Organisatie | Delft |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Besluit vaststelling arbeidsvoorwaardenregeling griffie |
Citeertitel | Arbeidsvoorwaardenregeling griffie gemeente Delft |
Vastgesteld door | gemeenteraad |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
Gemeentewet, artikel 107e lid 1
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
26-07-2012 | Onbekend | 28-06-2012 25-7-2012 Stadskrant | Onbekend |
De raad van de gemeente Delft;
Gelezen het voorstel van het presidium van de gemeenteraad d.d. 7 mei 2012; gelet op de artikelen 107e, eerste lid, van de Gemeentewet en Titel III van de Ambtenarenwet;
gelet op de raadsbesluiten d.d. 28 juni 2012 tot het instellen van een werkgeverscommissie en d.d. 28 juni 2012 tot het delegeren van bevoegdheden van de gemeenteraad aan de werkgeverscommissie en d.d. 28 juni 2012 tot het intrekken van het delegatiebesluit bevoegdheden college;
De arbeidsvoorwaardenregeling (Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling, Uitwerkingsregeling rechtspositie, Nadere uitwerkingsregeling rechtspositie en Beleidsregels) van de gemeente Delft, d.d. 24 november 1994, laatstelijk gewijzigd d.d. 16 augustus 2011, over te nemen en vast te stellen ten behoeve van de griffier en de medewerkers van de griffie.
Aanvullend op het in artikel 1 bepaalde geldt, dat de regeling openbaarmaking nevenfuncties topambtenaren, neergelegd in artikel 15:1e:2:1, ook geldt voor de griffier.
De griffie moet voor wat betreft de medezeggenschap op grond van de Wet op de ondernemingsraden worden beschouwd als onderdeel van de 'onderneming gemeente Delft', in verband waarmee de bij de gemeente Delft ingestelde ondernemingsraad ook de in de Wet op de ondernemingsraden neergelegde bevoegdheden heeft ten aanzien van de griffie.