakeling in de arbeid bevorderen.
Het college kan aan personen met een Wwb-, IOAW-, IOAZ- of Anw- uitkering, niet-uitkeringsgerechtigden dan wel personen zoals bedoeld in artikel 10, tweede lid, Wwb in staat stellen voorafgaande aan een regulier dienstverband werkervaring op te doen met behoud van uitkering in de vorm van een proefplaatsing.
Het college kan in bijzondere gevallen afwijken van de bepalingen in deze verordening, indien toepassing van de verordening tot onbillijkheden van overwegende aard leidt.
Premies voor deeltijdwerk, vrijwilligerswerk en seizoenswerk zoals bedoeld in artikel 15, tweede lid, sub b, c en d van de Re-integratieverordening Wwb gemeente Kapelle 2008, kunnen tot uiterlijk 1 juli 2012 worden verstrekt, voor zover de genoemde werkzaamheden ook daadwerkelijk hebben plaatsgevonden vóór 1 juli 2012.